Hãng Mỹ Tạo Ra 1.4 Triệu Việc Làm Ở Hải Ngoại
Lợi tức công ty tăng. Giá chứng khoán tăng. Tại sao không thuê thêm người"
Sự thực, nhiều công ty của người Mỹ là như vậy - có thể không ở trong thành phố của bạn. Họ đang thuê người nước ngoài, nơi mà nhiều thương vụ đang nôỉ lên và đường dây đặt hàng thì không tăng.
Hơn một nửa của 15,000 người mà Caterpillar đã thuê trong năm nay là ở ngoài Hoa Kỳ. Hãng UPS cũng thuê người ở ngoại quốc rất nhanh. Đối với 2 công ty đó, thương vụ tại các thị trường quốc tế đang gia tăng ít nhất nhanh gấp đôi so với nội địa.
Chiều hướng đó giúp giải thích tại sao thất nghiệp vẫn còn cao tại Hoa Kỳ, lên tới 9.8% hồi tháng trước, ngay dù các công ty đang hoạt động khá hơn: Tất cả ngoài 4% của 500 công ty Mỹ hàng đầu phúc trình có lời trong năm nay, và thị trường chứng khoán đóng cửa ở mức điểm cao nhất kể từ vụ khủng hoảng tài chánh năm 2008.
Nhưng việc làm thì đang chạy đi nơi khác. Học Viện Chính Sách Kinh Tế, nhóm nghiên cứu tại Washington, nói rằng nhiều công ty Mỹ đã tạo ra 1.4 triệu việc làm ở hải ngoại trong năm nay, so với chưa đầy 1 triệu việc làm tại Hoa Kỳ. Thêm 1.4 triệu việc làm sẽ làm chậm lại tỉ lệ thất nghiệp 8.9% của Mỹ, theo Robert Scott, kinh tế gia quốc tế thâm niên của học viện nói trên, cho biết.
Scott nói rằng, "Có sự khác biệt rất lớn giữa điều tốt cho các công ty Mỹ và điều tốt cho kinh tế Mỹ."
Việc làm của người Mỹ đã chuyển ra ngoại quốc từ hơn 2 thập niên qua. Dù, trong những năm gần đây, những việc làm đó đã trở nên tinh vi hơn - các chất bán dẫn điện và phần mềm, không phải đồ chơi và quần áo.
Gửi ý kiến của bạn
