ARLINGTON - Giới kỹ thuật viên của công ty hàng không US Airways bác bỏ các nhượng bộ về lương và phúc lợi, trong khi công nhân phụ trach lên xuống hành lý và hàng hóa chấp nhận đề nghị của phe chủ với tỉ số phiếu 62 %.
Nghiệp đoàn cơ khí hàng không đại diện 12,000 đoàn viên, bác bỏ các nhượng bộ với tỉ số phiếu 57 %.
Mục tiêu US Airways tìm kiếm sau ngày nộp hồ sơ phá sản là giảm lương và phúc lợi của công nhân viên 219 triệu hàng năm trong kế hoạch giảm chi tổng cộng 1 tỉ 200 triệu MK.
Phe công nhân giải quyết hành lý và hàng hóa thuận bớt lương 8 % để tăng lại 2 hay 3 % trong thời gian từ năm 2005 đến năm 2008, và chịu mất 10 ngày nghỉ, kể cả nghỉ phép, nghỉ bệnh và nghỉ lễ.
Phe kỹ thuật viên bác đề nghị giảm lương 7 %, để tăng lại 2 % hàng năm từ 2004 đến 2007, tăng lại 5 % sau năm 2008, và chịu mất 9 ngày nghỉ.
Năm 2001, US Airways thu 8 tỉ 300 triệu, nhưng lỗ 2 tỉ 100 triệu.
Nghiệp đoàn cơ khí hàng không đại diện 12,000 đoàn viên, bác bỏ các nhượng bộ với tỉ số phiếu 57 %.
Mục tiêu US Airways tìm kiếm sau ngày nộp hồ sơ phá sản là giảm lương và phúc lợi của công nhân viên 219 triệu hàng năm trong kế hoạch giảm chi tổng cộng 1 tỉ 200 triệu MK.
Phe công nhân giải quyết hành lý và hàng hóa thuận bớt lương 8 % để tăng lại 2 hay 3 % trong thời gian từ năm 2005 đến năm 2008, và chịu mất 10 ngày nghỉ, kể cả nghỉ phép, nghỉ bệnh và nghỉ lễ.
Phe kỹ thuật viên bác đề nghị giảm lương 7 %, để tăng lại 2 % hàng năm từ 2004 đến 2007, tăng lại 5 % sau năm 2008, và chịu mất 9 ngày nghỉ.
Năm 2001, US Airways thu 8 tỉ 300 triệu, nhưng lỗ 2 tỉ 100 triệu.
Gửi ý kiến của bạn
