SAIGON -- Trong khi hơn 3.000 công nhân ở ở một công ty do người Trung Quốc làm chủ ở tỉnh Đồng Nai đình công, cuộc đình công của nhiều ngàn công nhân ở hãng Nissey Nhật Bản ở Sài Gò vẫn tiếp tục đình công.
Báo Một Thế Giới hôm 22-2-2016 ghi rằng theo các công nhân, từ trước Tết Nguyên đán, giới chủ đã cắt nhiều quyền lợi chính đáng của họ nên họ bắt buộc phải đình công.
Tới ngày 22.2, cuộc đình công của khoảng 3.000 công nhân đang làm việc tại Công ty Kỳ Lợi do người Trung Quốc quản lý, thuê lại mặt bằng của Công ty Pousung tại khu công nghiệp Bàu Xéo (H.Trảng Bom, tỉnh Đồng Nai) đã bước sang ngày thứ 3. Công ty này chuyên sản xuất, gia công ba lô, túi xách sử dụng hàng nghìn người lao động.
MTG ghi thêm rằng theo các công nhân đình công, họ ngưng việc đòi quyền lợi, liên quan đến tiền thưởng tết quá ít, tiền lương và phụ cấp bị điều chỉnh thấp hơn, chuyền may bị cắt giảm người nhưng lại tăng sản lượng…
Trong khi đó, báo Người Lao Động ghi rằng vào ngày 22-2, đã sang ngày thứ 8, công nhân (CN) Công ty TNHH Nissey Việt Nam (KCX Tân Thuận, TP HCM) vẫn tiếp tục ngừng việc.
Chủ tịch HĐQT Công ty Nissey Nhật Bản (công ty mẹ) cũng đã có mặt để động viên CN vào làm việc và hứa xem xét trả lương những ngày ngừng việc nhưng tập thể CN kiên quyết không vào làm mà yêu cầu công ty phải trả lại 200.000 đồng phụ cấp vào lương cơ bản. Vụ ngừng việc chưa có dấu hiệu giảm nhiệt khi công ty tuyên bố “đã cố gắng hết sức” và CN cũng kiên quyết không làm việc khi yêu cầu không được đáp ứng.
Baả tin NLĐ nhắc rằng:
“Trước đó, ngày 15-2, gần 3.000 CN Công ty TNHH Nissey Việt Nam ngừng việc phản đối công ty tăng lương tối thiểu vùng nhưng cắt giảm 200.000 đồng phụ cấp. Sau khi làm việc với các cơ quan chức năng, công ty đồng ý trả phụ cấp mỗi năm làm việc là 20.000 đồng, từ năm thứ 11 đến năm thứ 20 là 200.000 đồng, tăng thêm 100.000 đồng phụ cấp vào phụ cấp bổ sung nhưng CN không đồng ý.”
Báo Một Thế Giới hôm 22-2-2016 ghi rằng theo các công nhân, từ trước Tết Nguyên đán, giới chủ đã cắt nhiều quyền lợi chính đáng của họ nên họ bắt buộc phải đình công.
Tới ngày 22.2, cuộc đình công của khoảng 3.000 công nhân đang làm việc tại Công ty Kỳ Lợi do người Trung Quốc quản lý, thuê lại mặt bằng của Công ty Pousung tại khu công nghiệp Bàu Xéo (H.Trảng Bom, tỉnh Đồng Nai) đã bước sang ngày thứ 3. Công ty này chuyên sản xuất, gia công ba lô, túi xách sử dụng hàng nghìn người lao động.
MTG ghi thêm rằng theo các công nhân đình công, họ ngưng việc đòi quyền lợi, liên quan đến tiền thưởng tết quá ít, tiền lương và phụ cấp bị điều chỉnh thấp hơn, chuyền may bị cắt giảm người nhưng lại tăng sản lượng…
Trong khi đó, báo Người Lao Động ghi rằng vào ngày 22-2, đã sang ngày thứ 8, công nhân (CN) Công ty TNHH Nissey Việt Nam (KCX Tân Thuận, TP HCM) vẫn tiếp tục ngừng việc.
Chủ tịch HĐQT Công ty Nissey Nhật Bản (công ty mẹ) cũng đã có mặt để động viên CN vào làm việc và hứa xem xét trả lương những ngày ngừng việc nhưng tập thể CN kiên quyết không vào làm mà yêu cầu công ty phải trả lại 200.000 đồng phụ cấp vào lương cơ bản. Vụ ngừng việc chưa có dấu hiệu giảm nhiệt khi công ty tuyên bố “đã cố gắng hết sức” và CN cũng kiên quyết không làm việc khi yêu cầu không được đáp ứng.
Baả tin NLĐ nhắc rằng:
“Trước đó, ngày 15-2, gần 3.000 CN Công ty TNHH Nissey Việt Nam ngừng việc phản đối công ty tăng lương tối thiểu vùng nhưng cắt giảm 200.000 đồng phụ cấp. Sau khi làm việc với các cơ quan chức năng, công ty đồng ý trả phụ cấp mỗi năm làm việc là 20.000 đồng, từ năm thứ 11 đến năm thứ 20 là 200.000 đồng, tăng thêm 100.000 đồng phụ cấp vào phụ cấp bổ sung nhưng CN không đồng ý.”
- Từ khóa :
- Việt Nam
- ,
- Nhật Bản
- ,
- Trung Quốc
Gửi ý kiến của bạn
