(USA TODAY) - Các nơi làm việc và nhân viên ngày càng không chú ý đến việc trị các chứng bệnh tâm thần.
Mắc bệnh tâm thần tại nơi làm việc là một đề tài đã từ lâu không được chú ý đến. Dưới đây là một số dữ kiện về vấn đề bệnh tâm thần tại nơi làm việc.
- Chi phí cao: các chứng bệnh tâm thần không điều trị được đã làm tổn hao của các cơ sở làm việc tại Hoa Kỳ đến $105 tỷ mỗi năm vì sức làm việc giảm. Các chủ nhân phải chi trả cho các ca điều trị bệnh tâm thần đến $44 tỷ.
- Bị đe dọa kiện tụng: luật lệ của chính phủ liên bang ban hành vào năm 1997 cho biết rằng các chủ nhân không cung cấp đủ các phương tiện làm việc thuận tiện cho người bị mắc các chứng bệnh tâm thần, ví dụ như thay đổi giờ giấc làm việc, có thể bị kiện tụng. Trong năm 2004, có 889 vụ kiện vì vấn đề này, và các chủ nhân đã phải bồi thường $469,000. Trong năm 2005, số tiền bồi thường đã tăng lên $3 triệu với 1,005 vụ kiện.
- Hiện nay, các chủ nhân đã chú ý hơn đến vấn đề chữa bệnh tâm thần tại nơi làm việc. Một số công ty đã tăng thêm phần bảo hiểm cho các chứng bệnh tâm thần. Một số công ty cũng đã có các chương trình trợ giúp nhân viên, cung cấp cố vấn tâm lý. Tỷ lệ các công ty quan tâm đến bệnh tâm thần đã tăng từ 68% trong năm 2001 lên đến 71% trong năm nay. Có 7/10 trong tổng số công ty cung cấp bảo hiểm cho các chứng bệnh tâm thần. 18% có các chương trình giúp những người đau khổ vì mất người thân vượt qua được sự đau buồn, tăng so với 12% vào năm 2002.
Hãng General Motors cung cấp cố vấn tâm lý qua điện thoại không giới hạn và 3 lần gặp cố vấn tâm lý miễn phí. Hãng GM cũng giúp đỡ và hướng dẫn các giám đốc biết cách xử trị khi nhân viên có các vấn đề cá nhân không vui.
Độ tuổi từ 15 đến 44 là độ tuổi có nhiều người mắc các chứng bệnh tâm lý hay tâm thần nhất.
Các chứng bệnh tâm thần, như bệnh trầm uất (depression) có thể ảnh hưởng đến khả năng làm việc và làm cho nhân viên vắng mặt nhiều.