Thế hệ sinh sau thế chiến thứ hai "baby boom" lần đầu tiên sẽ về hưu vào tháng 1 năm tới tạo nên một làn sóng mới thay đổi kinh tế và chính trị Hoa Kỳ. Người ta ước tính thế hệ này (từ năm 1946 đến 1964) có khoảng 80 triệu người sẽ về hưu trong năm tới.
Chi phí tiền trợ cấp Social Security và chăm sóc y tế sẽ tạo khoảng cách chi phí giữa 40 và 76 tỷ tỷ đồng trong vòng 75 năm tới. 1/3 dân số sẽ qua khỏi tuổi 50 vào năm 2010. Trong số đó có 1/5 là trên 65 tuổi.
Thế hệ này được biết đến nhiều vì những hệ quả để lại nhiều năm sau đó, từ phong trào phản chiến đến phong trào đòi quyền bình đẳng về màu da, giới tính, môi trường, nhân quyền v.v...
Nhiều người hy vọng họ cũng sẽ là những người tiên phong trong việc đấu tranh cho các thế hệ mai sau. Đây cũng là thế hệ được mà các nhà tiếp thị từ du lịch đến buôn bán nhà cửa nhắm tới nhiều nhất. Những người Hoa Kỳ trên 50 tuổi hiện nay có trong tay nguồn lợi tức khoảng 1 tỷ đô la và kiểm soát khoảng 67% cơ chế thịnh vượng của đất nước.
Họ cũng là những người tương đối sử dụng mạng lưới Internet nhiều và các kỹ thuật khác. Bản thông báo Pew Internet Life Project cho biết khoảng 2/3 những người từ 50 đến 58 đều biết và có cơ hội sử dụng Internet vào năm 2004, ngang ngửa với những người 28-39 tuổi. Ngày càng có nhiều người tìm đến các trang kết bạn. Khoảng một nửa dân chúng Hoa Kỳ sẽ mua nhà sau khi nghỉ hưu và còn nhiều người nữa sẽ tiếp tục làm việc và trở thành những nhà hoạt động xã hội.
Michael Falcin, người đứng đầu nhóm về hưu của Merrill Lynch cho viết nước Mỹ cần chuẩn bị tư tưởng cho một thế hệ về hưu kiểu mới. Ông nói trong một bản tường trình rằng "những thế hệ tiếp nối sẽ tiếp tục công việc kế nhiệm của mình, làm việc ra vào khoảng thời gian cuối quãng đời như là một lý tưởng của định nghĩa về hưu."
Merrill Lynch làm một bản thống kê và phát hiện khoảng 71% người trưởng thành có ý định tiếp tục công việc của mình ngay cả khi họ "về hưu." Nhiều người có thể sẽ chuyển đổi công việc mang ý nghĩa tinh thần đến cho họ hơn.