HANOI/SAIGON -- Kinh tế VN đầy lo ngại, và nạn nhân trước tiên là công nhân: Giáp tết, một công ty sa thải gần 60% nhân viên...
Báo Tin Tức cho biết một công ty ở Bắc Ninh sa thải 60% những ngày cận Tết.
Trong khi đó, Báo Dân Việt kể chuyện ở Biên Hòa: Sa thải gần 2.000 công nhân, tuyển lại... 100 người.
Mặt khác, Báo Lao Động kê chuyện ở Sài Gòn: Gần 100 công nhân mất trắng 3,5 tỷ đồng lương, BHXH ngay trước tết.
Báo Tin Tức ghi nhn về Hà Nội, riêng tháng 12, số người nộp hồ sơ hưởng BHTN lại tăng đột biến, gấp đôi so với những tháng đầu năm. Sở dĩ có điều này là do có một bộ phận doanh nghiệp tìm cách lách luật, sa thải lao động để tránh chi phí trả lương và thưởng tết.
Sau 2 năm làm việc tại công ty TNHH Microsoft Mobile (Việt Nam) tại tỉnh Bắc Ninh, anh Phạm Xuân Lập nằm trong gần 60% người lao động bị công ty sa thải vì lý do làm ăn thua lỗ. Quyết định chấm dứt hợp đồng quá đột ngột khiến cho anh Lập chưa xác định được sẽ làm việc ở đâu trong thời gian tới: “Mình chưa biết phải làm gì vì thời gian cuối năm tìm việc rất khó…” - anh Lập nói.
Trong khi đó, Báo Dân Việt ghi nhận rằng vào ngày 6.1, rất nhiều người đến Công ty TNHH Yupoong Việt Nam (KCN Lotecco, phường Long Bình, TP. Biên Hòa) để nộp hồ sơ đăng ký thi tuyển vào làm việc trở lại.
Trước đó, chiều 5.1 nhiều người đã biết tin công ty trên tuyển dụng lại công nhân sau khi chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ)do xem được thông báo của công ty. Theo thông báo, yêu cầu bắt buộc người ứng tuyển phải là công nhân từng làm việc cho Yupoong.
Bản tin Dân Việt ghi lời Bà Nguyễn Thị Út, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Yupoong Việt Nam cho biết, đã có 1.867 công nhân bị công ty chấm dứt HĐLĐ chủ yếu tại xưởng 1 và xưởng 2. Trước đó, xưởng 1 của công ty bị cháy khiến xưởng 2 cũng không thể hoạt động nên công ty cho nghỉ việc. Tuy nhiên, nay công ty chỉ tuyển khoảng 100 công nhân làm việc tại xưởng 2.
Riêng các chế độ cho NLĐ đã nghỉ việc, bà Út cho biết thêm, công ty đã chi ra 50 tỷ đồng, giải quyết quyền lợi cho họ.
Mặt khác tại Sài Gòn, theo Báo Lao Động kể, từ nhiều tháng qua, gần 100 người lao động (NLĐ) làm việc tại chi nhánh Cty TNHH Lựa Chọn Hoàn Hảo (248A Nơ Trang Long, P.12, Q.Bình Thạnh, TP SG) và một số tỉnh thành khác có nguy cơ mất trắng 2 tỷ tiền lương và 1,5 tỷ tiền BHXH khi tết nguyên đán đã cận kề.
Bản tin LĐ ghi rằng theo phản ảnh của NLĐ, từ tháng 10.2014, Cty bắt đầu trây ì việc trả lương. Tháng 9.2015, NLĐ khiếu nại, Cty đã trả lương tháng 8.2015; còn lương tháng 5, 6, 7 (khoảng 1,3 tỉ đồng) Cty “treo” lại. Trong khi đó, từ tháng 9.2015, giám đốc chi nhánh là ông Sami Alrayhany, đã rời khỏi Việt Nam và không xác định ngày quay lại. chưa định ngày quay lại. Mọi vấn đề tại chi nhánh sẽ do phó giám đốc Mark Ronald Richards giải quyết.
Sau khi được bổ nhiệm, ông Mark chỉ hứa hẹn và đến nay số nợ lương, BHXH đã lên tới 3,5 tỷ. Cụ thể, lương hơn 2 tỉ đồng, BHXH khoảng 1,5 tỉ đồng, đó là chưa kể số tiền chi nhánh chiếm dụng tiền hoàn thuế thu nhập của NLĐ trong 2 năm 2014,2015. Đặc biệt từ ngày 25.12, chi nhánh Lựa Chọn Hoàn Hảo đóng cửa Cty, lẩn tránh NLĐ và cơ quan chức năng.
