Hôm nay,  

Tìm Việc: Tuổi Cao Lo Ngại, Kinh Nghiệm Vẫn Quyết Định

31/03/201400:00:00(Xem: 2640)
LOS ANGELES -- Thất nghiệp là một nan đề của Hoa Kỳ, đặc biệt gay gắt hơn kể từ khi bùng nổ bong bóng điạ ốc.

Những người trong lức tuổi 40s, 50s và 60s có tỷ lệ thất nghiệp thấp hơn các thế hệ trẻ hơn, nhưng nếu họ mất việc, họ sẽ khó tìm việc mới.

Tại tiểu bang California, trong nhóm người thất nghiệp ở tuổi 55 tới 64, có 66% đã thất nghiệp hơn 6 tháng, theo bản phân tích về thống kê 2012 của cơ quan California Budget Project. Như thế là gấp đôi số người thất nghiệp từ 6 tháng trở lên thuộc thế hệ dưới 25 tuổi.

Có một lý do không hoàn toàn là tuổi: kỹ thuật mới đang giúp các công ty cắt giảm bớt công nhân, và những người trẻ dễ thích ứng về kỹ thuật hơn.

Cuộc thăm dò tháng 1-2014 của CareerBuilder/Harris cho thấy rằng có 66% những người thất nghiệp lâu năm cảm thấy tuổi là trở ngại khi tìm việc làm mới, nhưng với người trên 55 tuổi con số tự thấy trở ngại là 92%.

Nhưng thực tế là, với nhiều nhà tuyển dụng cho một số kỹ nghệ, không hẳn là tuổi và khả năng kỹ thuật là yếu tố quyết định, nhưng còn là kinh nghiệm, cũng như khả năng tiếp cận xã hội và sự hòa hài với đồng sự và khách hàng.

Gửi ý kiến của bạn
Vui lòng nhập tiếng Việt có dấu. Cách gõ tiếng Việt có dấu ==> https://youtu.be/ngEjjyOByH4
Tên của bạn
Email của bạn
)
NHẬN TIN QUA EMAIL
Vui lòng nhập địa chỉ email muốn nhận.