NEW YORK - Hệ thống fast-food McDonald loan báo khoảng 90,000 nhân viên trong nước được tăng luơng ít nhất 1 MK hơn lương tối thiểu luật định, là 7.25 MK/giờ, nhưng các tiểu bang có thể quy định mức lương riêng.
Quyết định này làm lợi nhân viên của các cơ sở mà công ty làm chủ, bằng 10% trong số 14,000 cửa hàng trong nước.
Thông cáo của McDonald ghi rõ: nhân viên thuộc chính sách mới sẽ đuợc trả công hơn 10 MK/giờ trong năm tới – mức độ này không bằng mục tiêu của các cuộc tranh đấu trong nhiều tháng qua.
Các chủ nhân khai thác thương hiệu điều hành 90% cửa hàng McDonald gọi là franchise đặt định lương bổng riêng, nhưng có thể chấp nhận cải thiện theo gương.
Công nhân kỹ nghệ fast-food tranh đấu khắp nước để đòi luơng tối thiểu 15 MK/giờ.
Tân tổng giám đốc Steve Easterbrook tuyên bố: công ty lắng nghe ý kiến của công nhân và định sẽ cho phép nghỉ có luơng và tài trợ để công nhân hoàn tất giáo dục, ngoài tăng lương.
Quyết định này làm lợi nhân viên của các cơ sở mà công ty làm chủ, bằng 10% trong số 14,000 cửa hàng trong nước.
Thông cáo của McDonald ghi rõ: nhân viên thuộc chính sách mới sẽ đuợc trả công hơn 10 MK/giờ trong năm tới – mức độ này không bằng mục tiêu của các cuộc tranh đấu trong nhiều tháng qua.
Các chủ nhân khai thác thương hiệu điều hành 90% cửa hàng McDonald gọi là franchise đặt định lương bổng riêng, nhưng có thể chấp nhận cải thiện theo gương.
Công nhân kỹ nghệ fast-food tranh đấu khắp nước để đòi luơng tối thiểu 15 MK/giờ.
Tân tổng giám đốc Steve Easterbrook tuyên bố: công ty lắng nghe ý kiến của công nhân và định sẽ cho phép nghỉ có luơng và tài trợ để công nhân hoàn tất giáo dục, ngoài tăng lương.
Gửi ý kiến của bạn



