Việt Nam có thể bị buộc phải viết lại một luật mới được đưa ra để cải cách hệ thống tiền hưu trí sau khi hàng chục ngàn công nhân xuống đường đình công trong suốt gần một tuần lễ.
Bản tin VOA ghi theo hãng tin tài chính Bloomberg tường thuật rằng Thủ Tướng Việt Nam Nguyễn Tấn Dũng sắp tới đây sẽ đề nghị một số biện pháp cải tổ luật bảo hiểm xã hội để đáp ứng những đòi hỏi của công nhân đình công, đòi quyền lợi khi nghỉ việc.
Bốn nhà máy mướn hơn 90,000 công nhân viên do công ty Pou Yuen của người Đài Loan làm chủ, đã đình công, làm ngưng trệ sản xuất hồi tuần trước, sau khi công nhân phản đối các quy định mới về tiền hưu bổng sẽ được áp dụng trong năm tới.
Công nhân đã trở lại làm việc tại các hãng xưởng bị tác động hôm Thứ Hai. Luật mới không cho phép giới lao động được nhận tiền hưu một lần khi họ rời bỏ công ty nơi họ làm việc. Để thuyết phục công nhân trở lại làm việc, Thủ Tướng Nguyễn Tấn Dũng sẽ đề nghị tu chính luật bảo hiểm xã hội để đáp ứng dời hỏi của công nhân.
Hãng tin Bloomberg nói rằng các vụ đình công kéo dài chưa từng thấy tại Việt Nam nêu bật những chọn lựa khó khăn mà chính quyền Việt Nam phải thực hiện để cải tổ hệ thống hưu bổng trong nước.
VOA cũng ghi rằng theo dự kiến quỹ an sinh xã hội của Việt Nam sẽ bị thâm hụt kể từ đầu năm 2021, và có nguy cơ sẽ cạn tiền trước năm 2034, nếu không được cải cách.
Hãng tin này dẫn lời ông Gyorgy Sziraczki, Giám đốc Tổ chức Lao động Quốc tế tại Việt Nam nói rằng “Thách thức ở đây là chính quyền Việt Nam không thể có một hệ thống hưu bổng bền vững nếu không có những đóng góp cần thiết. Đây là một tình trạng tiến thoái lưỡng nan đối với nhà nước Việt Nam.”
Trong khi đó, bản tin báo Tuổi Trẻ hôm 6-4-2015 tưạ đề “Nhận lương hưu mà buồn phát khóc,” trong đó kể chuyện Thanh Hóa:
“Hiện nay, hơn 100 giáo viên mầm non tại Thanh Hóa sau khi cống hiến cho ngành, được nghỉ hưu rất buồn rầu khi lương hưu của mình chỉ từ 320.000 đến dưới 500.000 đồng/tháng...
...“Nhận được lương hưu với mức 437.236 đồng/tháng, tôi và nhiều GV mầm non trong huyện buồn phát khóc. Suốt cuộc đời cống hiến cho ngành giáo dục mầm non ở địa phương, chúng tôi vượt qua muôn vàn khó khăn để xây dựng bậc học này được như ngày nay, vậy mà lúc nghỉ hưu tiền lương trong tháng không đủ mua được một hộp sữa bột loại tốt cho cháu. GV mầm non quá nhiều thiệt thòi, nên Nhà nước cần có chính sách hỗ trợ khi về hưu” - bà Phạm Thị Sang than thở trong nước mắt.”
Bản tin VOA ghi theo hãng tin tài chính Bloomberg tường thuật rằng Thủ Tướng Việt Nam Nguyễn Tấn Dũng sắp tới đây sẽ đề nghị một số biện pháp cải tổ luật bảo hiểm xã hội để đáp ứng những đòi hỏi của công nhân đình công, đòi quyền lợi khi nghỉ việc.
Bốn nhà máy mướn hơn 90,000 công nhân viên do công ty Pou Yuen của người Đài Loan làm chủ, đã đình công, làm ngưng trệ sản xuất hồi tuần trước, sau khi công nhân phản đối các quy định mới về tiền hưu bổng sẽ được áp dụng trong năm tới.
Công nhân đã trở lại làm việc tại các hãng xưởng bị tác động hôm Thứ Hai. Luật mới không cho phép giới lao động được nhận tiền hưu một lần khi họ rời bỏ công ty nơi họ làm việc. Để thuyết phục công nhân trở lại làm việc, Thủ Tướng Nguyễn Tấn Dũng sẽ đề nghị tu chính luật bảo hiểm xã hội để đáp ứng dời hỏi của công nhân.
Hãng tin Bloomberg nói rằng các vụ đình công kéo dài chưa từng thấy tại Việt Nam nêu bật những chọn lựa khó khăn mà chính quyền Việt Nam phải thực hiện để cải tổ hệ thống hưu bổng trong nước.
VOA cũng ghi rằng theo dự kiến quỹ an sinh xã hội của Việt Nam sẽ bị thâm hụt kể từ đầu năm 2021, và có nguy cơ sẽ cạn tiền trước năm 2034, nếu không được cải cách.
Hãng tin này dẫn lời ông Gyorgy Sziraczki, Giám đốc Tổ chức Lao động Quốc tế tại Việt Nam nói rằng “Thách thức ở đây là chính quyền Việt Nam không thể có một hệ thống hưu bổng bền vững nếu không có những đóng góp cần thiết. Đây là một tình trạng tiến thoái lưỡng nan đối với nhà nước Việt Nam.”
Trong khi đó, bản tin báo Tuổi Trẻ hôm 6-4-2015 tưạ đề “Nhận lương hưu mà buồn phát khóc,” trong đó kể chuyện Thanh Hóa:
“Hiện nay, hơn 100 giáo viên mầm non tại Thanh Hóa sau khi cống hiến cho ngành, được nghỉ hưu rất buồn rầu khi lương hưu của mình chỉ từ 320.000 đến dưới 500.000 đồng/tháng...
...“Nhận được lương hưu với mức 437.236 đồng/tháng, tôi và nhiều GV mầm non trong huyện buồn phát khóc. Suốt cuộc đời cống hiến cho ngành giáo dục mầm non ở địa phương, chúng tôi vượt qua muôn vàn khó khăn để xây dựng bậc học này được như ngày nay, vậy mà lúc nghỉ hưu tiền lương trong tháng không đủ mua được một hộp sữa bột loại tốt cho cháu. GV mầm non quá nhiều thiệt thòi, nên Nhà nước cần có chính sách hỗ trợ khi về hưu” - bà Phạm Thị Sang than thở trong nước mắt.”
Gửi ý kiến của bạn
