Vấn đề này đã làm hư kế hoạch quốc gia trong việc giảm bớt 70.000 nhân viên nhà nước (15%) vào năm 2002. Với những kế hoạch nầy, các cơ quan công quyền và kinh doanh cấp nhà nước sẽ phải cắt giảm hơn 7.000 nhân viên (8%) trong năm nay. Các cơ quan cấp thấp, tổng số nhân viên cắt giảm khoảng 62.000 người hay 14%, và cần làm trước cuối năm.
Để đạt những mục tiêu, chính phủ CSVN đã soạn thảo những cải cách hành chánh, dự trù sẽ giảm chi tiêu và nâng thu nhập cho nhân viên khu vực công cộng. Nhưng các chuyên gia cho rằng những kế hoạch nầy có ít hiệu lực và có rất ít công việc bị cắt giảm đã xẩy ra. Ở 9 tháng đầu năm, số nhân viên thuộc cấp y tế trung ương tăng 5.6% so cùng thời kỳ năm ngoái; và lương cũng tăng 17.4%. Riêng khu vực ngân hàng nhà nước tăng 3.4% nhân viên và tăng 15.3% lương.
Trong lúc đó số công nhân viên chức tăng lên đến 3.4 triệu người với mức lương bình quân 890.000 VND/tháng, tăng hơn năm trước 0.2% về nhân viên và 20.8% về lương. Còn các cơ quan trung ương và hãng quốc doanh thuê 1.4 triệu nhân viên có mức thu nhập trung bình 1.15 triệu VND/tháng.