SAIGON -- Hơn 20.000 công nhân công ty Pouchen tiếp tục đình công...
Nên ghi nhận rằng, Công Đoàn nhà nước bênh vực phía chủ, thay vì đứng về phía thợ.
Bản tin RFA ghi rằng cuộc đình công của khoảng 20.000 công nhân công ty Pouchen hôm Thứ Sáu bước sang ngày thứ hai.
Truyền thông trong nước đưa tin công nhân công ty Pouchen phản đối cách công ty áp dụng cách trừ lương hay thưởng, bên cạnh việc chấm trừ điểm nghỉ phép để xếp loại lao động A, B hay C mà công nhân cho là quá khắt khe khiến họ bị thiệt thòi.
Điển hình là khi nghỉ không phép bị trừ 13 điểm và xếp loại C, như vậy đến cuối năm công nhân bị cắt hết trợ cấp và tiền thưởng khiến thu nhập của lao động đã thấp lại càng thấp hơn.
Chủ tịch Liên Đoàn Lao Động thành phố Biên Hòa, Bà Nguyễn Thị Ngọc An, cho báo chí biết việc đánh giá để xếp loại lao động A, B hay C là chính sách của các công ty lớn đã thực hiện trong tỉnh Đồng Nai.
RFA viết:
“Vẫn theo lời bà, đây là chính sách lớn của công ty Pouchen Việt Nam nhưng đã gặp sự phản đối của công nhân nên đang có sự thương lượng giữa Liên Đoàn Lao Đông với ban giám đốc Pouchen Việt Nam để công nhân được hưởng những quyền lợi cao nhất.”
Trong khi đó, bản tin VOV ghi là có 17.000 công nhân đình công phản đối quy chế thưởng, phạt của công ty.
VOV ghi rằng vào sáng 26/2/2016, công nhân Công ty Pouchen Việt Nam (tại xã Hóa An, thành phố Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai) tiếp tục phản đối và tạm ngưng làm việc vì cho rằng, giấy thông báo cùng câu trả lời của Ban Giám đốc Công ty là chưa rõ ràng và chưa thoả đáng so với những yêu cầu mà công nhân đã đặt ra.
Nên ghi nhận rằng, Công Đoàn nhà nước bênh vực phía chủ, thay vì đứng về phía thợ.
Bản tin RFA ghi rằng cuộc đình công của khoảng 20.000 công nhân công ty Pouchen hôm Thứ Sáu bước sang ngày thứ hai.
Truyền thông trong nước đưa tin công nhân công ty Pouchen phản đối cách công ty áp dụng cách trừ lương hay thưởng, bên cạnh việc chấm trừ điểm nghỉ phép để xếp loại lao động A, B hay C mà công nhân cho là quá khắt khe khiến họ bị thiệt thòi.
Điển hình là khi nghỉ không phép bị trừ 13 điểm và xếp loại C, như vậy đến cuối năm công nhân bị cắt hết trợ cấp và tiền thưởng khiến thu nhập của lao động đã thấp lại càng thấp hơn.
Chủ tịch Liên Đoàn Lao Động thành phố Biên Hòa, Bà Nguyễn Thị Ngọc An, cho báo chí biết việc đánh giá để xếp loại lao động A, B hay C là chính sách của các công ty lớn đã thực hiện trong tỉnh Đồng Nai.
RFA viết:
“Vẫn theo lời bà, đây là chính sách lớn của công ty Pouchen Việt Nam nhưng đã gặp sự phản đối của công nhân nên đang có sự thương lượng giữa Liên Đoàn Lao Đông với ban giám đốc Pouchen Việt Nam để công nhân được hưởng những quyền lợi cao nhất.”
Trong khi đó, bản tin VOV ghi là có 17.000 công nhân đình công phản đối quy chế thưởng, phạt của công ty.
VOV ghi rằng vào sáng 26/2/2016, công nhân Công ty Pouchen Việt Nam (tại xã Hóa An, thành phố Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai) tiếp tục phản đối và tạm ngưng làm việc vì cho rằng, giấy thông báo cùng câu trả lời của Ban Giám đốc Công ty là chưa rõ ràng và chưa thoả đáng so với những yêu cầu mà công nhân đã đặt ra.
Gửi ý kiến của bạn
