VIỆT NAM – Hàng ngàn công nhân tại 2 công ty ở tỉnh Nam Định và Tiền Giang ở Việt Nam đã đình công đòi tăng lương trong tuần qua, theo bản tin của Đài Á Châu Tự Do (RFA) tường thuật hôm 1 tháng 3 năm 2021. Bản tin của Đài RFA cho biết thêm tin tức về vụ này như sau.
Hàng ngàn công nhân ở hai doanh nghiệp tại Việt Nam đã đình công trong những ngày cuối tuần qua để đòi tăng lương, khiến công ty phải nhượng bộ trong khi thừa nhận họ đang gặp những khó khăn do dịch bệnh COVID-19. Truyền thông Nhà nước loan tin này ngày 1/3.
Theo báo Pháp Luật TP Hồ Chí Minh, từ ngày 25 đến 27 tháng hai, khoảng hơn 8.000 công nhân thuộc công ty TNHH Túi xách Simone Việt Nam (Khu công nghiệp Tân Hương, Tiền Giang) đã đình công đòi tăng lương.
Vào ngày 26/2, sau khi công nhân đã đình công, công ty TNHH Túi xách Simone Việt Nam đồng ý tăng lương cho mỗi công nhân thêm 200.000 đồng nhưng các công nhân vẫn không đồng ý và tiếp tục đình công.
Theo Pháp Luật TP. Hồ Chí Minh, công ty TNHH Túi xách Simone Việt Nam sau đó đã phải đồng ý tăng thêm cho mỗi công nhân 50.000 đồng tức 250.000 đồng. Trong đó, 150.000 đồng là tăng vào lương cơ bản và 100.000 đồng là trợ cấp xăng xe đi lại.
Công ty thừa nhận tình hình kinh doanh đang gặp khó khăn do dịch bệnh COVID-19, nhưng để chia sẻ khó khăn trong đời sống sinh hoạt của công nhân nên công ty vẫn cố gắng tăng thêm 50.000 đồng vào phần lương cơ bản cho mỗi công nhân.
Đến sáng ngày 1/3, các công nhân của công ty TNHH Túi xách Simone Việt Nam đã đi làm bình thường. Công ty cũng hứa sẽ thanh toán toàn bộ tiền lương 3 ngày đình công cho họ.
Cũng vào ngày 27/2 vừa qua, hàng ngàn công nhân thuộc công ty Cổ phần cơ khí và Thương mại Nam Hà (Nam Định) đã đình công đòi tăng lương, phản đối việc công ty vô cớ cắt giảm tiền tăng ca của công nhân. Các công nhân này chỉ quay lại làm việc vào ngày 1/3 sau khi nhận được lời hứa cải thiện mức trợ cấp tháng cho họ.
Theo báo Giáo dục và Thời đại, phía lãnh đạo công ty phải đồng ý tiền hỗ trợ xăng xe cho mỗi công nhân là 100.000 đồng một tháng, tăng tiền cơm bữa trưa cho mỗi công nhân từ 15.000 đồng lên 17.000 đồng. Công nhân nào tăng ca đủ 3 tiếng rưỡi một ngày sẽ được hỗ trợ tiền ăn tối với mức giá của bữa trưa.
Tuy nhiên công ty cho biết, do ảnh hưởng của dịch COVID-19, công ty chưa thể điều chỉnh tăng mức lương cơ bản vào lúc này nhưng hứa sẽ thực hiện theo đúng quy định của pháp luật.