Cali: Luật Khó Khăn, Thay Đổi Hãng Bỏ chạy, Thợ Mất Việc
Một hãng tại thành phố El Monte đã ngưng hoạt động chỉ vài tuần qua, nhưng hãng đã cảm thấy bị bỏ rơi, một kết thúc chính xác giống như đối với cuốn phim "Terminator."
2 tháng trước, hơn 300 công nhân đã được mướn làm việc tại hãng chế tạo bộ phận máy móc cho xe truck và máy móc hạng nặng cho công ty Gregg Industries, được làm chủ bởi công ty Neenah Enterprises Inc. tại tiểu bang Wisconsin. Nhưng một giải quyết với South Coast Air Quality Management District đòi hỏi Gregg phải chi tiêu 5 triệu đô la để phát triển hãng, vì vậy công ty quyết định rời bỏ tiểu bang. Phát ngôn nhân của công ty là Adan Ortega Jr. nói rằng Gregg không muốn tốn kém trong thời buổi khí hậu kinh tế khó khăn.
Gregg là một phần của chương trình dời các công ty ra khỏi California. Tiểu bang này đã mất 79,000 công việc hãng xưởng giữa năm 2003 và 2007, trong khi 7 tiểu bang khác nhận được 62,000 việc làm hãng xưởng, theo một phúc trình được công bố hôm Thứ Ba bởi the Milken Institute.
Bản phúc trình phàn nàn rằng các luật lệ phiền hà và thuế cao đặc biệt đang đẩy nhiều doanh nghiệp đi nơi khác.
Phúc trình nói rằng tiểu bang đang đánh mất nhiều công việc hãng xưởng ở tốc độ nhanh hơn toàn quốc cộng lại.
Perry Wong, kinh tế gia quản trị cao cấp tại Milken Insttitute, nói rằng các luật lệ thay đổi thường xuyên tại California đã làm khó khăn cho các công ty đặt kế hoạch. Tiểu bang thực hiện trung bình 15 thay đổi về luật lao động mỗi năm từ năm 1992 tới 2002, nhiều gấp 4 lần so với toàn quốc.
Gửi ý kiến của bạn
