(ORANGE COUNTY REGISTER) - Theo tạp chí Small Business Week, sau đây là một số con số thống kê được lấy từ Văn Phòng Thống Kê về tình hình của các cơ sở thương mại và công ty nhỏ:
- Trên toàn quốc, có 18.6 triệu công ty và cơ sở không có nhân viên (ông chủ làm hết mọi chuyện), chiếm 70% trong tổng số các cơ sở và công ty ở Hoa Kỳ. Các cơ sở và công ty không có nhân viên này có tổng số lợi nhuận là $830 tỷ trong năm 2003, tăng so với $586 tỷ trong năm 1997.
- Số lượng các cơ sở và công ty không có nhân viên tăng thêm 1 triệu cơ sở từ 2002 đến 2003.
- Toàn quốc có 3.9 triệu cơ sở có ít hơn 5 nhân viên và 1.4 triệu có từ 6 đến 9 nhân viên trong năm 2003.
- Các ngành có nhiều cơ sở không có nhân viên nhất là ngành địa ốc, xây dựng, các dịch vụ chuyên môn, khoa học và kỹ thuật, và các cơ sở bán lẻ.
- Các ngành có nhiều cơ sở có ít hơn 10 nhân viên nhất là các cơ sở bán lẻ, các dịch vụ chuyên môn, khoa học và kỹ thuật, xây dựng, y tế và xã hội.
VIỆC LÀM GIẢM TRONG THÁNG HAI
Đối với các cơ sở và công ty ở California, tháng Hai là tháng có số việc làm giảm sút.
Các cơ sở và công ty nhỏ có tỷ lệ mướn nhân viên tăng chỉ có 0.95% trong tháng Hai, sau khi đã tăng 0.15% trong tháng Giêng. Tỷ lệ này cũng thấp hơn tỷ lệ tăng trong tháng Hai năm 2004.
Bộ Lao Động Hoa Kỳ cho biết rằng các cơ sở và công ty Hoa Kỳ đã thêm vào 243,000 việc làm trong tháng Hai, tháng thứ 30 kể từ khi việc làm tăng liên tiếp.
Tỷ lệ tăng trưởng này có được là do các cơ sở và công ty lớn, vì các cơ sở và công ty nhỏ không cho thấy tỷ lệ tăng việc làm.
Mặc dù không mướn thêm nhân viên, các cơ sở và công ty nhỏ đã tăng lương cho nhân viên 0.5%. Nếu mức độ tăng lương này tiếp tục, lương của nhân viên ở các cơ sở nhỏ trong toàn tiểu bang sẽ tăng 18.2% trong năm 2006.
Vấn đề tăng lương có thể gây khó khăn cho chủ nhân các cơ sở nhỏ, vì họ cần phải theo kịp đà tăng vật giá và đòi hỏi tăng lương của nhân viên, và có thể họ sẽ tăng giá thành sản phẩm bán ra cho người tiêu thụ.
Gửi ý kiến của bạn
