SAIGON – Sẽ có 14.000 cán bộ tại Sài Gòn bị cắt giảm.
Bản tin VnExpress nói rằng TP SG sẽ tinh giản gần 14.000 biên chế nhằm “loại bỏ những người không đáp ứng yêu cầu công việc, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ... từ nay đến năm 2021.”
Theo đề án tinh giản biên chế vừa được Sở Nội vụ trình UBND TP SG, trong 6 năm tới, thành phố sẽ thực hiện tinh giản 1.300 người ở khối hành chính và hơn 12.600 người ở khối sự nghiệp.
Mục đích được cho biết, theo VnExpress, là để “cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; nâng cao chất lượng, đồng thời thu hút những người có trình độ, chuyên môn. Điều này được cho là góp phần nâng cao năng lực và hiệu quả hoạt động của hệ thống các cơ quan nhà nước, tiết kiệm, giảm chi thường xuyên, cải cách chính sách tiền lương. Bên cạnh đó, việc tinh giản biên chế còn nhằm đưa ra khỏi cơ quan, tổ chức những người dôi dư, không đáp ứng được yêu cầu công việc, không phù hợp vị trí việc làm, xây dựng tổ chức bộ máy gọn nhẹ, hợp lý.”
Cũng cần nhắc rằng, theo một khảo sát trước đây, khoảng 1/3 lực lượng cán bộ công chức thặng dư, vì họ tới sở làm chỉ để không làm gì cả.
Hiện nay TP.SG có khoảng 139.000 cán bộ công chức, như thế khi tinh giản biên chế 14.000 cán bộ chỉ mới cắt giảm khoảng 1/10 công chức.
Bản tin VnExpress nói rằng TP SG sẽ tinh giản gần 14.000 biên chế nhằm “loại bỏ những người không đáp ứng yêu cầu công việc, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ... từ nay đến năm 2021.”
Theo đề án tinh giản biên chế vừa được Sở Nội vụ trình UBND TP SG, trong 6 năm tới, thành phố sẽ thực hiện tinh giản 1.300 người ở khối hành chính và hơn 12.600 người ở khối sự nghiệp.
Mục đích được cho biết, theo VnExpress, là để “cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; nâng cao chất lượng, đồng thời thu hút những người có trình độ, chuyên môn. Điều này được cho là góp phần nâng cao năng lực và hiệu quả hoạt động của hệ thống các cơ quan nhà nước, tiết kiệm, giảm chi thường xuyên, cải cách chính sách tiền lương. Bên cạnh đó, việc tinh giản biên chế còn nhằm đưa ra khỏi cơ quan, tổ chức những người dôi dư, không đáp ứng được yêu cầu công việc, không phù hợp vị trí việc làm, xây dựng tổ chức bộ máy gọn nhẹ, hợp lý.”
Cũng cần nhắc rằng, theo một khảo sát trước đây, khoảng 1/3 lực lượng cán bộ công chức thặng dư, vì họ tới sở làm chỉ để không làm gì cả.
Hiện nay TP.SG có khoảng 139.000 cán bộ công chức, như thế khi tinh giản biên chế 14.000 cán bộ chỉ mới cắt giảm khoảng 1/10 công chức.
Gửi ý kiến của bạn
