WASHINGTON - 13% công nhân trên toàn thế giới hết lòng với công việc
của họ và có những đóng góp tích cực, theo một thăm dò tại Hoa Kỳ
cho biết.
Nghiên cứu 142 nước của Gallup về Tình Trạng Chỗ Làm Việc Toàn Cầu cho thấy chỉ 1/8 công nhân - gần 180 triệu công nhân tại những quốc gia nghiên cứu - là hết lòng với việc làm và có những đóng góp tích cực.
13% công nhân bận rộn trong năm 2011-12 này là tăng từ 11% trong định giá nơi làm việc toàn cầu trước đây của Gallup, được thực hiện trong năm 2009-10.
63% "không bận rộn," có nghĩa là họ thiếu động lực và ít đầu tư nỗ lực trong các mục đích hay thành quả của công ty, theo thăm dò cho thấy.
Thêm nữa, 24% "rảnh," cho thấy họ không vui vẻ và không làm việc năng nỗ trong công việc và có trách nhiệm lan truyền sự tiêu cực này cho các đồng nghiệp khác của họ. Hành động tách rời đó giảm từ 27% xuống còn 24%.
Tính chung, có 900 triệu công nhân không bận rộn và 340 triệu công nhân rảnh trên toàn cầu, theo Gallup.
Trong những nghiên cứu trước đây, mức độ bận rộn trong số công nhân khác nhau theo khu vực trên toàn cầu và trong số những quốc gia khác nhau. Hoa Kỳ và Canada có tỉ lệ công nhân bận rộn cao nhất, ở mức 29% theo sau là Úc và Tân Tây Lan với 24% tính riêng.
Nghiên cứu 142 nước của Gallup về Tình Trạng Chỗ Làm Việc Toàn Cầu cho thấy chỉ 1/8 công nhân - gần 180 triệu công nhân tại những quốc gia nghiên cứu - là hết lòng với việc làm và có những đóng góp tích cực.
13% công nhân bận rộn trong năm 2011-12 này là tăng từ 11% trong định giá nơi làm việc toàn cầu trước đây của Gallup, được thực hiện trong năm 2009-10.
63% "không bận rộn," có nghĩa là họ thiếu động lực và ít đầu tư nỗ lực trong các mục đích hay thành quả của công ty, theo thăm dò cho thấy.
Thêm nữa, 24% "rảnh," cho thấy họ không vui vẻ và không làm việc năng nỗ trong công việc và có trách nhiệm lan truyền sự tiêu cực này cho các đồng nghiệp khác của họ. Hành động tách rời đó giảm từ 27% xuống còn 24%.
Tính chung, có 900 triệu công nhân không bận rộn và 340 triệu công nhân rảnh trên toàn cầu, theo Gallup.
Trong những nghiên cứu trước đây, mức độ bận rộn trong số công nhân khác nhau theo khu vực trên toàn cầu và trong số những quốc gia khác nhau. Hoa Kỳ và Canada có tỉ lệ công nhân bận rộn cao nhất, ở mức 29% theo sau là Úc và Tân Tây Lan với 24% tính riêng.
Gửi ý kiến của bạn