Cảnh tương tự đang diễn ra khắp nước, khi tỉ lệ thất nghiệp hạ xuống ở mức 3.9 %, thấp nhất từ 30 năm, khiến các công ty thiếu người nhòm ngó tới các nhà tù. Các tiểu bang California, Massachusetts và Colorado cũng đã mở cửa các khám đường cho các ông bà chủ.
Bà Gena Peck, một viên chức góp phần tổ chức hội chợ việc làm ở Des Moines, cho biết 5 năm trước, bà không nghĩ đến việc các nhà tuyển dụng tìm đến các phạm nhân, và nguồn nhân lực nhà tù chưa từng được xét tới. Iowa và South Dakota hiện là 2 tiểu bang có tỉ lệ thất nghiệp thấp nhất liên bang, chỉ 2.3 %. Dân số các nhà tù toàn quốc đã tăng 3.4 % trong năm 1999, và hiện nay tổng số khoảng 1 triệu 400ngàn. Tính từ năm 1990, nhân số tù đã tăng với tỉ lệ hàng năm 6.5 %.
Ông Plummer, chủ nhà in Crown Craft Printing, hoạt động đã 26 năm, cho biết ông không tìm ra đủ công nhân từ những người sống tự do, bên ngoài các song sắt của nhà tù. Tuần qua, ông đã tiếp xúc với 90 phạm nhân phạm tội tiểu hình từ ma túy cho tới trộm cắp, và cướp có vũ khí, và tìm thấy 6 người có thể tuyển dụng. Ở vùng tây bắc Des Moines, xưởng đóng hộp thịt bò Tama mở cửa cách đây 5 tuần, đã mướn 240 tù nhân, và dự định đầu năm tới mướn thêm 300 tù nhân nữa. Ông chủ Edgar nói "Chúng tôi không bận tâm về những việc họ đã làm, mà về những gì họ sẽ làm". Ông tìm được 6 đến 8 người có thể tuyển dụng, và cho biết khám đường nên mở hội chợ việc làm mỗi năm 2 lần, vào mùa xuân và mùa thu. Văn Phòng Phát Triển Nhân Lực Iowa cũng đã nhảy vào phối hợp với Sở Cải Huấn để tổ chức hội chợ việc làm ở nhà tù nữ, hiện nay có nhân số 400 người. Ông Kautzky, giám đốc Sở Cải Huấn Iowa, nói "Nếu chúng ta tập trung được sự quan tâm của các phạm nhân, chúng ta có thể bắt đầu hình thành những khối nhân lực, và với những bước kế tiếp, có thể đưa họ ra khỏi trại giam. Thật là hướng hành động đáng giá". Chính quyền tiểu bang đã thông báo với các tù nhân tiểu hình rằng họ là đối tượng tuyển 100 người của các công ty.
Nữ tội nhân Kathryn Becker, cư dân Laporte City, 34 tuổi, hiểu rằng tìm được việc làm là đại sự đối với bà cũng như 4 đưa con sau khi bà được chuyển sang quy chế quản chế sau Tháng 11. Bà nói "Tôi đang tìm kiếm ngay từ bây giờ phương cách đứng vững trên đôi chân của mình sau khi ra tù". Bà sắp hết án tù 5 năm về tội giấy tờ giả mạo. Trung tâm y tế Mercy ở thị xã Des Moines, nơi đang tuyển dụng từ 350 đến 400 người, đứng đầu danh sách chọn lựa của bà Becker, vì bà đã có kinh nghiệm về vai trò thâu ngân viên ở các cửa hàng bán lẻ ở Waterloo. Kinh nghiệm giao tiếp với khách hàng là hữu ich cho bà xin một chân ở phòng nhận bệnh của trung tâm y tế Mercy.
Tham gia hội chợ việc làm ở nhà tù, trong 7 công ty, có UPS, với kế hoạch tuyển dụng 150 người cho cơ sở ở Des Moines trong mùa lễ sắp tới. Công ty TileWorlds cần tuyển 12 người. Công ty Manpower ở Ankeny, cùng thuộc bang Iowa, cung cấp một số việc làm tạm thời, có thể chuyển sang quy chế công nhân thường trực. Cô Green biết rằng các cơ sở thương mại sẽ có suy nghĩ thứ nhì xem xét việc mướn cô. Hồ sơ tự khai cá nhân của cô (resume) là những tờ giấy chứng minh cô có chưa tới 1 năm kinh nghiệm làm việc, một cấp bằng loại tương đương, và 6 tín chỉ cấp cao đẳng đang theo học trong nhà giam. Cô đã tận dụng thời gian được tự do tại hội chợ việc làm, chạy từ bàn này sang bàn khác, hỏi han, làm quen, và qua một cuộc phỏng vấn, với hi vọng một giai đoạn mới cho mình và đứa con gái 7 tuổi. Cô càng phấn khởi hơn, khi được ông Plummer hứa hẹn gọi cô sau ngày cô ra tù. Ông đã mướn 9 cựu tù nhân kể từ năm 1974, cũng nhắc cô rằng " Hãy tự chứng minh bằng hành động - bằng không, tôi sẽ đá đít cô ra khỏi cửa ngay".