CHIẾU KHÁN ĐẾN MỸ THEO DIỆN CÔNG NHÂN LOạI EB-3
Chiếu khán EB cấp cho người đến Hoa Kỳ theo diện công nhân viên gồm 3 loại :
Loại EB-1 là những giám đốc, quản lý, những giáo sư, khoa học gia và những người có tài năng xuất sắc.
Loại EB-2 là những chuyên viên có bằng cấp cao và chuyên viên đặc biệt.
Loại EB-3 là những công nhân có bằng cữ nhân (bachelor s degree), hoặc văn bằng tương đương, những công nhân có tay nghề chuyên môn hoặc không có tay nghề.
Bài này nói riêng về chiếu khán EB-3.
Chiếu khán EB-3 có những tiêu chuẩn chung cho các loại chiếu khán công nhân viên và những tiêu chuẩn riêng của diện này.
Tiêu chuẩn chung cho những người xin chiếu khán diện công nhân gồm có :
Đương đơn phải có giấy nhận cho làm công việc với tính cách toàn thờI gian và thực thụ ( permanent ).
Có giấy của Bộ Lao Động chứng nhận đang khiếm khuyết công nhân Hoa Kỳ trong lãnh vực này.
Đương đơn phải hội đủ các điều kiện tổng quát và riêng biệt cho công việc đãm nhiệm, và chủ nhân có đủ khả năng trả mức lương theo đề nghị.
Về thành phần công nhân viên không có tay nghề, giới hạn số chiếu khán cấp mổi năm là 10,000 . Do đó nhiều đơn xin chiếu khán bị ứ đọng và phải chờ giải quyết lần lượt. Trong tháng 2-2000, giải quyết đến các đơn nộp ngày 01 tháng 03, 1996.
Về thành phần có văn bằng cử nhân ( bachelor s degree ).
Các công nhân viên thuộc diện này bắt buộc phải có văn bằng bachelor của Hoa Kỳ hoặc văn bằng tương đương của ngoại quốc. Trong diện này, đương sự không thể nộp chứng minh kinh nghiệm nhiều năm phục vụ trong ngành nghề để thay thế văn bằng được, vì đây là điều kiện tối thiểu của diện này.
Về thành phần có nghề chuyên môn
Các công nhân viên thuộc thành phần có tay nghề chuyên môn bắt buộc phải có hai năm huấn luyện và kinh nghiệm. Ngoài ra đương sự cũng phải có khả năng căn bản trong ngành nghề liên hệ.
Về thành phần không tay nghề chuyên môn
Những công nhân viên được xếp loại thành phần không tay nghề chuyên môn là những ngườI có dướI hai năm huấn luyện và kinh nghiệm. Như đã nói trên, thành phần này rất mà số lượng chiếu khán cấp hàng năm bị giới hạn trong số 10,000 nên trung bình phải đợi khoảng 6 năm mới được xét cấp chiếu khán.
Nộp đơn xin chiếu khán công nhân viên diện EB-3
Muốn xin chiếu khán công nhân viên EB-3 phải nộp đơn tại Trung Tâm Di Trú địa phương ( Regional INS Service Center ). Dùng mẫu đơn I-140 và kèm theo giấy mời nhận việc của sở làm và giấy chấp thuận của Bộ Lao Động.
PHẦN GIẢI ĐÁP THẮC MẮC:
Câu hỏi 1: Nếu một công ty xin chiếu khán công việc cho một nhân viên và được chấp thuận, có thể nào nhân viên này bắt đầu làm việc trong lúc đợi chiếu khán hiệu lực hay không"
Đáp: Không được, ngoại trừ đương sự có một chiếu khán tạm thời như H1B/TN cho phép làm việc trong các lãnh vực đó.
Câu hỏi 2: Tôi có thể xin một chiếu khán việc làm cho một người bếp chánh làm việc tại nhà hàng của tôi không"
Đáp: Trước hết bạn cần có một chứng thư do sở lao động cấp, thường đợi rất lâu. Bạn cũng cần chứng minh sự thiếu hụt nhân công trong lãnh vực bạn đang cần thuê mướn. Ngoài ra bạn cũng cần viện dẫn là đương sự có kinh nghiệm chuyên môn ít nhất là hai năm, nếu không, sẽ mất tới 5 năm chờ đợi cho diện công nhân không có tay nghề.
Quý độc giả quan tâm đến việc bảo lãnh thân nhân muốn có thêm tin tức cập nhật, xin theo dõi qua báo chí hay đón nghe chương trình phát thanh của chúng tôi vào mỗi tối thứ Tư từ 7PM, thứ Sáu từ 5:00PM, thứ Bảy và mỗi trưa Chủ Nhật từ 11:30AM, trên các làn sóng 1430AM, 1500AM, 1390AM và 106.3FM. Hoặc quý vị liên lạc với một trong những văn phòng Robert Mullins International gần nhất: Westminster: (714) 890-9933 , San Jose (408) 294-3888, Oakland-San Francisco: (510) 238-8830 , Sacramento (916) 257-6550 hay qua Email: info@rmiodp.com