Thống Đốc California Jerry Brown Ký Luật: Cấm Hãng Trả Lương Phân Biệt Nam Nữ

• Cộng Đồng Việt Nam Nam California Bàn Giao, Ra Mắt Tân Hội Đồng Đại Diện Nhiệm Kỳ 2017-2020
• TQ Từ Chối Nhận Rác Bẩn, Cali Có Thể Phải Tăng Thuế; Năm 2016, Cali Chở Bằng Đường Biển 63 Tấn Rác, Trị Giá 89 Tỉ MK
• Cali: Cháy 7,000 Nhà, 3,000 Xe Mất 1 Tỷ Đô, 42 Người Chết

Các nữ công nhân tại California đang có thêm dụng cụ mới để thách thức với sự chênh lệch mức lương dựa trên giới tính theo luật mà những người ủng hộ nói là cung cấp sự bảo vệ tiền lương bình đẳng mạnh nhất trên toàn quốc.

Thống Đốc Dân Chủ Jerry Brown đã ký ban hành luật hôm Thứ Ba trong khi nhiều phụ nữ đứng vây quanh ông tại sự kiện được tổ chức ở Công Viên Riveter National Historical Park tại Richmond, phía bắc San Francisco.

Đạo luật đã được Thượng Nghị Sĩ Hannah-Beth Jackson, Dân Chủ, Santa Barbara, gia hạn luật trả lương bình đẳng hiện đang có của California bằng cách đặt trách nhiệm lên công ty để chứng minh rằng lương đàn ông cao hơn là dựa trên các yếu tố khác không phải giới tính.

Đạo luật cũng bảo vệ các công nhân khỏi bị kỳ thị và trả thù nếu họ hỏi về người khác lãnh lương bao nhiêu, dù nó không đòi hỏi rằng các công ty cung cấp thông tin đó. Các công nhân cũng sẽ có quyền để kiện nếu họ được trả lương ít hơn người ở chức danh công viêc khác nhưng việc làm thì “tương tự” nhau.

Luật Fair Pay Act quy định các công ty có thể biện minh cho mức lương cao hơn đối với đàn ông nếu chỉ trả lương dựa trên sự thâm niên, hệ thống khen thưởng, lượng và phẩm của sản phẩm hay bất cứ gì khác ngoại trừ vì giới tính nam nữ.

Luật mới sẽ có hiệu lực vào ngày 1 tháng 1 năm tới.

• Hãng Mỹ Dự Trữ 1 Ngàn Tỉ Đô Tiền Mặt, Vẫn Còn Sợ
• Cali: Cháy Rụi 10,000 Mẫu Rừng, 2 Người Chết, 37 Nhà Ra Tro
• Những Kẻ Khoái Húp Cháo Lú!
• Giải Mã Dna Hạt Gạo, Thế Giới Hy Vọng Hết Nạn Đói