CHICAGO - Sáng thứ tư, cơ khí viên và công nhân kho bãi của hãng United Airlines chấp thuận hợp đồng lao động mới, giúp công ty bị đe dọa phá sản giảm chi phí tiền lương 4 tỉ 700 triệu trong 6 năm.
Ông Glenn Tilton, tổng giám đốc công ty, cho biết "với sự nhân nhượng của công nhân, công ty đã đạt được tất cả các mục tiêu đã đề ra gần 4 tháng trước nhằm tránh phá sản".
Theo phát ngôn viên của nghiệp đoàn cơ khí, 70 % thợ bảo trì và trên 83 % công nhân giải quyết hành lý bỏ phiếu thuận các hợp đồng nhân nhuợng.
63% tiếp viên phi hành bỏ phiếu, với 75% phiếu thuận.
Giới tiếp viên chấp thuận giảm lương 9%, bớt ngày nghỉ, và 1 số thay đổi về quy chế làm việc. Cơ khí viên thuận giảm lương 13%, trong khi phi công chấp nhận giảm lương nhiều nhất, tới 30%.
Ông Glenn Tilton, tổng giám đốc công ty, cho biết "với sự nhân nhượng của công nhân, công ty đã đạt được tất cả các mục tiêu đã đề ra gần 4 tháng trước nhằm tránh phá sản".
Theo phát ngôn viên của nghiệp đoàn cơ khí, 70 % thợ bảo trì và trên 83 % công nhân giải quyết hành lý bỏ phiếu thuận các hợp đồng nhân nhuợng.
63% tiếp viên phi hành bỏ phiếu, với 75% phiếu thuận.
Giới tiếp viên chấp thuận giảm lương 9%, bớt ngày nghỉ, và 1 số thay đổi về quy chế làm việc. Cơ khí viên thuận giảm lương 13%, trong khi phi công chấp nhận giảm lương nhiều nhất, tới 30%.
Gửi ý kiến của bạn