Năm 2010: Công Nhân Mỹ Phải Đóng Thêm 10% Chi Phí Y Tế
Tháng trước là mùa ghi danh mở cửa, và vợ tôi cùng tôi đã bị một ngạc nhiên không thích thú. Đối với năm 2010, chúng tôi sẽ phải trả tiền bảo hiểm sức khỏe hàng năm tới 1,600 đô la cao hơn hiện nay, cộng thêm tiền khấu trừ cao hơn. Thay vì tiền trả co-pay một mức, chúng tôi sẽ phải trả tiền co-insurance, một số tiền chia sẻ với tổng số chi phí. Và đây là với một kế hoạch được cung cấp bởi công ty Fortune 500 mà vẫn phải chi một số tiền lớn trên các phúc lợi.
Theo Hội tư vấn về nhân lực Hewitt Associates, trung bình công nhân của công ty lớn sẽ trả 4,023 đô la tiền bảo hiểm sức khỏe và chi phí trả bằng tiền túi trong năm tới - 10% cao hơn trong năm 2009 và cao gấp 3 lần mức trả trong năm 2001.