ÚC: Chính sách cải tổ luật lệ về lao động được chờ đợi lâu nay của Chính phủ được hứa hẹn trong kỳ bầu cử vừa qua nhằm đảo ngược chính sách bị chỉ trích của Liên đảng sẽ không xảy ra cho tới kỳ lễ Phục Sinh. Quyền thủ tướng, Julia Gillard nói rằng, đạo luật này sẽ được công bố trong thời hạn sớm nhất mà khả năng con người có thể làm được. Bà nói với đài phát thanh ABC rằng, hiển nhiên là chúng tôi muốn cho nó được thông qua trước lễ Phục Sinh. Do đó chúng tôi sẽ cố gắng để cho đạo luật này có thể được áp dụng ngay sau lễ Phục Sinh nếu có thể được. Kể từ ngày đó sẽ không có một Hợp đồng Làm việc “Australian Worplace Agreements” (AWA) mới nào được phép ký kết nữa. Những hợp đồng AWA nào còn hiệu lực vào thời điểm này sẽ vẫn được phép tiếp tục.... cho tới ngày hết hạn của nó và khi đó người ta có thể đưa ra quyết định về việc thay thế nó.
Bà Gillard nói các công nhân viên có thể cùng với chủ nhân chấm dứt hợp đồng AWA trước khi nó hết hạn. Bà nói rằng, những lời công bố của phe đối lập cho rằng AWA có thể hiện hữu vô thời hạn nếu cả công nhân viên lẫn chủ nhân cùng đồng ý là điều không đúng. Bà nói, tiêu chuẩn của luật lệ lao động có điều khoản quy định rằng khi thảo hợp đồng, bạn phải có ghi ngày hết hạn. Nếu ngày hết hạn này đã qua đi mà bạn không làm gì cả thì hợp đồng sẽ tiếp tục được duy trì cho tới khi bạn làm điều gì mới. Hiển nhiên là một phần của đạo luật lao động nhằm ngăn chặn người ta vượt ra khỏi giới hạn của nó và bị rơi xuống vực thẩm. Điều này đã là tiêu chuẩn của luật lao động từ bao nhiêu năm qua và sẽ còn tiếp tục nhiều năm nữa.
Gửi ý kiến của bạn
