SYDNEY: Công việc dạy học đang có một sự trỗi dậy như là một ngành nghề được ưa chuộng đối với hàng ngàn sinh viên mới ra trường bị hấp dẫn bởi tiền lương cao, địa vị xã hội và điều kiện làm việc khá hơn.
Bộ giáo dục đã bị tràn ngập bởi 5000 đơn xin việc làm từ các giáo viên mới ra trường, 25% là nam giới, tranh đua để xin 1000 công việc giảng dạy tại các trường học trên toàn tiểu bang NSW. Tuy nhiên, trong khi các ứng viên mới ra trường tranh nhau con số việc làm hạn chế thì Hiệp hội Giáo chức đang chuẩn bị phát động một chiến dịch khiếu nại về khối lượng công việc quá tải. Hội nghị thường niên của hiệp hội đầu tuần này đã được cho biết là các gánh nặng vô lý và tràn ngập đặt lên giáo chức đã làm ảnh hưởng tới sức khỏe của họ.
Bộ trưởng Giáo dục John Della Bosca nói rằng một con số kỷ lục các sinh viên mới ra trường muốn được di dạy học tại các trường công lập trong năm tới. Ông tuyên bố: hệ thống giáo dục công lập NSW đã trở thành chọn lựa số 1 cho các giáo viên giỏi và trẻ tuổi nhất của chúng ta. Tuy sự cạnh tranh rất gay gắt nhưng 740,000 học sinh của tiểu bang xứng đáng được có những giáo viên giỏi để hướng dẫn họ trên con đường học vấn. Tất cả những ai đi học để trở thành giáo viên sẽ được đòi hỏi phải học cách đánh vần và văn phạm cùng cách thức để kiểm soát các hành vi trong lớp học. Giới chức giáo dục công nhận việc chuyển tiếp từ việc học ở giảng đường sang việc đứng lớp có thể là một sự thách đố nhưng cho rằng các giáo viên mới sẽ được giúp đỡ bằng nhiều cách như :
- tăng lương – các giáo viên mới sẽ có mức lương căn bản ban đầu là $50,000
- huấn luyện phụ trội vàhỗ trợ suốt 4 năm, $144 triệu cho chương trình phát triển nghề nghiệp
- $719 triệu cho chương trình giảm bớt số học sinh trung bình trong lớp học, từ mẫu giáo đến lớp 2 và,
- một chương trình dẫn nhập mới để cải tiến việc giảng dạy về đọc và viết tại tất cả các trường chính phủ.
Ông Della Bosca nói rằng các biện pháp trợ giúp giáo viên mới đã khiến cho nhiều giáo viên mới ra trường trụ lại. Ông nói, trong năm 2000, có 214 người, hơn một nửa số giáo viên mới bỏ công việc mới chỉ sau 1 năm so với con số 67 người trong năm 2006.
Trong số những người mới được nhận việc là cô Emma Conroy, 25 tuổi. Cô sẽ bắt đầu công việc giáo viên của mình tại trường tiểu học Barnier Public School, vùng Quakers Hill. Cô Conroy nói rằng một lý do chính làm gia tăng sự phổ biến của nghề giáo làsự cải tiến các khóa học ở đại học. Cô nói: “có nhiều bằng cấp hoàn chỉnh hơn và với dân số già đi, nhiều công việc trở nên sẵn sàng cùng với nhiều cơ hội để tăng tiến nghề nghiệp”.