(THE CHRISTIAN SCIENCE MONITOR) - Những nhân viên ở lứa tuổi trên 50 thường gặp khó khăn nếu họ bị sa thải. Họ còn quá trẻ để về hưu, nhưng lại gặp khó khăn khi đi tìm việc làm khác. Có nhiều người phải thay đổi nghề nghiệp hay phải chấp nhận những việc làm với số lương thấp hơn để có được việc làm, hoặc là tự mở ra các cơ sở thương mại.
Theo một bản nghiên cứu về những người bị thất nghiệp thì những nhân viên bị thất nghiệp ở tuổi trên 50 - dù cho đó là những giám đốc hay là những nhân viên cấp dưới - thường chỉ tìm được việc làm với số lương ít hơn việc làm trước của họ.
Thông thường, những nhân viên lớn tuổi dù cho đã từng làm việc ở ngành nghề nào cũng có kỹ năng phục vụ khách hàng tốt, vì vậy họ thường tìm được những việc làm như phục vụ khách hàng, thư ký, tiếp viên … nếu như họ không tìm được việc làm đúng ngành nghề của họ. Họ cũng sẳn sàng làm việc bán thời gian.
Khi phải đổi từ những việc làm ở cấp bậc cao xuống những việc làm ở cấp bậc thấp, những nhân viên lớn tuổi cần phải thay đổi thái độ làm việc để thích nghi với việc làm mới. Những người quản đốc có các nhân viên lớn tuổi làm việc dưới quyền cũng cần phải nhận biết giá trị của các nhân viên lớn tuổi.
Theo một bản nghiên cứu về những người bị thất nghiệp thì những nhân viên bị thất nghiệp ở tuổi trên 50 - dù cho đó là những giám đốc hay là những nhân viên cấp dưới - thường chỉ tìm được việc làm với số lương ít hơn việc làm trước của họ.
Thông thường, những nhân viên lớn tuổi dù cho đã từng làm việc ở ngành nghề nào cũng có kỹ năng phục vụ khách hàng tốt, vì vậy họ thường tìm được những việc làm như phục vụ khách hàng, thư ký, tiếp viên … nếu như họ không tìm được việc làm đúng ngành nghề của họ. Họ cũng sẳn sàng làm việc bán thời gian.
Khi phải đổi từ những việc làm ở cấp bậc cao xuống những việc làm ở cấp bậc thấp, những nhân viên lớn tuổi cần phải thay đổi thái độ làm việc để thích nghi với việc làm mới. Những người quản đốc có các nhân viên lớn tuổi làm việc dưới quyền cũng cần phải nhận biết giá trị của các nhân viên lớn tuổi.
Gửi ý kiến của bạn