Báo Tin Tức cho biết một công ty ở Bắc Ninh sa thải 60% những ngày cận Tết.
Trong khi đó, Báo Dân Việt kể chuyện ở Biên Hòa: Sa thải gần 2.000 công nhân, tuyển lại... 100 người.
Mặt khác, Báo Lao Động kê chuyện ở Sài Gòn: Gần 100 công nhân mất trắng 3,5 tỷ đồng lương, BHXH ngay trước tết.
Báo Tin Tức ghi nhn về Hà Nội, riêng tháng 12, số người nộp hồ sơ hưởng BHTN lại tăng đột biến, gấp đôi so với những tháng đầu năm. Sở dĩ có điều này là do có một bộ phận doanh nghiệp tìm cách lách luật, sa thải lao động để tránh chi phí trả lương và thưởng tết.
Sau 2 năm làm việc tại công ty TNHH Microsoft Mobile (Việt Nam) tại tỉnh Bắc Ninh, anh Phạm Xuân Lập nằm trong gần 60% người lao động bị công ty sa thải vì lý do làm ăn thua lỗ. Quyết định chấm dứt hợp đồng quá đột ngột khiến cho anh Lập chưa xác định được sẽ làm việc ở đâu trong thời gian tới: “Mình chưa biết phải làm gì vì thời gian cuối năm tìm việc rất khó…” - anh Lập nói.
Trong khi đó, Báo Dân Việt ghi nhận rằng vào ngày 6.1, rất nhiều người đến Công ty TNHH Yupoong Việt Nam (KCN Lotecco, phường Long Bình, TP. Biên Hòa) để nộp hồ sơ đăng ký thi tuyển vào làm việc trở lại.
Trước đó, chiều 5.1 nhiều người đã biết tin công ty trên tuyển dụng lại công nhân sau khi chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ)do xem được thông báo của công ty. Theo thông báo, yêu cầu bắt buộc người ứng tuyển phải là công nhân từng làm việc cho Yupoong.
Bản tin Dân Việt ghi lời Bà Nguyễn Thị Út, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Yupoong Việt Nam cho biết, đã có 1.867 công nhân bị công ty chấm dứt HĐLĐ chủ yếu tại xưởng 1 và xưởng 2. Trước đó, xưởng 1 của công ty bị cháy khiến xưởng 2 cũng không thể hoạt động nên công ty cho nghỉ việc. Tuy nhiên, nay công ty chỉ tuyển khoảng 100 công nhân làm việc tại xưởng 2.
Riêng các chế độ cho NLĐ đã nghỉ việc, bà Út cho biết thêm, công ty đã chi ra 50 tỷ đồng, giải quyết quyền lợi cho họ.
Mặt khác tại Sài Gòn, theo Báo Lao Động kể, từ nhiều tháng qua, gần 100 người lao động (NLĐ) làm việc tại chi nhánh Cty TNHH Lựa Chọn Hoàn Hảo (248A Nơ Trang Long, P.12, Q.Bình Thạnh, TP SG) và một số tỉnh thành khác có nguy cơ mất trắng 2 tỷ tiền lương và 1,5 tỷ tiền BHXH khi tết nguyên đán đã cận kề.
Bản tin LĐ ghi rằng theo phản ảnh của NLĐ, từ tháng 10.2014, Cty bắt đầu trây ì việc trả lương. Tháng 9.2015, NLĐ khiếu nại, Cty đã trả lương tháng 8.2015; còn lương tháng 5, 6, 7 (khoảng 1,3 tỉ đồng) Cty “treo” lại. Trong khi đó, từ tháng 9.2015, giám đốc chi nhánh là ông Sami Alrayhany, đã rời khỏi Việt Nam và không xác định ngày quay lại. chưa định ngày quay lại. Mọi vấn đề tại chi nhánh sẽ do phó giám đốc Mark Ronald Richards giải quyết.
Sau khi được bổ nhiệm, ông Mark chỉ hứa hẹn và đến nay số nợ lương, BHXH đã lên tới 3,5 tỷ. Cụ thể, lương hơn 2 tỉ đồng, BHXH khoảng 1,5 tỉ đồng, đó là chưa kể số tiền chi nhánh chiếm dụng tiền hoàn thuế thu nhập của NLĐ trong 2 năm 2014,2015. Đặc biệt từ ngày 25.12, chi nhánh Lựa Chọn Hoàn Hảo đóng cửa Cty, lẩn tránh NLĐ và cơ quan chức năng.
Gửi ý kiến của bạn
