HANOI (SGT) - Mục đích cắt giảm 15% công chức hành chánh nhà nước CSVN mọi cấp vào cuối năm tới (2001) chưa thực hiện được, mà phải đợi đến cuối năm 2002, theo lời một viên chức của Hội Đồng Cán Bộ Nhà Nước (Government Personnel Board) cho biết.
Vào đầu tuần này, To Tu Ha cho SGT biết, rằng hầu hết các bộ và các cơ quan chưa thực hiện xong các kế hoạch cắt giảm công chức và danh sách bồi thường do mất việc.
Ông nói: "Chính phủ công nhận cần thêm thời gian, và đồng ý cho gia hạn."
"Việc cắt giảm công chức do Chính quyền ra lệnh vào hồi giữa năm để giảm bớt gánh nặng ngân sách nhà nước. Kế hoạch nhắm vào các cơ quan hành chánh và các cơ quan không sản xuất; ngành giáo dục và sức khỏe không bị ảnh hưởng.
Ban nhân viên đưa ra số tiền phải chi hàng năm khoảng 1.4 triệu đồng cho một nhân viên nhà nước, mà số tiền đó chưa kể tới chuyện trang trải cho bất cứ công tác huấn luyện nào.
Thành phố Sài Gòn là trường hợp đặc biệt, được cho phép ấn định ngân sách hàng năm cho các cơ quan thuộc Ủy Ban Nhân Dân. Bất kỳ số tiền thặng dư nào tăng lên từ việc cắt giảm công chức, có thể được giữ lại cho cơ quan đó.
Theo Hà, kế hoạch cho phép các cơ quan cắt giảm khoảng 11%, và do đó các nhân viên được trả lương gấp ba lần so với bình thường. Các chương trình hiện đang xúc tiến để đưa ra kế hoạch áp dụng cho các thành phố và các tỉn khác.
Tới nay, chính quyền CS đã phê chuẩn nhiều kế hoạch cắt giảm công chức trong 33 bộ và 56 bộ ở tỉnh và các thành phố.
Năm tới, các kế hoạch này nhắm vào khoảng 70,600 viên dư thừa của khoảng 1,300 cơ quan hành chánh, 1,600 cơ quan cố vấn và hơn 1,400 khu vực hội đồng nhân dân quậân.
Theo một quan sát viên ở hải ngoại, kế hoạch còn nhằm loại bỏ ra khỏi guồng máy nhà nứơc những cán bộ bị xét là dao động, biến chất.
Gửi ý kiến của bạn
