Hàng chục triệu công nhân tại Việt Nam có thể bị người máy robot cướp mất việc làm trong tương lai, theo bản tin của báo Thanh Niên hôm 14-12-2016 cho biết.
Bản tin Thanh Niên cho biết như sau:
“Nếu không có những quyết sách kịp thời, hàng chục triệu lao động VN sẽ phải đối mặt với nguy cơ bị thay thế bởi robot (người máy).
“Đó là cảnh báo của các chuyên gia tại buổi đối thoại chính sách việc làm “VN cần làm gì để đáp ứng được thay đổi về công nghệ và kỹ năng lao động”, do Bộ LĐ-TB-XH và Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) tổ chức ngày 13.12.”
Hôm 12 tháng 12, trong một bản tin có tựa đề “86% lao động dệt may - da giày có thể sẽ mất việc,” báo Thanh Niên cho biết thêm rằng, “Theo một nghiên cứu mới của ILO, có đến 86% lao động (LĐ) trong ngành dệt may - da giày có thể phải đối mặt với nguy cơ mất việc cao do tự động hóa. 3/4 số LĐ làm công ăn lương trong ngành sản phẩm điện - điện tử có thể sẽ bị thay thế bởi robot. Đây là những ngành xuất khẩu chính của VN, chiếm gần 40% tổng số việc làm trong lĩnh vực sản xuất. Tuy nhiên, ngành dệt may - da giày chủ yếu là thâm dụng LĐ và kỹ năng tay nghề thấp. Năng suất LĐ của các ngành này thấp báo động, chỉ ở mức 20% của Thái Lan và gần tương đương với Campuchia.”
Bản tin Thanh Niên cũng cho biết thêm rằng, “Tại DN điện tử Canon, bà Đào Thị Thu Huyền, Chánh văn phòng cấp cao Công ty TNHH Canon VN, cho biết trong 6 - 7 năm trở lại đây Canon VN đã cắt giảm khoảng 5.000 LĐ. “Từ 13.000 LĐ, giờ chúng tôi chỉ còn 8.000 LĐ, nhiều công việc trên dây chuyền sản xuất trước đây do con người làm đã được robot đảm nhận thay thế”.
“Theo ông Vũ Tiến Lộc, Chủ tịch Phòng Thương mại - Công nghiệp VN (VCCI), dự báo trong khoảng 10 - 15 năm tới, thậm chí nhanh hơn (5 - 10 năm tới), tự động hóa sẽ trở thành làn sóng. “Chúng ta đang phải cạnh tranh với robot. Tiền lương của robot đang giảm đi. Trong khi tiền lương của người LĐ lại đang tăng lên. Khi các chi phí tăng, người ta sẽ chuyển hết sang robot vì robot không đình công, không phải mua bảo hiểm, có thể làm việc 24/24... Chúng ta sáng tạo ra robot, điều khiển và tương tác với robot. Vì vậy, trong cuộc cách mạng mới, rất cần một thế hệ người LĐ sáng tạo”, ông Lộc bày tỏ.
“Theo ông Đào Quang Vinh - Viện trưởng Viện Khoa học lao động và xã hội, so với quý 2, mặc dù kinh tế tăng trưởng nhưng không tạo ra nhiều việc làm, tỷ lệ lao động làm công ăn lương giảm, số người thất nghiệp trong quý 3 đã tăng cả về số lượng và tỷ lệ. Cả nước có hơn 1,11 triệu người lao động thất nghiệp, tăng 29.000 người.”
Bản tin Thanh Niên cho biết như sau:
“Nếu không có những quyết sách kịp thời, hàng chục triệu lao động VN sẽ phải đối mặt với nguy cơ bị thay thế bởi robot (người máy).
“Đó là cảnh báo của các chuyên gia tại buổi đối thoại chính sách việc làm “VN cần làm gì để đáp ứng được thay đổi về công nghệ và kỹ năng lao động”, do Bộ LĐ-TB-XH và Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) tổ chức ngày 13.12.”
Hôm 12 tháng 12, trong một bản tin có tựa đề “86% lao động dệt may - da giày có thể sẽ mất việc,” báo Thanh Niên cho biết thêm rằng, “Theo một nghiên cứu mới của ILO, có đến 86% lao động (LĐ) trong ngành dệt may - da giày có thể phải đối mặt với nguy cơ mất việc cao do tự động hóa. 3/4 số LĐ làm công ăn lương trong ngành sản phẩm điện - điện tử có thể sẽ bị thay thế bởi robot. Đây là những ngành xuất khẩu chính của VN, chiếm gần 40% tổng số việc làm trong lĩnh vực sản xuất. Tuy nhiên, ngành dệt may - da giày chủ yếu là thâm dụng LĐ và kỹ năng tay nghề thấp. Năng suất LĐ của các ngành này thấp báo động, chỉ ở mức 20% của Thái Lan và gần tương đương với Campuchia.”
Bản tin Thanh Niên cũng cho biết thêm rằng, “Tại DN điện tử Canon, bà Đào Thị Thu Huyền, Chánh văn phòng cấp cao Công ty TNHH Canon VN, cho biết trong 6 - 7 năm trở lại đây Canon VN đã cắt giảm khoảng 5.000 LĐ. “Từ 13.000 LĐ, giờ chúng tôi chỉ còn 8.000 LĐ, nhiều công việc trên dây chuyền sản xuất trước đây do con người làm đã được robot đảm nhận thay thế”.
“Theo ông Vũ Tiến Lộc, Chủ tịch Phòng Thương mại - Công nghiệp VN (VCCI), dự báo trong khoảng 10 - 15 năm tới, thậm chí nhanh hơn (5 - 10 năm tới), tự động hóa sẽ trở thành làn sóng. “Chúng ta đang phải cạnh tranh với robot. Tiền lương của robot đang giảm đi. Trong khi tiền lương của người LĐ lại đang tăng lên. Khi các chi phí tăng, người ta sẽ chuyển hết sang robot vì robot không đình công, không phải mua bảo hiểm, có thể làm việc 24/24... Chúng ta sáng tạo ra robot, điều khiển và tương tác với robot. Vì vậy, trong cuộc cách mạng mới, rất cần một thế hệ người LĐ sáng tạo”, ông Lộc bày tỏ.
“Theo ông Đào Quang Vinh - Viện trưởng Viện Khoa học lao động và xã hội, so với quý 2, mặc dù kinh tế tăng trưởng nhưng không tạo ra nhiều việc làm, tỷ lệ lao động làm công ăn lương giảm, số người thất nghiệp trong quý 3 đã tăng cả về số lượng và tỷ lệ. Cả nước có hơn 1,11 triệu người lao động thất nghiệp, tăng 29.000 người.”
Xã hội văn minh luôn tìm cách để người ta có công ăn việc làm bằng cách phải học hỏi để sử dụng máy móc, chế tạo máy móc mới, khai thác những việc chưa có, khai khác những đất mới .... đại khái miễn sao đừng để sảy ra thất nghiệp ! Người ta cho làm tuần 40 tiếng, ngưòi ta cho nghỉ hưu sớm ....
Có cần bảo hộ, giữ công việc, không cho người nước ngoài đầu tư ...
Xã hội phải tính hết ! Một chính quyền do dân và vì dân là phải như vậy, csvn không có được cái óc này, hoàn toàn bị động ! Theo tôi là quá ngu, mất nước là đúng lắm !
Không bao giờ csvn có thể sản sinh được con người như TT Trump !