- Nhà Nước CSVN Bắt Đầu Bưng Bít Gắt Gao Thông Tin Về Đình Công
HANOI/SAIGON (Tổng Hợp)-- Nhà nứơc vừa bưng bít, trấn áp đình công, vừa vuốt ve tư bản Nhật, Đài Loan.
Vào sáng chủ nhật 5-3-2006, người ta không còn thấy các bản tin về đình công xuất hiện trên nhiều trang web báo chí nhà nứơc nữa. Tình hình này cho thấy sau khi nhà nứơc xin lỗi 40 công ty Nhật và 160 công ty Đài Loan, đã chỉ thị cho các cơ quan phaỉ bưng bít mọi thông tin về đình công.
Chỉ duy tờ Lao Động ngày 4-3-2006 loan tin về việc tìm biện pháp kềm kẹp đình công, trích như sau:
“Đồng Nai:Tìm biện pháp hạn chế đình công
Chiều 3.3, UBND tỉnh Đồng Nai do Phó Chủ tịch tỉnh Huỳnh Văn Tới chủ trì, đã có buổi làm việc với Tổng lãnh sự quán Nhật Bản và Hiệp hội Doanh nhân Nhật Bản, đại diện khoảng 40 DN Nhật Bản đóng trên địa bàn tỉnh, để bàn bạc các biện pháp hạn chế các vụ đình công.
Tại cuộc họp, đại diện Tổng lãnh sự quán Nhật Bản và các DN Nhật Bản đã phản ánh tình trạng đình công trong thời gian vừa qua là phức tạp, cần phải có vai trò tích cực hơn nữa của chính quyền và vai trò hoà giải của công đoàn để giải quyết và hạn chế đình công. Các cuộc đình công không đúng pháp luật phải được ngăn chặn, nên có những cuộc bàn bạc với các DN để cùng tìm cách tháo gỡ vướng mắc, mâu thuẫn. Các DN Nhật Bản đều hứa sẽ cố gắng giải quyết các vấn đề trong phạm vi của mình để hạn chế thấp nhất những cuộc đình công.
Ông Huỳnh Văn Tới - Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Nai - cho biết, tỉnh đã lập nhiều đoàn công tác, đã có những quy định và hướng dẫn cụ thể cho từng đơn vị để tiến hành ngăn ngừa, giải quyết và hạn chế các vụ đình công. Sắp tới tỉnh sẽ kiên quyết phát hiện những kẻ xấu lôi kéo và kích động công nhân đình công và phối hợp với các DN nhiều hơn nữa để ngăn chặn kịp thời khi đình công có thể xảy ra.
Trước đó, chiều 2.3, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Nai Huỳnh Văn Tới cùng đại diện các ban ngành, sở trong tỉnh cũng có buổi làm việc với đại diện 160 DN Đài Loan, nhằm hạn chế các cuộc đình công tự phát, giúp các DN ổn định sản xuất kinh doanh.
Chỉ trong 9 ngày - từ 21.2 đến 2.3 - toàn tỉnh Đồng Nai đã có 16 cuộc đình công với hơn 20 ngàn công nhân tham gia, trong đó có 4 cuộc kéo dài, chủ yếu tập trung vào các vấn đề phát sinh xung quanh việc tăng lương tối thiểu và phản ứng với những nhóm "cán bộ khung" được các chủ DN khoán trắng cho việc quản lý công nhân, do nhóm này được hưởng lương cao nên sử dụng những biện pháp hà khắc để quản lý công nhân bằng mọi giá cho được lòng ông chủ, khiến công nhân rất bất bình...”
Bản tin Của Đảng Dân Chủ Nhân Dân
Trong khi đó, hôm chủ nhật, Đảng Dân Chủ Nhân Dân từ quê nhà đã phổ biến bản tin như sau.
Tin Nhanh Đời Lao Động
Ngày 5 tháng 3 năm 2006 (Sài Gòn - Việt Nam)
1- Từ cuối tháng 02/2006, vấn đề "thông tin ở mức phải chăng" về các cuộc đình công được đặt ra với hệ thống truyền thông quốc doanh. Mặc dù chỉ là công văn “mồm”, song độ bén những mệnh lệnh phi văn bản từ Trung ương này đã cắt đi rất nhiều tin tức liên quan đến đời sống người lao động. Khác với trên mặt báo, mức độ đình công trong thực tế đã làm cho chủ tịch nước Trần Đức Lương hôm 01/03 phải lên tiếng xin lỗi các doanh nghiệp Nhật đang đầu tư tại Việt Nam.
2- Trong tháng 2 qua, theo thông tin từ Tổng Liên đoàn lao động VN, cả nước đã xảy ra 19 cuộc đình công. Song từ nguồn điều tra độc lập, trong thực tế có đến 39 cuộc đình công, với khoảng 38.700 người hưởng ứng. Trong đó:
- Sài gòn có 18 cuộc với 13.990 người.
- Đồng Nai có 12 cuộc với khoảng 15.710 người.
- Long An có 2 cuộc với 2.800 người.
- Bình Dương có 2 cuộc với hơn 200 người.
- Hải Phòng có 1 cuộc với khoảng 5.000 người.
- Quảng Ninh có 1 cuộc với hơn 1.000 người tham gia.
- Bà Rịa – Vũng Tàu, Tiền Giang, Tây Ninh, mỗi nơi xảy ra 1 cuộc.
3- So với các tháng trước, tình hình đình công có phức tạp hơn:
- Anh chị em làm việc trong các doanh nghiệp do người nước ngoài trực tiếp quản lý, điều hành, trả lương nhưng khi công nhân đòi tăng lương theo Nghị định 03/2006/NĐ-CP thì cán bộ Công ty cứ lấp liếm rằng đây là doanh nghiệp trong nước. Tình trạng này xảy ra ở công ty CP Upexim và Huê Phong (Sài Gòn), công ty Sao Vàng (Hải Phòng)...
- Thời gian đình công dai dẳng hơn, như ở công ty Mabuchi Motor (6 ngày), công ty Sao Vàng (5 ngày).
- Quy mô rất khác nhau, có vụ chỉ gần 30 tài xế như công ty Tô Châu ở thành phố Cần Thơ và Cái Bè, Tiền Giang; có nơi như công ty Sao Vàng hơn 5.000 công nhân tại trụ sở chính Hải Phòng phát động lại kéo thêm 1.000 người thuộc chi nhánh Uông Bí, Quảng Ninh hưởng ứng.”
(Bản đầy đủ Tin Nhanh Đời Lao Động lưu ở: http://www.ykien.net/)
Gửi ý kiến của bạn
