Hôm nay,  

Chủ Nhân Không Được Giữ Tiền Lương Những Ngày Mà Nhân Viên Đã Làm Việc Trước Khi Doanh Nghiệp Phải Đóng Cửa Vì Coronavirus

27/04/202014:34:00(Xem: 13728)



Bắt đầu từ sau giữa tháng Ba 2020, hầu hết các doanh nghiệp không thiết yếu trên khắp Hoa Kỳ đều đã lần lượt được lệnh phải đóng cửa để ngân chận sự lây lan của Coronavirus, trong đó có hàng chục ngàn tiệm Nail của người gốc Việt. Vì buộc phải đóng cửa một cách bất ngờ và cũng bởi chưa đến ngày trả lương theo định kỳ, nhiều chủ tiệm Nail đã không kịp thanh toán cho nhân viên khoản tiền lương của những ngày đã làm việc từ sau lần lãnh lương trước đó cho đến ngày ngưng làm việc vì Coronavirus. Ngoài ra, vì nghĩ rằng sẽ không bị buộc phải đóng cửa quá lâu, nhiều chủ tiệm Nail dự tính sẽ trả đủ tiền lương ngay khi nhân viên trở lại làm việc. Tuy nhiên, rất ít chủ doanh nghiệp hiểu rằng không thanh toán tiền lương theo đúng quy định cho nhân viên sau khi nghỉ việc, sẽ là nguyên nhân dẫn đến vô số rắc rối về pháp lý. 

 

Hiện nay, ngoài trừ Alabama, Florida, Georgia và Mississippi, các tiểu bang trên nước Mỹ đều có luật đòi hỏi khi nhân viên nghỉ việc, chủ nhân phải thanh toán khoản tiền lương sau cùng theo đúng thời hạn quy định, và luật này khác biệt nhau tùy theo từng tiểu bang. Nhiều tiểu bang trên nước Mỹ buộc chủ nhân phải trả khoản tiền lương sau cùng cho nhân viên trong một thời gian ngắn. Tại vài tiểu bang, chủ nhân phải thanh toán số lương cuối cùng cho nhân viên ngay trong ngày thôi việc. Ngược lại, tại một số tiểu bang khác, thời gian này còn tùy thuộc vào trường hợp nhân viên bị sa thải, hay tự ý bỏ việc. 


Ví dụ tại Texas, nhân viên bị sa thải phải được nhận khoản lương sau cùng trong vòng 6 ngày sau đó. Nhưng chủ nhân sẽ có quyền chờ đến kỳ trả lương kế tiếp để thanh toán khoản lương sau cùng nếu nhân viên tự ý thôi việc. (Texas Code Ann., Labor § 61.014). Tại Arizona, nhân viên bị sa thải phải nhận được khoản lương sau cùng vào kỳ lương kế tiếp, nhưng không được quá 7 ngày sau khi bị sa thải. Nếu tự ý thôi việc, nhân viên phải được thanh toán khoản lương cuối cùng chậm nhất là vào ngày phát lương của kỳ lương đã thôi việc. (Arizona Revised Statutes § 23-353).   


Tại California, phần tiền lương chưa trả cho nhân viên tính đến ngày bị sa thải hay bị ngưng việc, phải được thanh toán ngay trong ngày làm việc sau cùng. (California Labor Code § 201). Đối với nhân viên tự ý thôi việc và đã thông báo cho chủ nhân biết trước 72 giờ, chủ nhân phải thanh toán khoản lương chưa trả ngay trong ngày làm việc sau cùng của nhân viên đó. Trường hợp nhân viên tự ý bỏ việc mà không báo trước 72 giờ, khoản tiền lương sau cùng phải được chủ nhân thanh toán hoặc gửi về địa chỉ của nhân viên trong thời gian 72 giờ sau khi người đó thôi việc. (California Labor Code § 202). Cũng tại California, chủ nhân có thể sẽ bị phạt bởi cơ quan lao động (hay bởi tòa án, khi bị kiện) nếu không thanh toán tiền lương sau cùng theo đúng thời hạn quy định cho nhân viên bị sa thải, ngưng việc hay tự ý thôi việc. Theo luật hiện hành, số tiền phạt sẽ là mức lương hàng ngày của nhân viên được nhân lên theo số ngày mà chủ nhân chậm trể trong việc thanh toán khoản tiền lương sau cùng, đến mức tối đa là 30 ngày, hoặc đến khi một vụ kiện được bắt đầu. (California Labor Code § 203).


