HANOI -- Trong khi báo Người Lao Động nêu lên nan đề VN thiếu 76.000 giáo viên, báo SGGP ghi nhận rằng TP Sài Gòn sẽ cho các trung học phổ thông tự tuyển chọn giáo viên kể từ 2020.
Bản tin Người Lao Động nêu câu hỏi: Vì đâu cả nước thiếu 76.000 giáo viên?
Thống kê chưa đầy đủ từ 43 tỉnh - thành cho thấy trước thềm năm học mới, các trường học đang thiếu gần 76.000 giáo viên, đặc biệt bậc mầm non thiếu đến 40.000 người.
Theo thống kê mới nhất của Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD-ĐT) tại 43 tỉnh - thành, các trường học hiện đang thiếu gần 76.000 giáo viên (GV).
Nói về bậc mầm non, Thứ trưởng Bộ GD-ĐT Nguyễn Thị Nghĩa cho hay tính đến ngày 15-8, cả nước có gần 310.000 GV mầm non và nếu so với định mức mà Bộ GD-ĐT, Bộ Nội vụ đã thống nhất thì số GV mầm non còn thiếu là khoảng 40.000 người.
Theo bà Nghĩa, GV mầm non thiếu ở rất nhiều địa phương, đặc biệt ở tỉnh Điện Biên hay khu vực ĐBSCL còn thiếu GV trầm trọng hơn. Thống kê cho thấy chỉ riêng tại Hà Tĩnh, GV mầm non còn thiếu lên đến 800 người, khoảng 1.200 trẻ không được nhập học vì thiếu GV cũng như trường lớp.
Bản tin báo Người Lao Động nêu rằng ở bậc tiểu học, số GV còn thiếu gần 19.000 người. Trong khi đó ở bậc THCS và THPT xảy ra tình trạng thừa thiếu cục bộ. THCS thiếu 10.000 người nhưng cũng lại thừa 12.000 người, còn bậc THPT thì thiếu trên 3.000 GV. Bộ GD-ĐT nhận định đội ngũ GV đang thừa nơi này nhưng lại thiếu nơi khác, thừa môn này nhưng lại thiếu môn khác. Tình trạng thừa thiếu cục bộ xảy ra ngay trong quy mô nhà trường, trong một huyện và giữa các huyện trong một tỉnh.
Trong khi đó, ông Hoàng Đức Minh, Cục trưởng Cục Nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục, cho hay quan điểm của Bộ GD-ĐT là không để các huyện tự xử lý nội bộ vấn đề biên chế GV vì như vậy rất khó giải quyết liên huyện hoặc trong một tỉnh. Tình trạng thừa - thiếu mang tính cục bộ nên có thể điều chuyển GV từ huyện này sang huyện khác ở chung một cấp học.
Trong khi đó, báo SGGP ghi nhận về Sài Gòn: Từ năm 2020, trường THPT được tự chủ tuyển dụng giáo viên.
Năm học 2018-2019, toàn TPSG tăng hơn 67.000 học sinh đặt ra nhu cầu cao về tuyển dụng đội ngũ. Cụ thể, bậc THPT cần tuyển mới 363 giáo viên, bậc mầm non cần tuyển 1.522 giáo viên, tiểu học cần bổ sung thêm 1.752 giáo viên và THCS tuyển 1.425 người.
Thông tin từ Sở GD-ĐT TPSG cho biết, sau năm 2020, tất cả trường THPT trên địa bàn TP sẽ được giao quyền tự chủ tuyển dụng giáo viên.
Theo đó, 2 trường được phân cấp tuyển dụng giáo viên đầu tiên trong năm học này là Trường THPT chuyên Lê Hồng Phong và Trường THPT chuyên Trần Đại Nghĩa.
Sau đó, từ nay đến năm 2020, Sở sẽ tiếp tục phân cấp tuyển dụng đối với các trường chuyên, trường năng khiếu và 24 trường phổ thông được phân quyền tuyển dụng.
Dự kiến trong năm học tới, phân quyền tuyển dụng sẽ mở rộng thêm các trường THPT thực hiện mô hình tiên tiến, trường THPT có lớp chuyên, trường đủ năng lực tuyển dụng…
Để thực hiện tốt công tác tuyển dụng, Sở đã chỉ đạo các đơn vị sự nghiệp công lập xây dựng vị trí việc làm và cơ cấu viên chức theo đúng chức danh nghề nghiệp theo quy định.
Bản tin ghi rằng các đơn vị sẽ tự tính toán số người làm việc, được tuyển chọn nhân sự và hợp đồng lao động trên cơ sở đảm bảo định biên hiện có và số vị trí việc làm phát sinh để đảm bảo hoạt động tại đơn vị.
Ngoài ra, Sở sẽ tăng cường giám sát để xử lý và hỗ trợ kịp thời, đảm bảo tính chính xác, công khai và minh bạch trong công tác tuyển dụng tại các đơn vị.
Năm học 2018-2019, toàn TP tăng hơn 67.000 học sinh đặt ra nhu cầu cao về tuyển dụng đội ngũ.
Cụ thể, bậc THPT cần tuyển mới 363 giáo viên, bậc mầm non cần tuyển 1.522 giáo viên, tiểu học cần bổ sung thêm 1.752 giáo viên và THCS tuyển 1.425 người.
