SAIGON -- Để đối phó với tình hình 90.000 công nhân đình công, công ty loan báo là nghỉ việc bao nhiêu ngày cũng được, và đó là nghỉ không lương.
Báo Đời Sống & Pháp Luật hôm 1-4-2015 cho biết rằng sau ba ngày đình công dẫn đến những xô xát không đáng có, công ty TNHH Pouyen Việt Nam (P. Tân Tạo, Q. Bình Tân, TP.SG) phát loa thông báo, công nhân được tự do nghỉ việc không hưởng lương.
Trong khi đó, theo công nhân của công ty Pouyen Việt Nam, họ đình công để thể hiện không đồng tình với chế độ chính sách của Luật BHXH mới. Họ cho rằng, những thay đổi của BHXH không phù hợp với hoàn cảnh và môi trường làm việc của công nhân.
Bản tin ĐSPL ghi lời chị Nguyễn Thảo My (22 tuổi, quê Vĩnh Long), công nhân của công ty cho biết: “Trong quá trình đình công, một số công nhân quá khích đã vượt hàng rào điện của công ty nên bị điện giật. Sáng 28/3, toàn thể công nhân của công ty Pouyen Việt Nam đều ngừng việc, có một số bảo vệ xô xát với công nhân. Nhiều nơi công nhân tắt máy, ngồi tại chỗ chờ tình hình lắng dịu để tiếp tục làm việc thì bị một nhóm công nhân vào đe dọa buộc phải ra về nếu không sẽ bị đánh. Ban đầu, công ty không cho nghỉ, nhưng sau đó phát loa thông báo công nhân được nghỉ tự do, nghỉ bao lâu cũng được nhưng sẽ không được hưởng lương”.
Theo chị My, hiện nay, đa số công nhân vừa hoang mang về chính sách mới của Luật BHXH, vừa sợ mất việc khi công ty dùng biện pháp “rắn” hơn để đảm bảo quyền lợi cho công ty. Chia sẻ về lý do đình công, chị My cho biết: “Lý do chúng tôi đình công vì chúng tôi thấy một quy định hưởng BHXH chưa hợp lý với người lao động. Bởi, có nhiều nguyên nhân khiến chúng tôi nghỉ việc sớm, chẳng ai muốn gắn bó lâu dài với công việc nặng nhọc. Khi ngoài 40 tuổi, công nhân đã nghĩ đến việc lấy tiền BHXH về quê sinh sống, nhưng phải chờ đến tuổi nghỉ hưu mới được hưởng bảo hiểm thì quá lâu”.
Bản tin cũng ghi lời chị Trần Thị Hạnh (33 tuổi, quê Nghệ An): “Chúng tôi thiết tha được hưởng chế độ bảo hiểm một lần như luật cũ. Tại Điều 55, Luật BHXH 2006 quy định người lao động sau một năm nghỉ việc, nếu không tiếp tục đóng BHXH và có yêu cầu, dù chưa đóng bảo hiểm đủ 20 năm, vẫn được giải quyết chế độ hưởng BHXH một lần. Quy định cũ thích hợp hơn với đại đa số công nhân, người lao động tại sao không được giữ nguyên. Khi về già, chúng tôi chỉ muốn sống ở quê và càng không có đủ sức khỏe để vào TP.SG, chờ đợi lấy tiền BHXH...”
Báo Đời Sống & Pháp Luật hôm 1-4-2015 cho biết rằng sau ba ngày đình công dẫn đến những xô xát không đáng có, công ty TNHH Pouyen Việt Nam (P. Tân Tạo, Q. Bình Tân, TP.SG) phát loa thông báo, công nhân được tự do nghỉ việc không hưởng lương.
Trong khi đó, theo công nhân của công ty Pouyen Việt Nam, họ đình công để thể hiện không đồng tình với chế độ chính sách của Luật BHXH mới. Họ cho rằng, những thay đổi của BHXH không phù hợp với hoàn cảnh và môi trường làm việc của công nhân.
Bản tin ĐSPL ghi lời chị Nguyễn Thảo My (22 tuổi, quê Vĩnh Long), công nhân của công ty cho biết: “Trong quá trình đình công, một số công nhân quá khích đã vượt hàng rào điện của công ty nên bị điện giật. Sáng 28/3, toàn thể công nhân của công ty Pouyen Việt Nam đều ngừng việc, có một số bảo vệ xô xát với công nhân. Nhiều nơi công nhân tắt máy, ngồi tại chỗ chờ tình hình lắng dịu để tiếp tục làm việc thì bị một nhóm công nhân vào đe dọa buộc phải ra về nếu không sẽ bị đánh. Ban đầu, công ty không cho nghỉ, nhưng sau đó phát loa thông báo công nhân được nghỉ tự do, nghỉ bao lâu cũng được nhưng sẽ không được hưởng lương”.
Theo chị My, hiện nay, đa số công nhân vừa hoang mang về chính sách mới của Luật BHXH, vừa sợ mất việc khi công ty dùng biện pháp “rắn” hơn để đảm bảo quyền lợi cho công ty. Chia sẻ về lý do đình công, chị My cho biết: “Lý do chúng tôi đình công vì chúng tôi thấy một quy định hưởng BHXH chưa hợp lý với người lao động. Bởi, có nhiều nguyên nhân khiến chúng tôi nghỉ việc sớm, chẳng ai muốn gắn bó lâu dài với công việc nặng nhọc. Khi ngoài 40 tuổi, công nhân đã nghĩ đến việc lấy tiền BHXH về quê sinh sống, nhưng phải chờ đến tuổi nghỉ hưu mới được hưởng bảo hiểm thì quá lâu”.
Bản tin cũng ghi lời chị Trần Thị Hạnh (33 tuổi, quê Nghệ An): “Chúng tôi thiết tha được hưởng chế độ bảo hiểm một lần như luật cũ. Tại Điều 55, Luật BHXH 2006 quy định người lao động sau một năm nghỉ việc, nếu không tiếp tục đóng BHXH và có yêu cầu, dù chưa đóng bảo hiểm đủ 20 năm, vẫn được giải quyết chế độ hưởng BHXH một lần. Quy định cũ thích hợp hơn với đại đa số công nhân, người lao động tại sao không được giữ nguyên. Khi về già, chúng tôi chỉ muốn sống ở quê và càng không có đủ sức khỏe để vào TP.SG, chờ đợi lấy tiền BHXH...”
- Từ khóa :
- Việt Nam
- ,
- Báo Đời Sống
- ,
- Bình Tân
Gửi ý kiến của bạn
