Trong khi chờ đợi, y tế Mỹ tăng giá 15%, các hãng bảo hiểm chịu hết nổi.
Tiền bảo hiểm y tế cho công nhân trung bình tăng 15% cho mỗi người, trong năm 2002; bản thăm dò của Mercer Human Resource Consulting cho biết. Nhiều công ty bảo hiệm đã nói thẳng với những người thăm dò họ đã đến mức hết chịu nổi rồi.
Tỷ le ätăng y tế phí đã tới mức cao nhứt từ 1990 đến giờ. Nó làm cho quỷ bảo hiểm y tế cho công nhân của các công ty vọt lên làm các công ty hết chịu nổi. Do vậy các công ty buộc nhân công phải chung chịu. 51 % các công ty hiện giờ đang áp dụng giải pháp này đối với công nhân. Trung bình năm rồi mỗi người công nhân phải trả 10$ cho các món thuốc thế và 35$ cho thuốc bào chế. Còn các công ty thì phải trả thêm tiền bảo hiểm y tế cho công nhân 14,7%, tức 5.645$ mỗi năm so với năm ngoái là 4.924$.
Tình trạng này sẽ làm số bệnh nhân không bảo hiểm ngày càng đông, phương hại hệ thống săn sóc sức khỏe cả nước. Giới giám đốc các hãng bảo hiểm Mỹ đang thúc đẩy những bước tiến mới, hướng đến việc bảo hiểm sức khỏe cho tất cả mọi người.
Nhiều kế hoặch về việc này đang phát triển, và đề nghị các mức bảo phí rẻ hơn dành cho những khoản bảo hiểm thu hẹp lại, để thu hút khách hàng nào không đủ tiền mua những khoản bảo hiểm đầy đủ.
Các giám đốc thuộc tổ hợp Blue Cross Blue Shield ở Montana đang thuyết phục các nhà lập pháp tiểu bang tăng thuế thuốc điếu, để giúp trả các khoản bảo hiểm căn bản. Một hãng bảo hiểm khác, ở California – Blue Shield of California – đề nghị một kế hoặch sức khỏe cho toàn thể dân chúng trong tiểu bang. Và bác sĩ William W. McGuire, giám đốc điều hành tổ chức y tế United Health Group, đã gửi thư đến từng Nghị sĩ Quốc hội, kêu gọi thực hiện việc săn sóc sức khỏe thiết yếu cho toàn thể dân chúng Mỹ.
Các hãng bảo hiểm đặt đề nghị của họ trong khuôn khổ phục vụ dân chúng. Nhưng họ cũng có những lý do mạnh mẽ về thương mãi để dự cuộc bàn cải giúp đỡ người không có bảo hiểm. Họ muốn có thêm khách hàng trong giới trẻ - ít bệnh hoạn, và trong giới giàu – mua bảo hiểm đầy đủ, để san bớt tiền qua việc săn sóc những người đang bệnh. Họ lại càng khao khát có thêm khách hàng mà bảo phí được trả bằng tiền thuế hay các khoản tài trợ của chính phủ.
Một số giám đốc bảo hiểm nghĩ rằng: áp lực từ số người không bảo hiểm đang làm tăng mối đe dọa cho cả hệ thống, và có thể khiến chính phủ phải can thiệp, nếu các hãng bảo hiểm không đưa ra một kế hoặch nào trước. Hầu hết các hãng bảo hiểm đang đối phó việc tăng bệnh viện phí và tiền bác sĩ bằng cách tăng bảo phí, từ 30 tới 40% một năm đối với công ty nhỏ, và 17% trở lên đối với công ty lớn. Nhưng tăng bảo phí như vậy, vào lúc việc làm bị giảm bớt, đang khiến số đông dân chúng bỏ ngang bảo hiểm sức khỏe, và làm họ mất cảm tình với các hãng bảo hiểm cũng như các tổ chức cung cấp dịch vụ y tế.
