LỊCH CẤP CHIẾU KHÁN DI DÂN TÍNH ĐẾN THÁNG 10-2006.
Mục di trú và bảo lãnh do Văn Phòng tham vấn di trú Robert Mullins International đảm trách hằng tuần, nhằm mục đích thông báo các tin tức thời sự liên quan đến vấn đề đoàn tụ gia đình, rất hữu ích cho quý vị nào quan tâm đến việc bảo lãnh thân nhân. Mọi đóng góp ý kiến xin liên lạc 1-800-411-0495.
Văn phòng chúng tôi thường nhận được những câu hỏi tham vấn về các diện chiếu khán (visa) chưa thể tới tay các thường dân tại Việt Nam. Trong chủ đề kỳ này, chúng tôi sẽ bàn về một số diện chiếu khán này.
Hiện nay, một số quan chức chính phủ Việt Nam và đại diện người Việt Nam trong các tổ chức quốc tế được phép đưa người làm việc trong nhà từ Việt Nam sang giúp việc cho họ tại Hoa Kỳ. Vẫn chưa có trường hợp nào người Việt thành công khi xin chiếu khán đưa người giúp việc từ Việt Nam sang Mỹ.
Nếu các điều lệ thay đổi trong tương lai, những công việc như trên sẽ chỉ thực hiện được nếu chủ nhân có thể chứng minh rằng không còn có thể tìm người giúp việc tại địa phương cư ngụ, những người mong muốn và có thể làm những công việc này. Tương tự, ban điều hành Tổng lãnh sự Hoa Kỳ tại Sài Gòn sẽ phải đưa ra một số hướng dẫn để họ có thể tin tưởng một cách hợp lý rằng những người giúp việc gia đình sẽ trở lại Việt Nam sau khi hoàn tất thời gian làm việc tại Hoa Kỳ. Điều này cũng có thể áp dụng cho diện công nhân không có chuyên môn.
Công nhân không có chuyên môn có thể phải đối diện thêm những thách thức để xin chiếu khán nhập cảnh Hoa Kỳ. Các chủ nhân không phải chỉ trả lương tối thiểu mà còn phải trả tiền vé máy bay từ Việt Nam sang Mỹ. Và với số lượng công nhân không chuyên môn từ các nước khác đang có mặt tại Hoa Kỳ, các chủ nhân sẽ rất vất vả để chứng minh doanh nghiệp của họ thực sự cần nhân công từ Việt Nam.
Đầu tư diện E-2: Ở Việt Nam, nhiều người cho rằng việc xây dựng các văn phòng, khu chung cư, xí nghiệp mới, xe hơi đắt tiền, cửa tiệm "cao-cấp" đang gia tăng, là những chỉ dấu giúp cho một số người nghĩ rằng có thể dễ dàng xin chiếu khán đầu tư diện E-2. Nhưng điều trở ngại là chính phủ Hoa Kỳ chưa ký hiệp ước E-2 với nhà cầm quyền Việt Nam. Tuy nhiên, những cuộc họp gần đây với các đại diện doanh nghiệp Mỹ tại Việt Nam, và cơ hội ngấp nghé xin vào Tổ Chức Mậu Dỵch Thế Giới là những dấu hiệu cho thấy hiệp ước E-2 có thể hiện thực trong tương lai.
LỊCH CẤP CHIẾU KHÁN DI DÂN TÍNH ĐẾN THÁNG 10-2006
A-IR-1, IR-2, IR-5 (Vợ, con vị thành niên, cha mẹ của công dân Hoa Ky, luôn luôn hiệu lực)
B- Ưu tiên F1-1: Xét đến 01-05-00 (Tăng 28 tháng)
C- Ưu tiên F2-A: Xét đến 22-04-01 (Tăng 19 tháng)
D- Ưu tiên F2-B: Xét đến 01-01-97 (Tăng 4 tuần)
E- Ưu tiên F3: Xét đến 22-10-98 (Tăng 3 tuần)
F- Ưu tiên F4: Xét đến 15-09-95 (Tăng 6 tuần)
G- Tu Sĩ-SR: Luôn luôn hiệu lực
Hỏi Đáp Di Trú:
- Hỏi: Hàng trăm công nhân Việt Nam đang dược các chủ nhân tuyển dụng tại Nam Hàn mỗi năm. Tại sao chính phủ Nam Hàn khuyến khích việc này trong khi chính quyền Hoa Kỳ lại không"
- Đáp: Các nhân công được thuê mướn sang Nam Hàn làm việc ở những vùng thiếu hụt lao động. Ở Hoa Kỳ, không thiếu người lao động không chuyên môn hoặc bán chuyên môn.
- Hỏi: Có nhiều nhân viên ngoại quốc phục vụ ngành y tế tại Hoa Kỳ. Các y tá viên hoặc cán sự y tế ở Việt Nam có cơ hội làm việc tại Hoa Kỳ không"
- Đáp: Điều này có thể xảy ra trong tương lai nếu việc huấn luyện ở Việt Nam có thể hội đủ các tiêu chuẩn của Hoa Kỳ. Hàng ngàn y tá từ Phi Luật Tân đến làm việc tại Hoa Kỳ hàng năm vì hồ sơ huấn nghệ của họ tương đồng với việc huấn luyện của Hoa Kỳ
Quý độc giả quan tâm đến việc bảo lãnh thân nhân muốn có thêm tin tức cập nhật, xin theo dõi qua báo chí hay đón nghe chương trình phát thanh của chúng tôi vào mỗi tối thứ Tư từ 7PM và sáng Chủ Nhật từ 11:00AM, trên các làn sóng 1430AM, 1500AM, và 106.3FM. Hoặc quý vị liên lạc với một trong những văn phòng Robert Mullins International gần nhất: Westminster: (714) 890-9933, San Jose (408) 294-3888, Oakland-San Francisco: (510) 533-8228, Sacramento (916) 393-3388 hay qua Email: info@rmiodp.com.
Gửi ý kiến của bạn