Trong thời gian gần đây, cơ quan lao động khắp Hoa Kỳ đã nhận được rất nhiều khiếu nại của người đi làm trong các doanh nghiệp nhỏ, cho biết đã không nhận được tiền lương của những ngày đã làm việc trước khi doanh nghiệp phải đóng cửa vì Coronavirus từ sau giữa tháng Ba vừa qua. Điều đáng tiếc là nhiều chủ doanh nghiệp đã lơ là hoặc chậm trể trong việc thanh toán tiền lương sau cùng cho nhân viên, chỉ vì không hề biết về sự hiện hữu của những quy định và luật lệ rất khắc khe trong vấn đề này. Tuy nhiên, chủ doanh nghiệp sẽ phải rất tốn hao khi phạm luật liên quan đến việc trả khoản tiền lương sau cùng của nhân viên. Đặc biệt là khi bị nhân viên thưa kiện chỉ vì một số tiền lương dù là rất nhỏ, chủ nhân sẽ phải trả án phí và khoản thù lao rất lớn cho luật sư của nhân viên. 


Tóm lại, chủ doanh nghiệp nếu còn nợ nhân viên các khoản tiền lương - dầu ít hay nhiều - của thời gian đã làm việc tính cho đến ngày phải đóng cửa vì Coronavirus, cần phải thanh toán ngay cho nhân viên để tránh những rắc rối và thiệt hại về tài chánh vô cùng đáng tiếc có thể xảy ra. Riêng tại California từ mấy tuần lễ vừa qua, nhiều tiệm Nail do người Việt làm chủ đã và đang trở thành mục tiêu kiểm toán và điều tra của cơ quan lao động, chỉ vì bị nhân viên khiếu nại không được trả khoản lương sau cùng trước khi phải nghỉ việc vì Coronavirus.  


Cần thêm thông tin, xin gọi Tiến sĩ Luật Khoa Tom Huỳnh, điện thoại (949) 943-4396.

[email protected]

 


