Theo một cuộc thăm dò ý kiến do Management Recruiters International tổ chức thì ngày làm việc của các quản lý và giám đốc dài hơn của nhân viên.
Trong tổng số 1,742 quản lý và giám đốc, có 2/3 làm việc trễ từ 3 đến 5 ngày mỗi tuần, và 1/3 còn lại làm việc trễ ít nhất 1 hay 2 ngày mỗi tuần.
Những vụ sa thải trong thời gian gần đây càng làm tăng thêm công việc cho các ông bà xếp.
Sau đây là kết quả cụ thể của cuộc thăm dò:
- 27.8% các quản lý và giám đốc làm việc trễ 5 ngày mỗi tuần, 35.4% từ 3 đến 4 ngày, và 32.2 % từ 1 đến 2 ngày. Chỉ có 4.6% nói rằng họ chưa bao giờ phải làm việc muộn.
Còn đây là số liệu về các nhân viên nam và nữ: theo Văn Phòng Thống Kê về Lao Động thì lợi tức của phụ nữ trong năm 2000 bằng 82% lợi tức của nam giới, tăng rất nhiều so với 68 % năm 1979.
Gửi ý kiến của bạn
