Edison đứng hạng 7 theo nghiên cứu hàng năm cuả tạp chí "Fortune" về đa dạng tại nơi làm việc
ROSEMEAD, Calif., Ngày 12, Tháng 7, 2002- Năm nay là năm thứ năm liên tục mà "Southern California Edison" (SCE) đươc xếp hạng là một trong số những công ty hàng đầu tại Mỹ về sắc dân thiểu số bởi tạp chí "Fortune".
Trong bản nghiên cứu hàng năm về sự đa dạng tại nơi làm việc, số phát hành ngày 8, tháng Bẩy, Fortune xếp SCE đứng thứ bẩy về toàn diện như là nơi làm việc tốt nhất đối với sắc dân thiểu số, đứng thứ hai đối với cả người gốc La tinh lẫn người Mỹ thổ dân (Native Americans), đứng thứ ba về sự đa dạng của các nguồn cung cấp, đó là nỗ lực nới rộng của công ty nhằm tạo cơ hội cho những cơ sở thương mại của nữ giới, sắc dân thiểu số, hoăc cưu chiến binh tàn tật được thầu cung cấp vật liệu, dịch vụ cho SCE.
Ông Frank Quevedo, Phó Chủ Tịch SCE về cơ hội bình đẳng, nói: "Công ty chúng tôi rất hài lòng là đã được khen nhận một lần nữa về sự nhìn xa, sự quyết tâm và những nỗ lực của công ty nhằm tạo dựng một nơi làm việc vừa bao dung đa dạng vừa phản ảnh nền tảng tiêu thụ đa sắc tộc, đa văn hoá mà chúng tôi phục vụ hàng ngày".
Ông Bob Foster, chủ tịch SCE nói: "Đa Dạng làm cho nhân lực phong phú, bằng cách sử dụng tài năng của tất cả mọi người. Đa Dạng có khả năng tạo một môi trường rộng lớn hơn, đầy đủ hơn, phong phú hơn cho sáng tạo và sáng kiến, và như vậy làm cho SCE trở thành một công ty tốt hơn nữa". Để thưc hiện nghiên cứu hàng năm về đa dạng tại các xí nghiệp, tạp chí Fortune đã gởi bản câu hỏi chi tiết tới 1000 công ty thuộc danh sách Fortune, thêm vào đó còn có 200 công ty sở hữu tư lớn nhất của Mỹ. Trên 130 công ty đã trả lời. Sự thăm dò xét trên toàn thể nhân lực của công ty - bao gồm các viên chức chấp hành, các giám đốc và các quản lý cao cấp - cũng như vào lương bổng đài thọ và nỗ lực của công ty thực thị chương trình đa dạng vềà nguồn cung cấp.
Tạp chí ghi nhận là nhiều công ty được tuyển lựa vào danh sách năm nay không tránh được những vấn đề hiên đang gây tai hoạ cho giới xí nghiệp Mỹ. Dù gặp những khó khăn như thếù, các công ty này vẫn không từ bỏ quyết tâm mướn thêm, thăng chức, và giữ lại những nhân viên có tài thuộc mọi sắc dân".
Được tạp chí Fortune khen nhận một lần nữa là một trong những nơi làm việc tốt nhất đối với sắc dân thiểu số chỉ là một tuyên dương gần đây nhất mà SCE đã đạt được vì những nỗ lực đa dạng trong và ngoài nơi làm việc. SCE còn được những khen nhận khác về đa dạng gồm có:
· 2001: một liên minh các tổ chức cầm đầu bởi Viện "Greenlining", một trung tâm đa sắc dân hàng đầu về chánh sách công, căn cứ tại San Francisco, đã khen nhận SCE là công ty đang có một trong những chương trình đa dạng về nguồn cung cấp thành công nhất nước Mỹ.
· 2001, 2000: tạp chí "NEXT STEP" xếp SCE vào số những công ty hàng đầu nước Mỹ về đa dạng tại nơi làm việc.
· 2001, 2000,1999: tạp chí "LATINA Style" chỉ định SCE là một trong "50 công ty tốt nhất đối với người gốc La tinh làm việc tại Mỹ".
· 1999: Tạp chí (A.Magazine) nhìn nhận SCE cung cấp một trong những môi trường làm việc tốt đẹp nhất cho nhười Mỹ gốc Á ", và chỉ định SCE là một trong 5 Công ty hàng đầu trong số 500 công ty Fortune đối với người Mỹ gốc Á.
Gửi ý kiến của bạn