Gửi ý kiến của bạn
Vui lòng nhập tiếng Việt có dấu. Cách gõ tiếng Việt có dấu ==> https://youtu.be/ngEjjyOByH4
Tên của bạn
Email của bạn
)
Sky River Casino vui mừng công bố loạt khuyến mãi và sự kiện đặc biệt trong tháng 5, bao gồm các ưu đãi ẩm thực nhân Ngày của Mẹ kèm nhiều phần quà hấp dẫn. Các thực đơn đặc biệt nhân Ngày của Mẹ sẽ được phục vụ tại hai nhà hàng hàng đầu vào Chủ Nhật, ngày 11 tháng 5. SR Prime Steakhouse sẽ giới thiệu thực đơn ba món sang trọng bao gồm Sò Điệp Áp Chảo, Thăn Bò 8oz, và Bánh Kem Hạt Dẻ Cười. Nhà hàng cũng sẽ phục vụ bữa sáng muộn bắt đầu từ 10 giờ sáng. Trong khi đó, 32 Brews Street sẽ phục vụ món Tôm Chiên Cay Firecracker, Thăn Bò Ribeye kiểu Oscar với thịt thân cua, sốt hollandaise, măng tây và khoai tây nghiền, cùng với Bánh Phô Mai Crème Brûlée. Khuyến khích đặt bàn trước tại SR Prime Steakhouse qua trang web www.SkyRiver.com.
Vào sáng Thứ Bảy, ngày 17 tháng Năm, từ 9:00 giờ sáng đến 11:00 giờ trưa, Thành phố Garden Grove hợp tác với Garden Grove Sanitary District & Republic Services, tổ chức một ngày dọn dẹp cộng đồng (Community Cleanup day) để cư dân mang bỏ những đồ cồng kềnh (bulky item) miễn phí đúng cách. Sự kiện này chỉ dành cho cư dân Garden Grove và tổ chức tại Garden Grove Park, địa chỉ 9301 Westminster Avenue.
Paris by Night hân hạnh giới thiệu cùng quý khán thính giả hai buổi văn nghệ vào lúc 2:00 chiều và 7:30 tối Chủ Nhật 22 tháng 6 năm 2025 với chủ đề “Yêu Em Giữa Đời Quên Lãng” trên sân khấu tráng lệ của rạp Pechanga Casino Theater.
Nhân dịp Tháng Di sản Người Mỹ gốc Á và Đảo Thái Bình Dương, Liên đoàn Quảng cáo Người Mỹ gốc Á (3AF) công bố danh sách 3AF Impact 50, vinh danh các công ty xuất sắc trong hoạt động tiếp thị đến cộng đồng người Mỹ gốc Á. Danh sách này ghi nhận các công ty trong Fortune 500 và Fortune 500 Global đã thể hiện cam kết đặc biệt trong việc tiếp cận phân khúc người tiêu dùng gốc Á tại Mỹ – nhóm có 24 triệu người và sức mua dự kiến sẽ đạt 1,9 nghìn tỷ USD vào năm 2026.
Đối thoại với các tác giả người Mỹ gốc Việt và Canada về Critical Refugee Studies và Tưởng niệm 50 năm Kết thúc Chiến tranh Việt Nam. Tất cả các cuốn sách đều được xuất bản trong loạt Critical Refugee Studies của Đại học California Press, do Critical Refugee Studies Collective biên tập.
T&T Supermarket là chuỗi siêu thị châu Á bán lẻ lớn nhất của Canada là xin hân hạnh thông báo sẽ mở cơ sở đầu tiên ở Nam California trong cộng đồng Great Park, một dự án bất động sản được quy hoạch tổng thể tại Thành phố Irvine, dự kiến sẽ ra mắt vào Mùa đông năm 2026. Sau khi khai trương cơ sở đầu tiên tại Hoa Kỳ ở Bellevue, WA vào tháng 12 năm 2024, T&T đang tiếp tục mở rộng thị trường Hoa Kỳ với một cơ sở trong Khu phố Great Park sôi động và đang phát triển nhanh chóng của Irvine.
Trưa hôm đó, tại một vị trí rất đặc biệt của vùng Hoa Thịnh Đốn, một rừng cờ vàng ba sọc đỏ tung bay cạnh mặt hồ Refecting Pool, phía trước là đài tưởng niệm Lincoln Memorial, phía sau là National Mall. Tại đây, cộng đồng Việt Nam vùng Washington DC và phụ cận tổ chức chương trình tưởng niệm Tháng Tư Đen với những hoạt động như đặt vòng hoa, cầu nguyện, nhắc lại lịch sử những vị anh hùng vị quốc vong thân. Dân biểu Derek Trần bước lên, bắt đầu bài phát biểu của ông với câu chào bằng tiếng Việt: “Xin kính chào quý đồng hương, thưa thầy, thưa cha, chào mấy bác, mấy cô, mấy chị, mấy chú và mấy đứa em…” Lời chào rất Việt Nam của vị dân biểu nhận được tràng vỗ tay kéo dài của khoảng 300 người có mặt ngày hôm đó.
Cho đến hôm nay, lịch sử người Việt tị nạn ghi nhận có ba người Mỹ gốc Việt đã bước vào Quốc Hội Hoa Kỳ. Người đầu tiên là ông Joseph Cao Quang Ánh (Louisiana, từ 2009 đến 2011); người thứ hai là bà Stephanie Murphy Đặng Thị Ngọc Dung (Florida, từ 2017 đến 2023), và cuối cùng là Derek Trần của California. Trong ba người, Derek Trần chính là thế hệ thứ hai, sinh ra và lớn lên ở Mỹ, bước vào vũ đài chính trị Hoa Kỳ bằng niềm hãnh diện của gốc rễ “tôi là con của một gia đình thuyền nhân vượt biển đi tìm tự do.”
Tại hội trường Thư Viện Việt Nam, Thành Phố Garden Grove vào lúc 5 giờ chiều Thứ Sáu ngày 25 tháng Tư năm 2025, Biệt Đội Văn Nghệ Quân lực Việt Nam Cộng Hòa, Thư Viện Việt Nam đã tổ chức lễ tưởng niệm 50 năm quốc hận 30/4/1975 - 30/4/2025
Nhiều người có mặt tại USS Midway Museum (San Diego, Nam California) để tham dự buổi lễ tưởng niệm “Legacy of Hope: From Operation Frequent Wind to Vietnamese Refugees Resilience” (Di Sản Hy Vọng: Từ Chiến Dịch Gió Lốc Đến Sự Kiên Cường Của Người Việt Tị Nạn) vào Chủ Nhật ngày 27 tháng 4 năm 2025 cho biết họ gặp rất nhiều người quen từ khắp nơi ở Mỹ đổ về. Lý do đơn giản là vì qui mô của sự kiện. Ông Châu Thụy, Chủ Tịch của tổ chức Bảo tàng Di sản Việt Nam, nói với Việt Báo rằng số người tham dự là hơn 3,000 người gốc Việt; chưa kể hàng trăm cựu chiến binh Hoa Kỳ cùng gia đình tham dự. Ban tổ chức đã phải điều động 17 xe bus để chuyên chở người tham dự từ Quận Cam đến San Diego. Họ là cựu chiến binh VNCH, là những người từng di tản, vượt biên; họ thuộc nhiều hội đoàn khác nhau của cộng đồng gốc Việt. Người tham dự có người già đã trên 90 tuổi, có những em nhỏ còn học tiểu học. Ông Thụy đặc biệt tri ân những nhà tài trợ cùng hằng trăm thiện nguyện viên đã góp tài chính, công sức để sự k
NHẬN TIN QUA EMAIL
Vui lòng nhập địa chỉ email muốn nhận.