<"xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />
ÚC: Bộ trưởng Ngân khố Swan nói rằng, việc nghỉ phép hộ sản được trả lương là một ưu tiên của Chính phủ Liên bang nhưng có thể chưa có khả năng được thực hiện vào năm tới bởi vì cuộc khủng hoảng tài chính toàn cầu hiện nay.
Ủy ban Năng suất đã công bố một bản báo cáo dự thảo đề nghị Chính phủ Liên bang tài trợ cho việc nghỉ phép hộ sản 20 tuần lễ dành cho cha mẹ, trong đó những bậc cha mẹ đang đi làm việc sẽ nhận được lên tới $12,000 đô-la sau khi sinh em bé. Đề nghị này sẽ có thể gấy tốn phí thêm cho Chính phủ lên tới $450 triệu đô-la mỗi năm.
Ông Swan nói rằng, Lao động sẽ xem xét bản báo cáo sau cùng của ủy ban này cho Ngân sách Tháng Năm năm tới nhưng “chỉ làm những gì có khả năng mà thôi”.
Ông Swan nói trên Đài truyền hình Số Mười rằng: “chúng tôi nghĩ rằng, đây là lúc để quốc gia có được việc nghỉ phép có trả lương dành cho cha mẹ nhưng tôi không thể nói với các bạn tại đây và ngay lúc này rằng việc này có khả năng được áp dụng trong Ngân sách kỳ tới của chúng tôi”.
Vị Bộ trưởng Ngân khố này nói rằng, việc nghỉ phép hộ sản là một ưu tiên nhưng nó nằm ở vị trí thấp hơn trong sách liệt kê những điều ưu tiên, so với ưu tiên chính là sự quản trị kinh tế có trách nhiệm. Điểm chính yếu ở đây, đặc biệt, trong tình hình quốc tế mà chúng ta đang ở trong đó, là việc quản trị nền kinh tế một cách có trách nhiệm. Sự tăng trưởng chậm trên thế giới, tác động của các sự kiện lên thị trường chứng khoán chắc chắn sẽ ảnh hưởng tới thu nhập nhưng tác động tới mức nào thì còn chưa được rõ ràng.
Trong khi đó vào hôm Thứ Hai đầu tuần này, Chủ tịch Hội đồng Bộ trưởng nói rằng một Chính phủ Lao động nếu được tái đắc cử ở ACT sẽ gia tăng việc nghỉ phép hộ sản có trả lương cho các công chức lên 18 tuần lễ, theo đúng sự đề nghị của cơ cấu giám sát được đưa ra hồi tuần trước.
Hiện nay các công chức ở lãnh thổ thủ đô được hưởng phép hộ sản 14 tuần lễ nhưng chủ tịch hội đồng bộ trưởng Jon Stanhope nói rằng nó sẽ được nới rộng thêm bốn tuần lễ nữa nếu Lao động chiến thắng trong cuộc bỏ phiếu vào ngày 18 Tháng Mười tới đây.
Lao động cũng sẽ tăng gấp đôi phép hộ sản dành cho các ông bố (paternity) từ một lên hai tuần lễ. Sự thay đổi này sẽ gây tốn kém tới $7 triệu đô-la trong vòng bốn năm.
Ông Stanhope nói rằng: “Đảng Lao động Lãnh thổ Thủ đô cam kết gia tăng việc nghỉ phép hộ sản được trả lương là nhằm thu hút và duy trì phụ nữ cũng như ghi nhận các thực tế của một đời sống gia đình hiện đại”.
Ông nói, sự thay đổi này sẽ cung ứng cho các công nhân viên Chính phủ ở Lãnh thổ thủ đô một chương trình rộng lượng nhất trong khu vực công trên toàn quốc.
Ủy ban Năng suất đã công bố báo cáo dự thảo đề nghị Liên bang tài trợ một chương trình nghỉ phép hộ sản áp dụng trên toàn quốc dài 20 tuần lễ dành cho cha mẹ, dưới chương trình này tất cả các bậc cha mẹ đang đi làm việc sẽ nhận được lên tới $12,000 đô-la theo sau sự ra đời của một em bé.
Các bà mẹ sẽ nhận được 18 tuần lễ trong khi các ông bố sẽ được quyền nghỉ hai tuần lễ hoặc ngược lại. Đề nghị này sẽ gây tốn kém thêm cho Chính phủ Liên bang $450 triệu đô-la mỗi năm.
Chương trình được đề nghị trên toàn quốc này sẽ cho thấy các bậc cha mẹ được trả mức lương tối thiểu là $544 đô-la mỗi tuần. Tuy nhiên hệ thống ở ACT sẽ chi trả cho các công chức theo mức lương hiện hữu của họ.
Gửi ý kiến của bạn
