Chuyên Gia Mỹ: Đi Làm 45 Năm, 15 Năm Hưu Dưỡng Tốt Cho Thợ
Ký giả Martha M. Hamilton có bài bình luận về trạng thái tâm lý của những người bước vào tuổi 65: sẵn sàng hay chưa, việc rời bỏ công việc quen thuộc của mình mỗi ngày" Bài báo viết như sau.
Người lao động thường nghỉ hưu trong độ tuổi từ 62 - 63, và một số ít biệt lệ làm việc cho tới 65 tuổi. Nhưng đó là độ tuổi nghỉ hưu quá sớm đối với những người thợ tích lũy tiền bạc chưa đủ để rời bỏ công việc. Theo cuộc khảo sát của Trung tâm Nghiên Cứu Việc Hưu Dưỡng (Center for Retirement Research) của Đại Học Boston, ước tính cứ trong 4 người thợ thì có 1 người sau tuổi 50 phải làm việc ít ra cũng phải thêm 2 năm nữa vì biết bao điều khó khăn cho họ một khi không còn đi làm. Có một thực tế được ghi nhận từ cuộc khảo sát này là tìm được một việc làm sau tuổi 40 không phải lúc nào cũng dễ dàng. Một nghiên cứu trước đó của Center for Retirement Research cũng phát hiện rằng trong số 5 người trong độ tuổi từ 51 tới 61 thì có một người mất việc trong khoảng thời gian từ năm 1992 tới 2002.
Steven A. Sass, phó chủ tịch phụ trách nghiên cứu của Center for Retirement Research nói rằng người về hưu mong muốn tăng độ tuổi về hưu lên cao hơn hiện tại, vì lý do nhu cầu của cá nhân cũng như của xã hội vì nó sẽ 'cất đi gánh nặng cho hệ thống hưu dưỡng' hiện nay.
Theo ông, hiện nay mọi người phải làm việc trong vòng 40 năm để có thể tích lũy tiền cho thời gian nghỉ hưu 20 năm. Nếu điều chỉnh cán cân này, cho phép người ta làm việc trong 45 năm để tích lũy tiền cho thời gian hưu dưỡng 15 năm thì sẽ dễ thở hơn nhiều. Theo kế hoạch 401 (k) và trung bình hưu bổng cá nhân trong những năm 50 tuổi hiện nay không đủ để thanh toán các khoản tiền cần thiết hàng năm của người thợ về hưu.
Sass bênh vực việc nâng cao tuổi làm việc, nói rằng người ta vẫn chưa thực sự già đi ở độ tuổi 63, vậy thì tại sao đó lại là lúc người ta phải rời khỏi công việc.
Tuy vậy, trong một nghiên cứu khác cũng của Center for Retirement Research, người thợ trong độ tuổi 60 trở về sau có thể thay đổi trạng thái tâm lý, sức khỏe của họ, và vì vậy có thể 'có cái nhìn bi quan, thụ động về năng suất của những người thợ lớn tuổi.'
Gửi ý kiến của bạn
