- Nhà Nước: 5/7 Tranh Chấp Là Ở Hãng Chưa Có Công Đoàn Kềm kẹp
SAIGON -- Lần đầu tiên, làn sóng đình công tràn xuống vùng Đồng Bằng Cửu Long, nơi trứơc giờ vẫn bình yên.
Bản tin phóng viên C.T.L của báo Lao Động hôm 15-3 ghi nhận như sau:
“Sóc Trăng: Xảy ra vụ đình công đầu tiên
Ngày 14.3, tại Xí nghiệp chế biến thuỷ sản Thái Tân, gần 500 công nhân ở 5 tổ của khu vực điều hành 7 của xí nghiệp này đã không chấp nhận vào làm việc, khi tiền lương tháng 3 của họ bị giảm còn 3.000 đồng/giờ/ca - giảm 700 đồng so với trước.
Công nhân còn cho biết: Từ Tết đến nay, họ liên tục phải làm việc trong tình trạng tăng ca, 3 ca đêm liên tục mới được xả ca 1 lần. Vụ đình công hoàn toàn có tính chất tự phát, mặc dù Xí nghiệp Thái Tân đã có CĐCS.”
Nhưng vì sao có đình công" Một cuộc nghiên cứu về lao động ở quận Hóc Môn, Sài Gòn, cho biết rằng phần lớn các nơi đình công chỉ vì chưa thành lập được các công đoàn để kềm kẹp lao động.
Bản tin báo Người Lao Động hôm 13-3-2006 ghi nhận rằng:
“5/7 vụ tranh chấp xảy ra ở DN chưa có CĐ
(NLĐ) - Ngày 13-3, LĐLĐ huyện Hóc Môn - TPHCM cho biết: Từ đầu năm 2006 đến nay, địa bàn huyện đã xảy ra 7 vụ tranh chấp lao động.
Trong đó, có 4 vụ xảy ra tại các doanh nghiệp (DN) có vốn đầu tư nước ngoài (Công ty G.S, Công ty HaiMin, Công ty Sambu Vina và Công ty Vina Duke). Đáng lưu ý là 5 vụ đình công xảy ra ở các DN chưa có CĐ cơ sở. Nguyên nhân tranh chấp do DN chậm trả lương, thưởng; không công khai đơn giá gia công, không thanh toán phép năm cho công nhân.
LĐLĐ huyện đã phối hợp với các cơ quan chức năng hòa giải thành 7 vụ tranh chấp, góp phần ổn định tình trật tự tại địa phương. LĐLĐ huyện cũng khuyến cáo DN chưa có CĐ sớm thành lập CĐ cơ sở, ký kết thỏa ước lao động tập thể và thành lập hội đồng hòa giải cơ sở.”
Trong khi đó, bản tin VOA dựa theo đài phát thanh Úc cho biết cuộc đình công của 8,000 công nhân hãng giày Đài Loan Pou Chen ở Biên Hòa vẫn tiếp diễn hai ngày 13 và 14-3-2006.
“Giới hữu trách địa phương nói rằng khoảng 8000 công nhân đã tham gia cuộc đình công, và công ty cho biết đang tìm cách sớm chấm dứt cuộc tranh chấp.
Làn sóng tranh cãi về tiền lương và điều kiện làm việc đã bắt đầu hồi cuối tháng chạp năm ngoái.”
Tuy nhiên, nhiều bản tin khác trên các diễn đàn Internet ghi rằng có tới 20,000 công nhân hãng Pou Chen đình công.
Gửi ý kiến của bạn
