SÀI GÒN.- Theo tin từ báo trong nước, công ty Nam Hàn Aram Vina đang hoạt động tại VN đã bị tố là bóc lột sức lao động của công nhân Việt.
Tin này cho biết, kể từ khi bắt đầu hoạt động từ tháng 7.1997 đến nay, Cty Aram Vina đã có nhiều vi phạm pháp luật lao động VN. Tuy nhà nước CSVN đã nhiều lần kiểm tra, phát hiện sai phạm và đề nghị chấn chỉnh, nhưng doanh nghiệp này vẫn không chấp hành. Hết cách giải quyết, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Đồng Nai đành phải mời đại diện Tổng Lãnh sự quán Hàn Quốc tại TP.SG cùng tham gia giải quyết. Cty TNHH Aram Vina là doanh nghiệp 100% vốn Hàn Quốc, chuyên sản xuất mặt hàng thú nhồi bông.
Nhiều vi phạm luật Lao động của Cty Aram Vina được ghi nhận là, chỉ trong 7 tháng (từ 7.1997 khi Cty bắt đầu sản xuất, đến 1.1998), thời gian tăng ca của 1 công nhân là 229 giờ, vượt 29 giờ so với mức quy định tăng ca của cả nămDo tình trạng trên vẫn kéo dài nên công nhân tiếp tục gửi nhiều đơn thư đến các cơ quan chức năng địa phương yêu cầu giải quyết.
Ngày 5.7.1999, các khiếu nại của công nhân còn ghi thêm: Cty không ký HĐLĐ, trả lương không đầy đủ, tổ chức tăng ca quá quy định, xử lý kỷ luật người lao động không đúng quy định. Về tiền lương, Cty chỉ trả 455.000đ/người/tháng, trong lúc đó, căn cứ theo quy định tại Quyết định số 708 ngày 15.6.1999 và Thông tư số 11 ngày 3.5.1995 của Bộ LĐ-TB-XH thì phải trả ít nhất là 657.450đ/người/tháng. Ngoài ra, công nhân phải làm thêm 4 giờ mỗi ngày, Cty xử lý tuỳ tiện kỷ luật công nhân. Giám đốc Cty đã phải ký vào biên bản cam kết chấn chỉnh.
Ngày 29.7.1999, tập thể công nhân may đã đình công, phản đối Cty buộc công nhân làm thêm giờ quá quy định. Cty đã trả đũa bằng cách đóng cửa không cho số công nhân này vào làm việc. Chỉ tính từ tháng 2-30.7.1999, công nhân tổ may phải làm tăng ca 291 giờ, vượt gần 100 giờ so với quy định, tiền lương vẫn trả ở mức cũ.
Cuối cùng, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai đã có công văn gửi Tổng Lãnh sự quán Hàn Quốc về việc Cty Aram Vina buộc công nhân tăng ca quá mức quy định. Ngày 13 tháng 10 năm 1999, ông Jung Tai Myun, Lãnh sự phụ trách lao động thuộc Tổng Lãnh sự quán Hàn Quốc tại TPHCM đã có buổi làm việc với LĐLĐ và Sở LĐ-TB-XH tỉnh Đồng Nai, cùng dự có ông Tổng giám đốc và chủ tịch Công đoàn Cty Aram Vina. Nội dung của buổi làm việc này là nhằm chấn chỉnh những vi phạm Luật Lao động của doanh nghiệp. Ông Tổng giám đốc đã hứa sẽ khắc phục những sai phạm... Và các công nhân đang trời đợi...
Tin này cho biết, kể từ khi bắt đầu hoạt động từ tháng 7.1997 đến nay, Cty Aram Vina đã có nhiều vi phạm pháp luật lao động VN. Tuy nhà nước CSVN đã nhiều lần kiểm tra, phát hiện sai phạm và đề nghị chấn chỉnh, nhưng doanh nghiệp này vẫn không chấp hành. Hết cách giải quyết, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Đồng Nai đành phải mời đại diện Tổng Lãnh sự quán Hàn Quốc tại TP.SG cùng tham gia giải quyết. Cty TNHH Aram Vina là doanh nghiệp 100% vốn Hàn Quốc, chuyên sản xuất mặt hàng thú nhồi bông.
Nhiều vi phạm luật Lao động của Cty Aram Vina được ghi nhận là, chỉ trong 7 tháng (từ 7.1997 khi Cty bắt đầu sản xuất, đến 1.1998), thời gian tăng ca của 1 công nhân là 229 giờ, vượt 29 giờ so với mức quy định tăng ca của cả nămDo tình trạng trên vẫn kéo dài nên công nhân tiếp tục gửi nhiều đơn thư đến các cơ quan chức năng địa phương yêu cầu giải quyết.
Ngày 5.7.1999, các khiếu nại của công nhân còn ghi thêm: Cty không ký HĐLĐ, trả lương không đầy đủ, tổ chức tăng ca quá quy định, xử lý kỷ luật người lao động không đúng quy định. Về tiền lương, Cty chỉ trả 455.000đ/người/tháng, trong lúc đó, căn cứ theo quy định tại Quyết định số 708 ngày 15.6.1999 và Thông tư số 11 ngày 3.5.1995 của Bộ LĐ-TB-XH thì phải trả ít nhất là 657.450đ/người/tháng. Ngoài ra, công nhân phải làm thêm 4 giờ mỗi ngày, Cty xử lý tuỳ tiện kỷ luật công nhân. Giám đốc Cty đã phải ký vào biên bản cam kết chấn chỉnh.
Ngày 29.7.1999, tập thể công nhân may đã đình công, phản đối Cty buộc công nhân làm thêm giờ quá quy định. Cty đã trả đũa bằng cách đóng cửa không cho số công nhân này vào làm việc. Chỉ tính từ tháng 2-30.7.1999, công nhân tổ may phải làm tăng ca 291 giờ, vượt gần 100 giờ so với quy định, tiền lương vẫn trả ở mức cũ.
Cuối cùng, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai đã có công văn gửi Tổng Lãnh sự quán Hàn Quốc về việc Cty Aram Vina buộc công nhân tăng ca quá mức quy định. Ngày 13 tháng 10 năm 1999, ông Jung Tai Myun, Lãnh sự phụ trách lao động thuộc Tổng Lãnh sự quán Hàn Quốc tại TPHCM đã có buổi làm việc với LĐLĐ và Sở LĐ-TB-XH tỉnh Đồng Nai, cùng dự có ông Tổng giám đốc và chủ tịch Công đoàn Cty Aram Vina. Nội dung của buổi làm việc này là nhằm chấn chỉnh những vi phạm Luật Lao động của doanh nghiệp. Ông Tổng giám đốc đã hứa sẽ khắc phục những sai phạm... Và các công nhân đang trời đợi...
Gửi ý kiến của bạn
