(REGISTER NEWS) - Theo một cuộc thăm dò ý kiến vừa được 2 trường Đại Học New Jersey và Connecticut thực hiện, gần 70% nhân viên trên toàn quốc cho biết rằng họ vẫn tiếp tục làm việc toàn thời gian hay bán thời gian ngay cả sau khi họ đã về hưu.
Ngoài ra, có 14% dự định làm việc thiện nguyện sau khi về hưu.
Chỉ có 13% cho biết là họ sẽ về hưu hoàn toàn, không làm việc gì cả.
Carl Van Horn, giáo sư và nghiên cứu gia của trường Đại Học New Jersey, nói, "Ý nghĩ truyền thống của việc hưu trí, là một người ngưng làm việc hoàn toàn và hưởng thụ những lúc vui vẻ với bạn bè và gia đình, đã lỗi thời. Thật ra, nhân viên vào năm 2005 cảm thấy không tự tin bằng năm 2000 về việc họ sẽ có thể có đủ nguồn tài chánh để rời nơi làm việc sớm hơn tuổi hưu trí."
60% nói rằng họ cảm thấy không thể nào về hưu trước 60 tuổi. 12% nói rằng họ tin là họ sẽ mãi mãi không thể về hưu.
Số liệu trên khác hẳn với năm 2000 - chỉ có 40% nói rằng họ cảm thấy không thể nào về hưu trước 60 tuổi, và 7% nói rằng họ tin là họ sẽ mãi mãi không thể về hưu.
Ngoài ra, có 14% dự định làm việc thiện nguyện sau khi về hưu.
Chỉ có 13% cho biết là họ sẽ về hưu hoàn toàn, không làm việc gì cả.
Carl Van Horn, giáo sư và nghiên cứu gia của trường Đại Học New Jersey, nói, "Ý nghĩ truyền thống của việc hưu trí, là một người ngưng làm việc hoàn toàn và hưởng thụ những lúc vui vẻ với bạn bè và gia đình, đã lỗi thời. Thật ra, nhân viên vào năm 2005 cảm thấy không tự tin bằng năm 2000 về việc họ sẽ có thể có đủ nguồn tài chánh để rời nơi làm việc sớm hơn tuổi hưu trí."
60% nói rằng họ cảm thấy không thể nào về hưu trước 60 tuổi. 12% nói rằng họ tin là họ sẽ mãi mãi không thể về hưu.
Số liệu trên khác hẳn với năm 2000 - chỉ có 40% nói rằng họ cảm thấy không thể nào về hưu trước 60 tuổi, và 7% nói rằng họ tin là họ sẽ mãi mãi không thể về hưu.
Gửi ý kiến của bạn