Bản tin Người Lao Động nêu câu hỏi: Vì đâu cả nước thiếu 76.000 giáo viên?
Thống kê chưa đầy đủ từ 43 tỉnh - thành cho thấy trước thềm năm học mới, các trường học đang thiếu gần 76.000 giáo viên, đặc biệt bậc mầm non thiếu đến 40.000 người.
Theo thống kê mới nhất của Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD-ĐT) tại 43 tỉnh - thành, các trường học hiện đang thiếu gần 76.000 giáo viên (GV).
Nói về bậc mầm non, Thứ trưởng Bộ GD-ĐT Nguyễn Thị Nghĩa cho hay tính đến ngày 15-8, cả nước có gần 310.000 GV mầm non và nếu so với định mức mà Bộ GD-ĐT, Bộ Nội vụ đã thống nhất thì số GV mầm non còn thiếu là khoảng 40.000 người.
Theo bà Nghĩa, GV mầm non thiếu ở rất nhiều địa phương, đặc biệt ở tỉnh Điện Biên hay khu vực ĐBSCL còn thiếu GV trầm trọng hơn. Thống kê cho thấy chỉ riêng tại Hà Tĩnh, GV mầm non còn thiếu lên đến 800 người, khoảng 1.200 trẻ không được nhập học vì thiếu GV cũng như trường lớp.
Bản tin báo Người Lao Động nêu rằng ở bậc tiểu học, số GV còn thiếu gần 19.000 người. Trong khi đó ở bậc THCS và THPT xảy ra tình trạng thừa thiếu cục bộ. THCS thiếu 10.000 người nhưng cũng lại thừa 12.000 người, còn bậc THPT thì thiếu trên 3.000 GV. Bộ GD-ĐT nhận định đội ngũ GV đang thừa nơi này nhưng lại thiếu nơi khác, thừa môn này nhưng lại thiếu môn khác. Tình trạng thừa thiếu cục bộ xảy ra ngay trong quy mô nhà trường, trong một huyện và giữa các huyện trong một tỉnh.
Trong khi đó, ông Hoàng Đức Minh, Cục trưởng Cục Nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục, cho hay quan điểm của Bộ GD-ĐT là không để các huyện tự xử lý nội bộ vấn đề biên chế GV vì như vậy rất khó giải quyết liên huyện hoặc trong một tỉnh. Tình trạng thừa - thiếu mang tính cục bộ nên có thể điều chuyển GV từ huyện này sang huyện khác ở chung một cấp học.
Trong khi đó, báo SGGP ghi nhận về Sài Gòn: Từ năm 2020, trường THPT được tự chủ tuyển dụng giáo viên.
Năm học 2018-2019, toàn TPSG tăng hơn 67.000 học sinh đặt ra nhu cầu cao về tuyển dụng đội ngũ. Cụ thể, bậc THPT cần tuyển mới 363 giáo viên, bậc mầm non cần tuyển 1.522 giáo viên, tiểu học cần bổ sung thêm 1.752 giáo viên và THCS tuyển 1.425 người.
Thông tin từ Sở GD-ĐT TPSG cho biết, sau năm 2020, tất cả trường THPT trên địa bàn TP sẽ được giao quyền tự chủ tuyển dụng giáo viên.
Theo đó, 2 trường được phân cấp tuyển dụng giáo viên đầu tiên trong năm học này là Trường THPT chuyên Lê Hồng Phong và Trường THPT chuyên Trần Đại Nghĩa.
Sau đó, từ nay đến năm 2020, Sở sẽ tiếp tục phân cấp tuyển dụng đối với các trường chuyên, trường năng khiếu và 24 trường phổ thông được phân quyền tuyển dụng.
Dự kiến trong năm học tới, phân quyền tuyển dụng sẽ mở rộng thêm các trường THPT thực hiện mô hình tiên tiến, trường THPT có lớp chuyên, trường đủ năng lực tuyển dụng…
Để thực hiện tốt công tác tuyển dụng, Sở đã chỉ đạo các đơn vị sự nghiệp công lập xây dựng vị trí việc làm và cơ cấu viên chức theo đúng chức danh nghề nghiệp theo quy định.
Bản tin ghi rằng các đơn vị sẽ tự tính toán số người làm việc, được tuyển chọn nhân sự và hợp đồng lao động trên cơ sở đảm bảo định biên hiện có và số vị trí việc làm phát sinh để đảm bảo hoạt động tại đơn vị.
Ngoài ra, Sở sẽ tăng cường giám sát để xử lý và hỗ trợ kịp thời, đảm bảo tính chính xác, công khai và minh bạch trong công tác tuyển dụng tại các đơn vị.
Năm học 2018-2019, toàn TP tăng hơn 67.000 học sinh đặt ra nhu cầu cao về tuyển dụng đội ngũ.
Cụ thể, bậc THPT cần tuyển mới 363 giáo viên, bậc mầm non cần tuyển 1.522 giáo viên, tiểu học cần bổ sung thêm 1.752 giáo viên và THCS tuyển 1.425 người.
Gửi ý kiến của bạn
