Hôm nay,  

Chấm Dứt Việc Nghỉ Bệnh Bừa Bãi

27/08/200700:00:00(Xem: 2819)

NSW: Các công chức sẽ bị bắt buộc phải gọi cho y tá tư khi thông báo bị bệnh dưới một kế hoạch của Chính phủ Tiểu bang nhằm giảm bớt việc nghỉ bệnh. Tài xế xe buýt sẽ là những nhân viên đầu tiên đối diện với luật mới này khi thương lượng các khế ước lương bổng mới với Chính phủ. Chính phủ đã đòi hỏi biện pháp này như là một sự trao đổi về năng suất cho 4% gia tăng tiền lương. Dữ liệu từ Cơ quan Thống Kê của Úc (ABS) cho thấy các nhân viên thuộc khu vực công đã lấy ngày nghỉ bệnh nhiều hơn các đồng nghiệp của họ ở khu vực tư. Trong năm 2003, 9.5% con số nhân viên thuộc khu vực công đã báo cáo bệnh tối thiểu là 1 lần mỗi 2 tuần, so với 6.1% ở khu vực tư.
Một cuộc kiểm toán nội bộ của Ngân khố NSW trong năm nay đã cho thấy giảm thiểu việc nghỉ bệnh của công chức mỗi năm một (1) ngày sẽ tiết kiệm cho những người đóng thuế $45 triệu đô-la. Hình thức đường dây điện thoại nóng của y tá đã được áp dụng bởi khoảng 20 công ty tư khắp nước Úc và Tân-tây-lan. Giám đốc Điều hành của Công ty Direct Health Solutions xác nhận là ông đã bàn thảo với Chính phủ Tiểu bang. Theo kế hoạch của ông, các nhân viên được yêu cầu gọi cho y tá, người sẽ thông báo cho chủ nhân bằng thư điện tử (email) hoặc tin nhắn trên điện thoại (SMS). Ông Dundon nói rằng y tá cũng cung ứng các hướng dẫn về y tế được bảo mật. Người y tá này còn đưa ra một “báo động đỏ” (red flag) đối với các nhân viên đã nghỉ quá 3 ngày trong vòng 3 tháng hoặc quá 5 ngày trong vòng 6 tháng. Ông Dundon cho biết các công ty đã ghi nhận một sự sụt giảm số người vắng mặt vì bệnh từ 25 đến 40 phần trăm. Ông nói, điều chúng tôi tìm thấy là có một số ít người đã lấy ngày nghỉ rất nhiều. Dưới hệ thống này họ sẽ bắt đầu bị báo động và y tá sẽ xem xét để thử tìm ra nguyên nhân thực sự là gì. Các Giám đốc hoặc trưởng phòng sẽ được báo cáo sự vắng mặt ngay khi nó đang diễn ra.


Ông Dundon nói rằng các ý kiến phản hồi của cả chủ nhân và nhân viên đều tích cực. Ông nói, hệ thống này cho thấy công ty quan tâm tới an sinh của họ. Chính phủ Tiểu bang đang thảo luận với Nghiệp đoàn Xe lửa, Xe điện và Xe Buýt (RTBU) về việc áp dụng một hệ thống tương tự cho các tài xế xe buýt ở Sydney. Kế hoạch này được biết là sẽ lan tới các ban ngành, khu vực khác nữa như là một phần của các thoả ước về lương bổng. Chính phủ cũng muốn giảm bớt con số tối đa những ngày nghỉ bệnh được phép, từ 15 xuống còn 10 ngày. Phó tổng thư ký của Hiệp hội Công chức (PSA) Steve Tyrner nói rằng không nên thay đổi hệ thống hiện hành. Ông nói, nếu một người nào đó bị bệnh 3 ngày hoặc lâu hơn, họ phải có giấy bác sĩ. Gọi điện thoại cho một công ty tư vấn ở ngoài rõ ràng là một sự phí phạm tiền bạc. Nếu một người nào đó bị bệnh họ không nên bị thúc ép phải tự lôi kéo mình đến nơi làm việc.

Gửi ý kiến của bạn
Vui lòng nhập tiếng Việt có dấu. Cách gõ tiếng Việt có dấu ==> https://youtu.be/ngEjjyOByH4
Tên của bạn
Email của bạn
)
NHẬN TIN QUA EMAIL
Vui lòng nhập địa chỉ email muốn nhận.