Số lượng công việc trong ngành y tế tăng cao đã làm cho nhiều nhân viên nghỉ việc, đi tìm công việc tốt hơn, làm cho tình hình thiếu nhân viên trong ngành y tế càng trầm trọng hơn.
Khoảng 1/3 các chủ nhân trong ngành y tế cho biết là năm nay khó giữ nhân viên hơn năm ngoái.
Hơn ¾ các chủ nhân trong ngành y tế cho biết họ dự tính mướn thêm nhân viên trong năm 2007.
Theo trang web CareerBuilder.com, các loại công việc đang có nhu cầu cao trong ngành y tế là y tá, kỹ thuật viên siêu âm, nhân viên vật lý trị liệu và chữa trị hô hấp, dược sĩ, phụ tá bác sĩ và các nhân viên phụ giúp trong ngành y tế.
Nhằm cố gắng giữ nhân viên lại, các chủ nhân trong ngành y tế cho biết họ đã dễ dãi hơn trong việc nhân viên chọn nơi làm việc (79%), tăng mức lương (38%), tăng tiền thưởng (28%) và phúc lợi (18%).
Mỗi tháng có 8 triệu việc làm trong ngành y tế cần nhân viên.
Có 1/5 nhân viên ngành y tế cảm thấy là họ không được tăng thưởng xứng đáng.
1/3 nói rằng họ không hài lòng với mức lương.
60% nói rằng công việc của họ quá nặng nề, và gần phân nữa nói rằng công việc của họ quá nặng nề so với cách đây 6 tháng.
Có 31% không vừa ý với các cơ hội thăng tiến và 30% không vừa ý với các cơ hội học hỏi trong công việc hiện tại.
Gửi ý kiến của bạn
