Lời tuyên bố trên được thông tấn TTXVN dẫn là của Bộ Trưởng Nhân Dụng Mã Lai Fong Chan Onn, khi họp với Bộ trưởng Lao động, Thương binh và Xã hội CSVN Nguyễn Thị Hằng.
Bản tin ghi nhận rằng “hai bên đã điểm lại quá trình hợp tác về lao động thời gian qua, trao đổi về vấn đề định hướng cho lao động Việt Nam trước khi sang làm việc tại Mã Lai và một số vấn đề liên quan đến kỹ thuật nhằm đẩy mạnh sự hợp tác giữa hai nước trong lĩnh vực này.”
Bản tin cũng đưa ra thống kê của Cục quản lý lao động ngoài nước, rằng “kể từ khi Việt Nam đưa lao động sang làm việc tại Mã Lai (năm 2002), đến nay đã có khoảng 113.000 lao động Việt Nam làm việc tại nước này, chủ yếu trong các ngành sản xuất chế tạo, lắp ráp điện tử, dệt may, dịch vụ và nông nghiệp. Đa số lao động đều có thu nhập ổn định.”
Được biết trứơc giờ cũng xảy ra nhiều trường hợp công nhân Việt Nam bị ngược đãi, có khi mất việc và không có chỗ ở... mà tòa đại sứ CSVN vẫn không giúp đỡ được bao nhiêu. Ngay cả cũng có trường hợp bị các hãng môi giới lừa gạt. Bản tin không nói rõ các biện pháp nào đã được Bộ Trưởng Mã Lai đưa ra để ngăn ngừa tình trạng lạm dụng công nhân.