ĐH Coastline Sắp Hoàn Tất Tuyển Chọn Tân Viện Trưởng 
GS Nguyễn-Lâm Kim Oanh (phải) với Hội Đồng Quản Trị Coast Community College District.
Nguyễn-Viết Kim
Sau khi được hội đồng quản trị của Coast Community College District bổ nhiệm là một thành viên đại diện cộng đồng trong Ủy Ban Tìm Kiếm Viện Trưởng (Presidential Search Committee); giáo sư Nguyễn-Lâm Kim Oanh đã tiếp xúc với bà Ding-Jo Currie cựu viện trưởng (President) Đại Học Cộng Đồng Coastline Community College, bây giờ là Tổng Viện Trưởng (Chancellor) của toàn thể hệ thống Đại Học Cộng Đồng Coast Community College. GS Nguyễn-Lâm Kim Oanh đã đặt nhiều câu hỏi với bà Tổng Viện Trưởng Currie để tìm hiểu tình hình qua cái nhìn của người trong cuộc, nhận xét về những chức năng thiết yếu cho chức vụ viện trưởng đại học này. Coastline Community College là một đại học cộng đồng với những đặc điểm : số sinh viên học trên mạng (on-line) cao hơn sinh viên đến lớp ; đại học này nổi tiếng toàn quốc là một trường tiên phong trong việc dùng kỹ nghệ thông tin để tạo cơ hội cho sinh viên học “anytime, anywhere” – bất cứ lúc nào, tại mọi nơi - ; số sinh viên quân đội (military students) chiếm hơn một nửa tổng số và các chương trình học cho quân nhân được tài trợ bởi nhiều quân binh chủng: Air-Force, Navy, Coast Guard, Army, Marine Corps. Ngoài ra Đại Học Cộng Đồng Coastline còn có những chương trình giúp toàn thể cư dân Quận Cam tìm kiếm việc làm - Workforce Development Center – một dự án được chính phủ tiểu bang và liên bang tài trợ. Nói tóm lại, một người lãnh đạo Đại Học Cộng Đồng Coastline cần có kiến thức và kinh nghiệm sâu rộng về on-line technology, về các đề án và nguồn tài trợ giáo dục cho quân nhân cũng như có những viễn kiến để mở rộng môi trường sinh hoạt toàn cầu.
Ủy Ban (Search Committee) đã họp mặt đầu tiên vào ngày 5 tháng 2 năm 2010 để bàn thảo sôi nổi về những tiêu chuẩn và điều kiện tuyển dụng người vào chức vụ Viện Trưởng. Sau hơn bốn tiếng đồng hồ làm việc, Ủy Ban đã chuyển những điều kiện tuyển dụng cho một công ty chuyên nghiệp với việc tìm kiếm toàn quốc. National Community College Search Services là một công ty tư nhân có khả năng, kinh nghiệm và uy tín nên mới được hội đồng quản trị tuyển chọn trong số nhiều công ty nộp đơn. Qua những loan báo công cộng qua truyền thông, những thông cáo trên các tập san chuyên môn về giáo dục, các mời gọi trên các phương tiện truyền thông chuyên ngành, một số lượng đáng kể các ứng viên đã đáp ứng và nộp đơn . Sau khi nhận hồ sơ, công ty đã kiểm soát những việc căn bản như tiểu sử, văn bằng; sự thẩm định sâu rộng hơn về khả năng chuyên môn, tư cách lãnh đạo, phẩm chất quản trị được bắt đầu sau đó dựa trên những tiêu chuẩn đã được đồng ý đề ra.
Tóm Lược:
- có viễn kiến , có tài quản trị, có khả năng lãnh đạo .
- có phẩm chất chuyên môn để phác hoạ, thiết lập, thực thi các dự án đại học .
Chi Tiết:
- quản trị giáo trình để giữ được mức độ xuất sắc .
- thu thập ý kiến và đối thoại thường xuyên để thông hiểu những nhu cầu của giáo chức, nhân viên, sinh viên và cộng đồng .