Theo tổ chức khảo cứu y tế Lewin Group, mỗi mức tăng bảo hiểm 1% là tăng thêm 300.000 người vào tổng số 41 triệu không bảo hiểm hiện nay.
Đa số người không bảo hiểm là giới trẻ và mạnh khỏe đang làm việc cho các công ty nhỏ. Vì họ không mua bảo hiểm, nên bảo phí phải tăng đối với số còn lại, thường đau yếu hơn. Randy Kammer, một phó chủ tịch của Blue Cross and Blue Shield ở Florida, nhận xét : người bệnh duy trì bảo hiểm của họ thì cũng giống như “ người đi mua bảo hiểm hỏa hoạn khi nhà họ đang cháy.”
Trở ngại là các bệnh nhân không bảo hiểm vẫn tới bệnh viện chữa trị, rồi các hóa đơn chưa thanh toán của họ chuyển qua các kế hoặch y tế liên hệ giải quyết, với y phí cao hơn.
Gần đây, ông Bruce G. Bodaken, giám đốc điều hành của Blue Shield of California, kêu gọi thiết lập một hệ thống săn sóc sức khỏe cho toàn thể dân chúng trong tiểu bang, đài thọ bởi giới chủ nhân công ty, các cá nhân – qua việc mua bảo hiểm, và một khoản thuế mới, ông nói có thể làm gương mẫu cho toàn quốc. Trên 6 triệu dân ở California hiện không có bảo hiểm.
Ông Bodaken tuyên bố trong một cuộc phỏng vấn, và trong bài diễn văn ông đọc tại câu lạc bộ Commonwealth Club ở San Francisco, đại ý : trong khuôn khổ kế hoặch của ông, tất cả các công ty đều phải mua khoản bảo hiểm căn bản cho nhân viên – trừ những công ty quá nhỏ; cá nhân nào có đủ tiền thì phải tự mua hợp đồng bảo hiểm; và một khoản thuế mới sẽ được đặt ra để lấy tiền giúp trả bảo phí cho người không có đủ tiền.
Tiền bảo hiểm y tế cho công nhân trung bình tăng 15% cho mỗi người, trong năm 2002; bản thăm dò của Mercer Human Resource Consulting cho biết. Nhiều công ty bảo hiệm đã nói thẳng với những người thăm dò họ đã đến mức hết chịu nổi rồi.
Tỷ le ätăng y tế phí đã tới mức cao nhứt từ 1990 đến giờ. Nó làm cho quỷ bảo hiểm y tế cho công nhân của các công ty vọt lên làm các công ty hết chịu nổi. Do vậy các công ty buộc nhân công phải chung chịu. 51 % các công ty hiện giờ đang áp dụng giải pháp này đối với công nhân. Trung bình năm rồi mỗi người công nhân phải trả 10$ cho các món thuốc thế và 35$ cho thuốc bào chế. Còn các công ty thì phải trả thêm tiền bảo hiểm y tế cho công nhân 14,7%, tức 5.645$ mỗi năm so với năm ngoái là 4.924$.
Tình trạng này sẽ làm số bệnh nhân không bảo hiểm ngày càng đông, phương hại hệ thống săn sóc sức khỏe cả nước. Giới giám đốc các hãng bảo hiểm Mỹ đang thúc đẩy những bước tiến mới, hướng đến việc bảo hiểm sức khỏe cho tất cả mọi người.
Nhiều kế hoặch về việc này đang phát triển, và đề nghị các mức bảo phí rẻ hơn dành cho những khoản bảo hiểm thu hẹp lại, để thu hút khách hàng nào không đủ tiền mua những khoản bảo hiểm đầy đủ.
