Một ngày làm việc căng thẳng, nhức đầu có thể làm cho tinh thần và thể xác bạn mệt mỏi. Và còn những mối căng thẳng mỗi ngày, không lối thoát, ăn mòn tâm trí" Phải làm thế nào đây"
Theo ông Osim, nhà kinh doanh chuyên bán lẻ dụng cụ và những chiếc ghế đấm bóp tự động (massage chair) toàn Hoa Kỳ, khi bạn ngồi vào chiếc ghế đấm bóp êm dịu, thả lỏng tinh thần mình, để đầu óc mình tự do hướng về những gì mình yêu mến, nhắm mắt lại và bạn sẽ cảm thấy thân thể và đầu óc mình hồi phục, một cách lạ lùng.
Sáng lập từ năm 1980 bởi bác Sĩ Ron Sim, công ty của Singapore này đã phát triển và bành trướng khắp Á Châu với mục đích giới thiệu đến tất cả mọi người trên thế giới "cách sống mạnh khỏe".
Vừa rồi, Việt Báo có dịp nói chuyện với ông Maxie Tay, giám đốc điều hành thật trẻ của công ty Osim, ông Maxie Tay nói rằng: "Sứ mệnh hiện tại của chúng tôi là phát triển những tiệm bán lẻ và những kiosks bán lẻ này khắp mọi nơi ở Hoa Kỳ. Mục đích và hướng đi của công ty là trong vòng hai năm, phát triển từ một tiệm tại Brea Mall đến tổng cộng 12 tiệm khắp Nam Cali. Cùng một lúc, phát triển khắp thế giới.
Chúng tôi hỏi ông Tay rằng, "Sau vụ khủng bố tại Nữu Ước, kinh tế xuống, mọi người khắp mọi nơi giảm thiểu mức chi xài, điều này liệu có ảnh hưởng đến việc phát triển thương mại của công ty Osim chăng""
"Có. Nhưng là ảnh hưởng tốt thuận tiện cho công ty", ông Tay trả lời. Tâm trạng chính của mọi người bây giờ là ưu tư, lo lắng, và mọi người có khuynh hướng sống "thu hẹp". Điều này có nghĩa là người ta ở nhà nhiều hơn, dành thời gian làm việc nhà, sống quanh quẩn trong nhà, tránh đi đây đi kia. Điều này cũng có nghĩa là những dịch vụ như thuê mướn phim, thức ăn thức uống trong nhà… đang được mùa. Hệt vậy, bởi vì người ta không tốn tiền đi chơi xa nhiều nữa", ông Tay phỏng đoán rằng "công ty Osim sẽ buôn may bán đắt nhờ việc mọi người giờ đây chịu đầu tư vào những dụng cụ tẩm quất, xoa bóp và giúp thể xác, tinh thần thư giãn tại nhà".
Bên cạnh chiến lược thương mại vững chắc, ông Tay tin rằng đầu tư vào trình độ của nhân viên để tạo ra một môi trường làm việc dễ chịu là một điều chính đáng. Vì vậy, ông thường khuyến khích nhân viên trở lại trường học và mong rằng trong tương lại, các nhân viên này có thể nhận những trách nhiệm lớn lao hơn trong công ty và sẽ có cơ hội thăng tiến.
"Ông có điều gì muốn chia xẻ với những độc giả đang cố gắng vươn lên đến chức vị hiện tại của ông" Ông Tay trả lời Việt Báo: "Luôn luôn nhìn vào những điều lạc quan, những điểm tốt có thể khai triển từ nhân viên và những người cộng sự, và biến những điểm khả quan này thành sức mạnh!"
Gửi ý kiến của bạn