- kế hoạch ngân sách để các chi tiêu được hữu hiệu .
- đề cử các dự án và những chương trình dài hạn để sinh viên được hưởng một nền giáo dục nhân bản, hiểu biết xã hội, nâng cao kiến thức, hấp thụ được khả năng chuyên môn về nghề nghiệp đáp ứng được những thử thách và đòi hỏi trong tương lai .
- lập chương trình giúp cho sinh viên thuộc thành phần lợi tức kém có cơ hội theo đuổi học vấn.
- có tầm nhìn viễn kiến về sự phụ giúp của kỹ thuật hiện đại trong giáo dục, đem lại sự hữu hiệu cho giáo chức, dễ dàng cho sinh viên và thoải mái cho nhân viên .
- có khả năng giao tế để phát triển dự án và cộng tác với các định chế giáo dục, văn hóa, kỹ thuật, quốc phòng .
Vào đầu tháng 4, Công Ty National Community College Search Services thông báo cho Search Committtee là đã nhận được 153 đơn của các ứng viên hội đủ điều kiện. Số đơn này được trao lại cho từng thành viên của Ủy Ban (Search Committee) để mọi người đọc kỹ, phê điểm và sắp xếp theo thứ tự thang điểm trong tiêu chuẩn đã được ấn định. Vào ngày 9 tháng 4 năm 2010 Ủy Ban đã nhóm họp và đồng ý chọn ra 12 ứng viên có số điểm cao nhất để phỏng vấn. Sau đó, Ủy Ban đã đọc kỹ hồ sơ, xếp đặt những câu hỏi, đào sâu những chi tiết quan trọng. Tiếp theo, vào hai ngày 22 và 23 tháng 4 năm 2010 Ủy Ban (Search Committee) phỏng vấn 12 ứng viên đã được lựa chọn. Mỗi ứng viên có một tiếng đồng hồ để tự giới thiệu và trả lời 14 câu hỏi đã được định sẵn – nghĩa là ứng viên nào cũng được hỏi như nhau - . Sau 2 ngày phỏng vấn và làm việc khá căng thẳng, Ủy Ban đã hội họp và các thành viên thảo luận rồi biểu quyết . Năm người có số điểm cao nhất được vào chung kết (finalists) và hội đồng quản trị sẽ tiếp xúc, phỏng vấn từng người để tuyển chọn vị viện trưởng tương lai của Đại Học Cộng Đồng Coastline Community College. Theo lịch trình Hội Đồng Quản Trị Coast Community College District sẽ thông báo tên vị viện trưởng được tuyển chọn trong tháng 5 năm 2010 và vị này sẽ nhậm chức vào ngày 1 tháng 7 năm 2010.
Đại Học Cộng Đồng Coastline Community College có rất nhiều đồng hương gốc Việt theo học, nhất là khi mới qua, do đó sự lưu tâm của ban giám đốc đại học rất là cần thiết. Sĩ số tốt nghiệp hiện giờ chỉ khoảng 25% và mục đích của tương lai là tạo điều kiện để từ từ lên 50%, với đầy đủ khả năng và được trang bị kiến thức để có thể theo học lên cao hay bước chân ngay vào đời sống làm việc mưu sinh . Các phương tiện giúp cho giáo dục như máy điện toán, giảng dạy một phần trên mạng và theo học từ xa (on-line and distant learning), sinh viên có thể theo dõi qua máy điện toán, theo dõi lớp học, hỏi bài và giáo sư trả lời trực tiếp với hình ảnh, chỉ cần gặp gỡ trực tiếp qua những buổi kiểm soát học trình, tiếp xúc giải thích những chi tiết sâu rộng, hướng dẫn chuyên môn và thi cử. Các chương trinh học trên mạng hiện tại đang được đẩy mạnh và đại học hiện đang muốn xúc tiến các dự án để sinh viên ngoại quốc ở khắp nơi, nhất là vùng Châu Á cũng có thể theo học được các lớp và chương trình của Coastline Community College .
Gửi ý kiến của bạn