Các giám đốc thuộc tổ hợp Blue Cross Blue Shield ở Montana đang thuyết phục các nhà lập pháp tiểu bang tăng thuế thuốc điếu, để giúp trả các khoản bảo hiểm căn bản. Một hãng bảo hiểm khác, ở California – Blue Shield of California – đề nghị một kế hoặch sức khỏe cho toàn thể dân chúng trong tiểu bang. Và bác sĩ William W. McGuire, giám đốc điều hành tổ chức y tế United Health Group, đã gửi thư đến từng Nghị sĩ Quốc hội, kêu gọi thực hiện việc săn sóc sức khỏe thiết yếu cho toàn thể dân chúng Mỹ.
Các hãng bảo hiểm đặt đề nghị của họ trong khuôn khổ phục vụ dân chúng. Nhưng họ cũng có những lý do mạnh mẽ về thương mãi để dự cuộc bàn cải giúp đỡ người không có bảo hiểm. Họ muốn có thêm khách hàng trong giới trẻ - ít bệnh hoạn, và trong giới giàu – mua bảo hiểm đầy đủ, để san bớt tiền qua việc săn sóc những người đang bệnh. Họ lại càng khao khát có thêm khách hàng mà bảo phí được trả bằng tiền thuế hay các khoản tài trợ của chính phủ.
Một số giám đốc bảo hiểm nghĩ rằng: áp lực từ số người không bảo hiểm đang làm tăng mối đe dọa cho cả hệ thống, và có thể khiến chính phủ phải can thiệp, nếu các hãng bảo hiểm không đưa ra một kế hoặch nào trước. Hầu hết các hãng bảo hiểm đang đối phó việc tăng bệnh viện phí và tiền bác sĩ bằng cách tăng bảo phí, từ 30 tới 40% một năm đối với công ty nhỏ, và 17% trở lên đối với công ty lớn. Nhưng tăng bảo phí như vậy, vào lúc việc làm bị giảm bớt, đang khiến số đông dân chúng bỏ ngang bảo hiểm sức khỏe, và làm họ mất cảm tình với các hãng bảo hiểm cũng như các tổ chức cung cấp dịch vụ y tế.
Theo tổ chức khảo cứu y tế Lewin Group, mỗi mức tăng bảo hiểm 1% là tăng thêm 300.000 người vào tổng số 41 triệu không bảo hiểm hiện nay.
Đa số người không bảo hiểm là giới trẻ và mạnh khỏe đang làm việc cho các công ty nhỏ. Vì họ không mua bảo hiểm, nên bảo phí phải tăng đối với số còn lại, thường đau yếu hơn. Randy Kammer, một phó chủ tịch của Blue Cross and Blue Shield ở Florida, nhận xét : người bệnh duy trì bảo hiểm của họ thì cũng giống như “ người đi mua bảo hiểm hỏa hoạn khi nhà họ đang cháy.”
Trở ngại là các bệnh nhân không bảo hiểm vẫn tới bệnh viện chữa trị, rồi các hóa đơn chưa thanh toán của họ chuyển qua các kế hoặch y tế liên hệ giải quyết, với y phí cao hơn.
Gần đây, ông Bruce G. Bodaken, giám đốc điều hành của Blue Shield of California, kêu gọi thiết lập một hệ thống săn sóc sức khỏe cho toàn thể dân chúng trong tiểu bang, đài thọ bởi giới chủ nhân công ty, các cá nhân – qua việc mua bảo hiểm, và một khoản thuế mới, ông nói có thể làm gương mẫu cho toàn quốc. Trên 6 triệu dân ở California hiện không có bảo hiểm.
Ông Bodaken tuyên bố trong một cuộc phỏng vấn, và trong bài diễn văn ông đọc tại câu lạc bộ Commonwealth Club ở San Francisco, đại ý : trong khuôn khổ kế hoặch của ông, tất cả các công ty đều phải mua khoản bảo hiểm căn bản cho nhân viên – trừ những công ty quá nhỏ; cá nhân nào có đủ tiền thì phải tự mua hợp đồng bảo hiểm; và một khoản thuế mới sẽ được đặt ra để lấy tiền giúp trả bảo phí cho người không có đủ tiền.
Gửi ý kiến của bạn
