Phần lớn các người cha mong trải qua ngày Father's Day với con cái mình Đối với Miguel Helft, ngày Father's Day đã đến sớm khi người con trai của ông ta được sinh ra. Ông Helft, một nhà báo, đã hưởng ngày nghỉ theo luật Paid Family Leave Law của California, mới có hiệu quả trong tháng Bảy vừa rồi. Ông đã lấy bốn trong sáu tuần lễ được phép nghỉ theo luật, nhờ vậy ông đã làm quen với Avi, đứa con trai mới sinh của mình, và đã tạo một sự gắn bó mà các nghiên cứu đã cho thấy là sẽ kéo dài suốt cả cuộc đời.
Những người đi làm lãnh tiền nghỉ phép có thể nhận được khoản 55 phần trăm số tiền lương hằng tuần của họ, lên đến tối đa là $840 cho một tuần lễ. Ước lượng sẽ có hơn 230,000 người đi làm tại California sẽ lãnh lương nghỉ phép gia đình trong năm nay. Những bậc cha mẹ nào muốn tìm hiểu thêm thông tin chi tiết về những phúc lợi này, điều kiện hợp lệ và làm thế nào để nộp đơn xin hưởng, hãy vào trang mạng www.paidfamilyleave.org hoặc www.edd.ca.gov. Muốn biết thêm chi tiết bằng tiếng Trung Hoa và tiếng Việt Nam, xin gọi Asian Law Caucus tại số (415) 896 - 1701.
Những nhà đề xướng quả quyết là chương trình California's Paid Family Leave làm lợi cho trẻ con, nhân viên và các chủ nhân. Trẻ con nhận được sự yểm trợ toàn phần của một hoặc cả hai cha mẹ trong những tháng ngày đầu tiên của cuộc đời. Nhân viên được an tâm khi biết là họ sẽ nhận được vài quyền lợi khi lấy ngày nghỉ. Quí chủ nhân được hưởng lợi khi nhân viên của họ trở lại làm việc với ít căng thẳng và nhiều năng suất sau khi đã dành toàn thời gian cần thiết cho gia đình.
Ông Helft nói: "Trẻ em thay đổi rất nhanh trong những tháng đầu tiên đó. Vắng đi một ngày với các em là một sự thua thiệt lớn. Chủ nhân của tôi đã nhiệt tình ủng hộ."
Liên minh Paid Family Leave Outreach Coalition, là một nhóm gồm những liên minh trên toàn tiểu bang, những tổ chức bênh vực và phục vụ xã hội, đang làm việc để giáo dục những gia đình có công ăn việc làm ở California về chương trình trả lương nghỉ phép cho gia đình "paid family leave". Hội viên của Liên Minh gồm có các tổ chức như: Labor Project for Working Families; The Legal Aid Society-Employment Law Center; National Partnership for Women & Families; California Labor Federation, Office of Senator Sheila Kuehl; First 5 California; Family Caregiver Alliance/National Center on Caregiving; Equal Rights Advocates; California National Organization for Women; CA Commission on the Status of Women; Asian Law Caucus; California Women's Law Center; và Southern California ACLU.
Ông Helft nói: "Bốn tuần lễ nghỉ được trả lương để bồng bế Avi, dành thì giờ chơi với cháu và đưa cháu đi thăm các ông bà, cô chú, thật là quí giá. Nhận được tiền lương theo luật Nghỉ Phép Gia Đình làm cho tôi thấy thoải mái khi được nghỉ bốn tuần lễ. Không có những phúc lợi đó, có thể tôi không nghỉ được để ở bên đứa con trai của tôi."
Ông Rob Reiner là chủ tịch của First 5 California, một trong những nhà bảo trợ cho đạo luật độc đáo này, và ông đồng ý với ông Helft bằng cách cho thấy chứng cớ khoa học.
Ông Reiner nói: "Nghiên cứu này đến nghiên cứu khác đã cho chúng ta thấy là mối liên hệ giữa cha mẹ và con cái trong những tháng đầu tiên rất là cần thiết cho sự phát triển lành mạnh của em bé vì não bộ của đứa trẻ phát triển nhiều nhất trong những năm đầu đời. Luật Nghỉ Phép Được Trả Lương cho bố mẹ là sự yểm trợ tài chánh và công ăn việc làm được bảo đảm cần thiết để ở nhà và làm cho sợi dây liên hệ đó được mạnh hơn. Thật là điều đáng mừng khi thấy những người cha sử dụng được cơ hội này."
Những người đi làm lãnh tiền nghỉ phép có thể nhận được khoản 55 phần trăm số tiền lương hằng tuần của họ, lên đến tối đa là $840 cho một tuần lễ. Ước lượng sẽ có hơn 230,000 người đi làm tại California sẽ lãnh lương nghỉ phép gia đình trong năm nay. Những bậc cha mẹ nào muốn tìm hiểu thêm thông tin chi tiết về những phúc lợi này, điều kiện hợp lệ và làm thế nào để nộp đơn xin hưởng, hãy vào trang mạng www.paidfamilyleave.org hoặc www.edd.ca.gov. Muốn biết thêm chi tiết bằng tiếng Trung Hoa và tiếng Việt Nam, xin gọi Asian Law Caucus tại số (415) 896 - 1701.
Những nhà đề xướng quả quyết là chương trình California's Paid Family Leave làm lợi cho trẻ con, nhân viên và các chủ nhân. Trẻ con nhận được sự yểm trợ toàn phần của một hoặc cả hai cha mẹ trong những tháng ngày đầu tiên của cuộc đời. Nhân viên được an tâm khi biết là họ sẽ nhận được vài quyền lợi khi lấy ngày nghỉ. Quí chủ nhân được hưởng lợi khi nhân viên của họ trở lại làm việc với ít căng thẳng và nhiều năng suất sau khi đã dành toàn thời gian cần thiết cho gia đình.
Ông Helft nói: "Trẻ em thay đổi rất nhanh trong những tháng đầu tiên đó. Vắng đi một ngày với các em là một sự thua thiệt lớn. Chủ nhân của tôi đã nhiệt tình ủng hộ."
Liên minh Paid Family Leave Outreach Coalition, là một nhóm gồm những liên minh trên toàn tiểu bang, những tổ chức bênh vực và phục vụ xã hội, đang làm việc để giáo dục những gia đình có công ăn việc làm ở California về chương trình trả lương nghỉ phép cho gia đình "paid family leave". Hội viên của Liên Minh gồm có các tổ chức như: Labor Project for Working Families; The Legal Aid Society-Employment Law Center; National Partnership for Women & Families; California Labor Federation, Office of Senator Sheila Kuehl; First 5 California; Family Caregiver Alliance/National Center on Caregiving; Equal Rights Advocates; California National Organization for Women; CA Commission on the Status of Women; Asian Law Caucus; California Women's Law Center; và Southern California ACLU.
Gửi ý kiến của bạn
