WASHINGTON--Ngành khoa học Mỹ bị bỏ rơi tuốt đằng sau.
Cách đây không bao lâu, "kinh tế toàn cầu" có nghĩa là các công việc nhà máy chuyển ra nước ngoài. Các công đoàn kêu la, nhưng các người khác nhìn nhận rằng nước Mỹ có thể tập trung vào các thương nghiệp giá trị cao như: thám hiểm, sáng tạo, sản xuất kỹ thuật cao, kỹ nghệ dựa vào sự hiểu biết.
Bây giờ hệ thống này đã qua mặt chúng ta. Chúng ta không khoá được kỹ thuật. Châu Âu đang gia tăng cạnh tranh và Châu Á có khả năng sẽ làm chúng ta ngạc nhiên.
Trong 20 năm qua, nhiều sinh viên ở các đại học Mỹ học về ngành khoa học và kỹ sư là đến từ Á Châu. Ngày nay số lớn ở lại học ở các trường Á Châu vì các trường ở đó đang rất tiến bộ và chúng ta làm cho họ bị khó khăn hơn khi học ở đây.
Và rất nhiều khoa học gia Á Châu đã đang thành công ở Mỹ đang quay trở lại quê hương. Một chứng minh của sự thành công là các công ty Mỹ đang mở các phòng thí nghiệm ở Trung Quốc.
Công ty Intel và Cisco đang dẫn đường, nhiều công ty khác đang nhìn kỹ vào các cơ hội. Lương ở đây khoảng 1/3 lương ở Mỹ, một số người ước tính rằng lương thuê mướn một kỹ sư ở Trung Quốc chỉ tốn khoảng 1/10 so với lương một người giống như thế được mướn ở Mỹ.
Vấn đề chính không phải la øtổn phí. Nhiều công ty thấy rằng công nhân Á Châu tốt cũng giống như công nhân Mỹ, có đầu óc sáng tạo cũng giống công nhân Mỹ, và họ làm việc nhiều giờ và tận tâm hơn công nhân Mỹ.
Nếu công việc kỹ thuật được làm tốt và rẻ ở nước ngoài, chúng ta sẽ phải giảm lương một cách nghiêm trọng ở đây hoặc phải nhìn các công việc kỹ thuật cao đi ra hải ngoại. Nếu các kỹ thuật gia vẫn còn có nhiều ở các nước ngoài, lương bổng ở đó sẽ tăng.
Nhu cầu có thể giảm ở Mỹ và điều đó có thể đẩy đến việc giảm lương ở Mỹ. Những xu hướng này là thật. Chúng ta không thể làm ngơ được. Chúng ta phải suy nghĩ một cách sâu xa hơn về những thực tế mà chúng ta đối diện. Chúng ta cần phải phản ứng đối với những thay đổi mới nhất của sự toàn cầu hóa.
Cách đây không bao lâu, "kinh tế toàn cầu" có nghĩa là các công việc nhà máy chuyển ra nước ngoài. Các công đoàn kêu la, nhưng các người khác nhìn nhận rằng nước Mỹ có thể tập trung vào các thương nghiệp giá trị cao như: thám hiểm, sáng tạo, sản xuất kỹ thuật cao, kỹ nghệ dựa vào sự hiểu biết.
Bây giờ hệ thống này đã qua mặt chúng ta. Chúng ta không khoá được kỹ thuật. Châu Âu đang gia tăng cạnh tranh và Châu Á có khả năng sẽ làm chúng ta ngạc nhiên.
Trong 20 năm qua, nhiều sinh viên ở các đại học Mỹ học về ngành khoa học và kỹ sư là đến từ Á Châu. Ngày nay số lớn ở lại học ở các trường Á Châu vì các trường ở đó đang rất tiến bộ và chúng ta làm cho họ bị khó khăn hơn khi học ở đây.
Và rất nhiều khoa học gia Á Châu đã đang thành công ở Mỹ đang quay trở lại quê hương. Một chứng minh của sự thành công là các công ty Mỹ đang mở các phòng thí nghiệm ở Trung Quốc.
Công ty Intel và Cisco đang dẫn đường, nhiều công ty khác đang nhìn kỹ vào các cơ hội. Lương ở đây khoảng 1/3 lương ở Mỹ, một số người ước tính rằng lương thuê mướn một kỹ sư ở Trung Quốc chỉ tốn khoảng 1/10 so với lương một người giống như thế được mướn ở Mỹ.
Vấn đề chính không phải la øtổn phí. Nhiều công ty thấy rằng công nhân Á Châu tốt cũng giống như công nhân Mỹ, có đầu óc sáng tạo cũng giống công nhân Mỹ, và họ làm việc nhiều giờ và tận tâm hơn công nhân Mỹ.
Nếu công việc kỹ thuật được làm tốt và rẻ ở nước ngoài, chúng ta sẽ phải giảm lương một cách nghiêm trọng ở đây hoặc phải nhìn các công việc kỹ thuật cao đi ra hải ngoại. Nếu các kỹ thuật gia vẫn còn có nhiều ở các nước ngoài, lương bổng ở đó sẽ tăng.
Nhu cầu có thể giảm ở Mỹ và điều đó có thể đẩy đến việc giảm lương ở Mỹ. Những xu hướng này là thật. Chúng ta không thể làm ngơ được. Chúng ta phải suy nghĩ một cách sâu xa hơn về những thực tế mà chúng ta đối diện. Chúng ta cần phải phản ứng đối với những thay đổi mới nhất của sự toàn cầu hóa.
Gửi ý kiến của bạn
