CAli: 1 Phụ Nữ Bị Nghỉ Việc Vì TRùm Khăn Theo Hồi Giáo; Hội Quan Hệ Hoa Kỳ-Hồi Giáo (CAIR) Nộp Đơn Kiện
NEW YORK - 1 phụ nữ mang 2 dòng máu Ấn Độ và Pakistan cho biết cô bị mất việc làm vì không chịu bỏ khăn trùm đầu truyền thống của đạo Hồi.
Hani Khan 19 tuổi, sinh quán New York, dùng khăn trùm truyền thống khi phỏng vấn xin việc với cửa hàng Hollister tại 1 thương xá trong vùng Hilsborough (California). Hani Khan kể với nhà báo "Viên quản lý nại ra chính sách về ngoại hình của hãng, và yêu cầu dùng khăn quàng thông thường". Theo lời Hani Khan, cô làm việc trong 6 tháng không có gì trở ngại, và chỉ thỉnh thoảng mới phải ra bày quần áo ở tủ, kệ.
Hôm 9-2, viên quản lý cấp quận đến thị sát. 6 ngày sau, viên quản lý cửa hàng cho biết có viên chức Phòng quản trị nhân viên của công ty chủ muốn nói chuyện, và trao điện thoại. Nữ viên chức bên kia đường dây nói: trùm khăn trên đầu là vi phạm nội quy về phục sức.
Hani Khan nêu 1 số lý lẽ, rằng khăn trùm đầu Hồi Giáo cũng tương tự thánh giá đeo ở cổ người theo đạo thiên chuá, nhưng viên chức không lay chuyển, và cô đuợc thông báo sắp bị gạt tên trong sổ công tác. Cô gái kể chuyện cho cha mẹ và quyết định tiếp xúc với chi nhánh của Hội quan hệ Hoa Kỳ - Hồi Giáo (tên tắt CAIR) để biết nên ứng xử thế nào. CAIR thảo kháng thư, nhân danh Hani Khan, khẳng định chính sách về ngoại hình của Hollister là vi phạm luật cấm kỳ thị của liên bang. Thư không đuợc hồi đáp.
Qua ngày 22-2, quản lý cấp quận của Hollister mời cô đến cửa hàng để họp. Đến nơi, cô lại đuợc giao điện thoại để nói chuyện với viên chức quản trị nhân viên. Lần này, cô cũng lại đuợc yêu cầu không dùng khăn trùm đầu Hồi Giáo. Hani Khan trả lời "Không". Liền đó viên chức cho biết cô bị sa thải, chi phiếu lương cuối cùng đã sẵn sàng.
CAIR đã làm đơn khiếu tố với ủy hội bình đẳng cơ hội việc làm.
Gửi ý kiến của bạn
