QUẢNG NAM -- Lương nợ không trả, bị chủ trừ tiền vô lý, trễ vài phút là bị đuổi về... Đó là lý do cả ngàn công nhân đình công.
Báo Xã Luận có bản tin nói, gần 1.000 công nhân đình công đòi trả nợ lương...
Sáng 11/4, đã xảy ra cuộc đình công của gần 1000 công nhân của công ty TNHH YS VINA (chuyên may mặc, đóng tại phường Trường Xuân, TP.Tam Kỳ, Quảng Nam) vì tình trạng nợ lương kéo dài, và công ty trừ những khoản tiền vô lý.
Sáng Thứ Sáu, vào giờ làm việc các công nhân đã đình công trong sân công ty YS VINA, họ yêu cầu được chủ doanh nghiệp trả lời đích đáng về việc công ty chậm trả lương.
Báo Xã Luận ghi lời các công nhân tại đây cho biết do cuộc sống xa nhà nhiều người đã phải ở trọ, tuy vậy công ty chưa trả lương cho mọi người nên không có tiền để ăn uống và trả cho chủ phòng trọ. Cùng với những bức xúc đó nhiều công nhân cho biết họ còn bị công ty trừ những khoản tiền vô lý như: Nghỉ có phép hay không cũng bị trừ 80.000 đồng/ngày, quên mang khẩu trang bị trừ 50.000 đồng/lần, đi trễ vài phút bị đuổi về.
Bản tin cũng ghi lời chị Th. một công nhân bày tỏ, “Tôi vào làm việc từ tháng 9/2013 nhưng đến nay chưa nhận được thẻ bảo hiểm y tế, trong khi tháng nào cũng bị trừ tiền", nên rất khó khăn trong việc khám chữa bệnh.”
Báo Xã Luận có bản tin nói, gần 1.000 công nhân đình công đòi trả nợ lương...
Sáng 11/4, đã xảy ra cuộc đình công của gần 1000 công nhân của công ty TNHH YS VINA (chuyên may mặc, đóng tại phường Trường Xuân, TP.Tam Kỳ, Quảng Nam) vì tình trạng nợ lương kéo dài, và công ty trừ những khoản tiền vô lý.
Sáng Thứ Sáu, vào giờ làm việc các công nhân đã đình công trong sân công ty YS VINA, họ yêu cầu được chủ doanh nghiệp trả lời đích đáng về việc công ty chậm trả lương.
Báo Xã Luận ghi lời các công nhân tại đây cho biết do cuộc sống xa nhà nhiều người đã phải ở trọ, tuy vậy công ty chưa trả lương cho mọi người nên không có tiền để ăn uống và trả cho chủ phòng trọ. Cùng với những bức xúc đó nhiều công nhân cho biết họ còn bị công ty trừ những khoản tiền vô lý như: Nghỉ có phép hay không cũng bị trừ 80.000 đồng/ngày, quên mang khẩu trang bị trừ 50.000 đồng/lần, đi trễ vài phút bị đuổi về.
Bản tin cũng ghi lời chị Th. một công nhân bày tỏ, “Tôi vào làm việc từ tháng 9/2013 nhưng đến nay chưa nhận được thẻ bảo hiểm y tế, trong khi tháng nào cũng bị trừ tiền", nên rất khó khăn trong việc khám chữa bệnh.”
Gửi ý kiến của bạn
