HANOI -- Hơn 3.000 công nhân đình công...
Báo Tuổi Trẻ ghi nhận: Tăng lương nhưng cắt phụ cấp, hơn 3.000 công nhân nghỉ việc...
Cho rằng công ty cắt giảm các khoản phụ cấp, ảnh hưởng đến nguồn thu nhập, hơn 3.000 công nhân của một công ty may ở Nghệ An đồng loạt nghỉ việc.
Đến 16h chiều 27-2, hàng ngàn công nhân vẫn đang tập trung tại Công ty TNHH Haivina Kim Liên, huyện Nam Đàn, Nghệ An để yêu cầu được đối thoại với lãnh đạo công ty này liên quan đến một số quyền lợi lao động mà các công nhân cho rằng bị "cắt giảm chưa đúng".
Đây là ngày thứ hai liên tiếp các công nhân đồng loạt nghỉ việc, đứng tại sân công ty để đòi quyền lợi.
Theo những công nhân này, mới đây họ nhận được thông báo từ công ty tăng lương cơ bản thêm 200.000 đồng/tháng. Trước đó, công nhân ở đây nhận mức lương cơ bản từ 3,4 triệu đồng/tháng đến hơn 3,6 triệu đồng/tháng, tùy vào mức thâm niên làm việc.
Tuy nhiên, cùng với việc tăng lương, Công ty Haivina Kim Kiên cũng cắt giảm một số khoản phụ cấp như tiền tay nghề, xăng xe hoặc hỗ trợ nhà ở, phụ cấp độc hại, chuyên cần, thâm niên… Vì vậy, dù được tăng lương nhưng số tiền thực nhận của công nhân vẫn như cũ.
Cho rằng chính sách của công ty không đảm bảo quyền lợi của người lao động nên hàng ngàn công nhân nghỉ việc tập thể và gửi kiến nghị đến Công đoàn, ban lãnh đạo công ty, yêu cầu giải quyết thỏa đáng.
Báo Tuổi Trẻ ghi lời Ông Nguyễn Hồng Sơn - phó chủ tịch UBND huyện Nam Đàn - cho hay qua buổi làm việc với lãnh đạo Công ty Haivina Kim Liên cho thấy công ty đã thực hiện tăng lương theo đúng quy định. Phía công ty này cũng không vi phạm các quy định của Nhà nước.
Việc công ty cắt, giảm một số phụ cấp ưu đãi thuộc quyền tự quyết và thỏa thuận giữa công ty với công nhân.
UBND huyện cũng đề nghị công ty xem xét giải quyết các kiến nghị của công nhân, đồng thời giải thích rõ cho công nhân hiểu để ổn định tình hình, hoạt động sản xuất.
Ông Lê Văn Sơn - chủ tịch Công đoàn Công ty Haivina Kim Liên - cho hay qua tổng hợp có 24 kiến nghị, đề xuất của công nhân liên quan đến quyền lợi lao động. Tại cuộc họp thỏa thuận tập thể giữa đại diện người lao động và công ty đã thống nhất sẽ tăng lương, giữ nguyên các khoản phụ cấp từ tháng 2-2019. Một số kiến nghị của công nhân sẽ được công ty xem xét, giải quyết thỏa đáng.
Công ty Haivina Kim Liên là doanh nghiệp nước ngoài chuyên gia công, sản xuất găng tay thể thao, quần áo thể thao đóng tại cụm công nghiệp Nam Giang, huyện Nam Đàn, Nghệ An. Công ty này đi vào hoạt động được hơn 7 năm qua với hơn 3.000 công nhân.
Báo Tuổi Trẻ ghi nhận: Tăng lương nhưng cắt phụ cấp, hơn 3.000 công nhân nghỉ việc...
Cho rằng công ty cắt giảm các khoản phụ cấp, ảnh hưởng đến nguồn thu nhập, hơn 3.000 công nhân của một công ty may ở Nghệ An đồng loạt nghỉ việc.
Đến 16h chiều 27-2, hàng ngàn công nhân vẫn đang tập trung tại Công ty TNHH Haivina Kim Liên, huyện Nam Đàn, Nghệ An để yêu cầu được đối thoại với lãnh đạo công ty này liên quan đến một số quyền lợi lao động mà các công nhân cho rằng bị "cắt giảm chưa đúng".
Đây là ngày thứ hai liên tiếp các công nhân đồng loạt nghỉ việc, đứng tại sân công ty để đòi quyền lợi.
Theo những công nhân này, mới đây họ nhận được thông báo từ công ty tăng lương cơ bản thêm 200.000 đồng/tháng. Trước đó, công nhân ở đây nhận mức lương cơ bản từ 3,4 triệu đồng/tháng đến hơn 3,6 triệu đồng/tháng, tùy vào mức thâm niên làm việc.
Tuy nhiên, cùng với việc tăng lương, Công ty Haivina Kim Kiên cũng cắt giảm một số khoản phụ cấp như tiền tay nghề, xăng xe hoặc hỗ trợ nhà ở, phụ cấp độc hại, chuyên cần, thâm niên… Vì vậy, dù được tăng lương nhưng số tiền thực nhận của công nhân vẫn như cũ.
Cho rằng chính sách của công ty không đảm bảo quyền lợi của người lao động nên hàng ngàn công nhân nghỉ việc tập thể và gửi kiến nghị đến Công đoàn, ban lãnh đạo công ty, yêu cầu giải quyết thỏa đáng.
Báo Tuổi Trẻ ghi lời Ông Nguyễn Hồng Sơn - phó chủ tịch UBND huyện Nam Đàn - cho hay qua buổi làm việc với lãnh đạo Công ty Haivina Kim Liên cho thấy công ty đã thực hiện tăng lương theo đúng quy định. Phía công ty này cũng không vi phạm các quy định của Nhà nước.
Việc công ty cắt, giảm một số phụ cấp ưu đãi thuộc quyền tự quyết và thỏa thuận giữa công ty với công nhân.
UBND huyện cũng đề nghị công ty xem xét giải quyết các kiến nghị của công nhân, đồng thời giải thích rõ cho công nhân hiểu để ổn định tình hình, hoạt động sản xuất.
Ông Lê Văn Sơn - chủ tịch Công đoàn Công ty Haivina Kim Liên - cho hay qua tổng hợp có 24 kiến nghị, đề xuất của công nhân liên quan đến quyền lợi lao động. Tại cuộc họp thỏa thuận tập thể giữa đại diện người lao động và công ty đã thống nhất sẽ tăng lương, giữ nguyên các khoản phụ cấp từ tháng 2-2019. Một số kiến nghị của công nhân sẽ được công ty xem xét, giải quyết thỏa đáng.
Công ty Haivina Kim Liên là doanh nghiệp nước ngoài chuyên gia công, sản xuất găng tay thể thao, quần áo thể thao đóng tại cụm công nghiệp Nam Giang, huyện Nam Đàn, Nghệ An. Công ty này đi vào hoạt động được hơn 7 năm qua với hơn 3.000 công nhân.
Gửi ý kiến của bạn
