Hôm nay,  

Di Dân Mỹ Tạo Nửa Triệu Việc

14/01/200700:00:00(Xem: 3773)

Di Dân Mỹ Tạo Nửa Triệu Việc

- 39% Hãng Cali Là Của Di Dân

Durham, N.C.- Tuần rồi một nhóm nghiên cứu sinh viên trường Đại học Duke và Berkley School of Information của University of California đã ấn hành một bản nghiên cứu lần đầu tiên về sự quan trọng của các di dân có tài năng đối với sự phát triển của nền kinh tế Hoa Kỳ, đặc biệt trong việc thành lập các công ty kỹ thuật và cơ khí. Tác giả bản nghiên cứu nhắc tới người mang lại kết quả trực tiếp rất đáng khích lệ là Vivek Wadhwa, một nhà sáng lập công ty kỹ thuật thế hệ mới và nhà máy. Bài viết cho biết chi tiết như sau.

Kết quả của cuộc nghiên cứu này cho thấy tại Thung Lũng Silicon, xuất hiện từ 1999, một mẩu hình lớp di dân nay tài năng đã tạo ra luồng gió cải cách trong các ngành sản xuất và dịch vụ, đồg thời tạo ra ra việc làm, thúc đẩy sự thịnh vượng xã hội, đã trở thành hiện tượng phi thường khắp đất nước Hoa Kỳ. Đã có một số công ty kỹ thuật tiêu biểu ở Hoa Kỳ xuất hiện từ năm 1995 tới năm 2005.

Trong số 25.3% các công ty này thì có ít nhất một nhà sáng lập chủ chốt sinh trưởng ở ngoại quốc. Các tiểu bang có tỉ lệ trung bình số công ty được thành lập bởi các di dân gồm: Cali (39%), New Jersey (38%), Georgia (30%) và Massachusetts (29%). Các tiểu bang có tỉ lệ trung bình thấp hơn gồm Washington (11%), Ohio (14%), North Carolina (14%) và Texas (18%). Tính chung cả nước, các công ty đó đã làm ra trị giá hàng hóa 52 tỉ đô và thuê mướn 450,000 thợ riêng trong năm 2005.

Người Ấn Độ đã thành lập nhiều công ty kỹ thuật và cơ khí tại Hoa Kỳ trong thập niên qua bởi các di dân từ Anh, Hoa Lục, Đài Loan và Nhật Bản. Số công ty của người Ấn Độ chiếm tới 26% trong số các nhà sáng lập công ty của di dân.

Các công ty của di dân sinh trưởng tại Trung Quốc (bao gồm cả Trung Hoa lục địa và Đài Loan) tập trung phần lớn tại Cali, gồm 49% của Hoa Lục và 81% của Đài Loan. Công ty Ấn Độ và Anh phân tán khắp Hoa Kỳ, trong khi công ty qui mô của người Ấn Độ tập trung phần lớn ở Cali và New Jersey; còn người Anh thì ở Cali và Georgia.

Xấp xỉ 80% công ty của di dân ở Hoa Kỳ thuộc hai lãnh vực: nhu liệu và các dịch vụ có liên quan tới sản xuất.

Hơn một nửa (52.4%) nền kỹ nghệ của Thung Lũng Silicon đã được hình thành bởi một hoặc nhiều di dân, so với tỉ lệ trung bình tại Cali là 38.8%.

Một tài liệu nghiên cứu vào năm 1999 cho thấy tỉ lệ các công ty của người Ấn và người Trung Quốc đã tăng từ 24% lên 28%. Từ năm 1995 tới 2005, các công ty ở Thung Lũng Silicon do người Ấn thành lập chiếm 15.5% và di dân từ Trung Quốc, Đài Loan chiêm 12.8%.

Tại Research Triangle Park, 18.7% đã được thành lập bởi di dân, so với North Carolina là 13.9%. Cộng đồng Ấn Độ là các tập đoàn sáng lập của di dân lớn nhất, với 25%, sau đó là di dân Đức và Anh, mỗi nhóm chiếm 15%.

Gửi ý kiến của bạn
Vui lòng nhập tiếng Việt có dấu. Cách gõ tiếng Việt có dấu ==> https://youtu.be/ngEjjyOByH4
Tên của bạn
Email của bạn
)
Chính phủ Calif. đã ban hành luật trừng trị tội buôn người nghiêm ngặt, nhằm "chấm dứt một tội ác khủng khiếp mà xã hội chúng ta không thể chấp nhận" (lời tuyên bố của thống đốc
Bài của Jane Lampman trên The Christian Science Monitor đã phác họa một số hoạt động thời thượng của giới thượng lưu Hoa Kỳ, những người giàu có muốn góp phần thay đổi thế giới
Số nhân viên Mỹ xin trợ cấp thất nghiệp đã tăng vọt ngoài sự tưởng tượng trước đó tới 34,000 trường hợp, đẩy tổng số lên 357,000 đơn, theo phúc trình của chính phủ hôm Thứ Năm
50 công ty lớn nhất tại quận Cam đã mướn thêm nhân viên trong 3 năm liên tiếp, với tỷ lệ việc làm tại quận Cam tăng 1% trong năm 2006. Năm ngoái, 50 công ty lớn nhất có tỷ lệ việc làm
Nguyên do của sư gia tăng này là vì số lượng gia đình có 2 thu nhập tăng kể từ giữa năm 1970. Đây cũng là dấu hiệu chứng tỏ sự nghiệp và giáo dục của phụ nữ tăng.
Tin AP, tại Tiểu Bang Washington gần phân nửa học sinh lớp 10 trung học không đạt điểm toán trong kỳ thi SAT nên khó mà đủ điểm để ra trường vào năm 2008 dù đa số đạt điểm văn
Bài báo của Liz Marlantes và Eduardo Sunol kể chuyện một cô bé học lớp 8 Taylor Robison thường chạy về nhà ngay khi rời khỏi trường học để bắt đầu học với một ông thầy phụ giảng từ xa
Thú vật ở ngoại quốc nhập cảng vào Mỹ hàng triệu triệu con mỗi năm mà không kiểm soát bịnh họan, khiến dịch bịnh có thể lan tràn nguy hiểm và kinh hồn hơn khủng bố nữa.
Nếu bạn chờ hoài, mà không thấy hồ sơ bạn bảo lãnh thân nhân có hồi đáp nào mới... thì có thể là hồ sơ của bạn đã bị thất lạc. Hãy nhờ các văn phòng dịch vụ bảo lãnh nhờ xem lại xem.
Các giám đốc sở cảnh sát cho rằng nguyên do làm cho ngành cảnh sát thiếu nhân viên là các tiêu chuẩn quá khó khăn và nhiều người đã đủ điều kiện lại không đáp ứng được các yêu cầu
NHẬN TIN QUA EMAIL
Vui lòng nhập địa chỉ email muốn nhận.